Правильные люди Компания

к своему несчастью я работала в компании в С. Петербурге.На собеседовании много обещают,лишь потом я поняла почему на сайте изображено фото которое разделили пополам.Это значит сотрудники двуличные.Мало того что оплата копеечная,но и эти копейки приходилось выбивать в полном смысле этого слова.Постоянно приходилось контролировать свои смены,хотя каждый раз при выходе на смену я звонила в call- центр ,тем тем самым подтверждая свой выход на работу. При устройстве обещают работу рядом с домом,но в последствии дают смены в другом конце города куда нужно добираться с двумя-тремя пересадками . В итоге что остается от заработанных за смену копеек ничего.Смены как у фокусников куда-то исчезают.Приходишь на смену ,а оказывается.что тебя со смены сняли ещё на кануне ,но никому до этого нет дела и тебя никто не предупредил,день пропал. Сотрудники офиса не воспитанные и неодыкватные

Отсутствие какой-либо корпоративной этики, хамское отношение со стороны сотрудников. Работал в компании в Самаре и в Питере. Как два полюса. В Самаре тишь да гладь. Здесь же абсолютная неадекватность как сотрудников call-центра, так и офисных работников. Дерганность, нервозность, неспособность донести свои доводы и мысли спокойно и обстоятельно. Я имею высшее психологическое образование (психология управления персоналом), в скором времени будет защита диссертации, выхожу на смены как на подработки и получаю такое отношение от девушек, которые жизни-то не видели. Считают, что если я работаю РТЗ, но я на ранг ниже них :) То-то я и гляжу, они многого добились, сидя на телефоне. С иронией и улыбкой отношусь к происходящему и стараюсь не принимать близко к сердцу. Однако поведение некоторых сотрудников на грани нормы и паталогии. На базе офиса можно открывать патологический центр. А если серьезно, то психологическая служба не помешала бы. Как для грамотного подбора персонала, так и для дальнейшего управления им. Главную проблему вижу в низком уровне развития общей культуры и развития, недостаточном уровне развития интеллекта, отсутствии гибкости мышления, ригидность.