Отзыв про птицефабрика северная

Андрей Ташланов

30.04.2011, 20:52

Плюсы компании: Красивая природа

Минусы компании: Ну рассказ будет долгим...хочу на своем примере предостеречь людей,предпочитающих работу у иностранцев. Хотя "антиджоб" прикрыли( там много было инфы об этой конторе)-дело его живет и побеждает...Сразу скажу- я не от кого не прячусь- зовут меня Ташланов Андрей- проработал на данном предприятии 8 лет( почему так долго- об этом ниже) в должности заместителя генерального директора , а фактически директором одного из предприятий холдинга- племенной птицефабрики Войсковицы. Мой телефон -8-921 -314-36-05 - кому надо -звоните-проконсультирую. Почему не прячусь? Я уже выиграл один суд о невыплате отпускных и в ближайшее время возбуждаю уголовное дело по факту предоставления в суд подложных доказательств. Следующим шагом будет публикация в двух газетах Нидерландов небольших рассказов о наших " героях"...Итак: контора голландская -выращивает птицу под брендом "Лучшие цыплята России".Не знаю как цыплята-а вот сальмонелла действительно лучшая в России -просто неистребима на данном предприятии.. Почему? Долго рассказывать- но основной посыл такой-эти русские с их законами дураки и купить можно все (что в общем-то и происходит).Попал работать совершенно случайно с мыслью продержаться полгода и свалить,но вышло по другому. Первое,что бросилось в глаза -Генеральный директор- личность совершенно легендарная... надо сказать , что это женщина неопределенного возраста (где-то около 35 лет) с редким для русского уха именем Веллике ван ден Бринк.Особа совершенно не дружащая с головой и явно с недостатком сексуальнй жизни.Первое,что пришлось делать на работе -отбиваться от приглашений в кафе и вопросов "Ты приедешь на Северную?".Ну ладно- мне повезло-я отбился ,тем более,что не люблю страхолюдин даже после второй бутылки.Другим повезло меньше ...( героям чести поем мы славу..).Женщина оная получила сей бизнес при помощи папы,у которого в Голландии был бизнес "купи дешевле-продай втридорога "и при помощи братьев наших банкиров ныне ,а ранее шантропы с фамилиями Коган и Свердлов,купив три разваленных предприятия (птицефабрики Северная,Ломоносовская и Войсковицы) подделав протоколы собрания пайщиков(акционеров).Люди судятся до сих пор ,но увы и ах - то ли из-за отсутствия судов ,то ли по причине отсутствия настойчивости.. Так вот получиву эти три развалюхи -дама сделала правильную вещь- восстановила производство и прекратила воровсто.Зачет-пятерка.. ну а дальше как у всех людей с отсуствиекм базового образования и наличием денег-поехала кровля( поговаривают,что поехала она серьезно...) Не знаю врать не буду -но то,как ведет себя эта чурка-это что-то.. Хохочет половина Питера -от гаишников да кадровых агенств.Матерится по русски через слово как пьяная матросня,законы -по одному месту,бедные рабочие шарахаются от нее как от чумы,боясь быть уволенными за неправильный взгляд.Ну и жадность...всепоглощающая и не дающая нашей героине спать спокойно.Ну казалось бы-у человека миллионы долларов,налаженный бизнес-расслабься..ан нет.Жадность доводит до того, что эта дура может торговаться с поставщиками до копеек.( не поверите-в буквальном смысле этого слова). Н у вот-завтра я расскажу как обманывают своих работников на этом предприятии и как воруют их зарплату... Пока.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

олег 04-02-2012:

да бардак там норм )))))доходит до бреда)))так одна из бригадирш. звонит не стесняясь с кляузами в в реалном времени днем ночью пох! взрывает людей по поводу и без повода сама дуб дубом но пытаеться сохранить место любыми путями досадно когда достойных людей! профи! в своей области увольняют из за таких(((((((((

олег 11-02-2012:

Не ценится ни труд (порой самоотверженный), ни достигнутые результаты, все считается само собой разумеющимся. Со стороны высшего руководства считается только вполне естественным лишить ни в чем невиновного человека трети зарплаты (премии) в качестве наказания за какой-то надуманный проступок. И в связи с этим уж слишком явным становятся предзарплатные обходы генерального директора по территории предприятия с целью целенаправленно лишить премии максимальное количество людей… Увольнение работника очень часто обусловлено плохим настроением генерального директора… Устроить корпоратив, на который ни у кого нет желания идти, взять за это с каждого сотрудника немалые деньги (за примером ходить далеко не надо, последний новы год – 1900 с человека), и морально обязать присутствовать на нем – это нормальная практика. При этом составляется список, кто не идет, и потом каждого, по приказу директора обзванивают и спрашивают причину…. Никакой радости потом на таком празднике присутствовать ни у кого нет, только лишь желание побыстрее оттуда уйти. С «северной» уходят самые настоящие профессионалы, люди с огромным опытом работы, и бесценным знанием специфического промышленного оборудования, знания технологических процессов, со всеми его тонкостями. В любой нормальной компании уход специалиста расценивается как серъезный недочет в кадровом управлении. Но только не на «Северной», от специалистов тут избавляются осознанно.

доброжелатель 03-03-2012:

Я там тоже имела неосторожность поработать, я в шоке, увольняют за что попало, жевал жвачку, посмотрел директору вслед, не принял факс, это кошмар брать больничный нельзя 50 % от з/п лишают и по моему на несколько месяцев, опаздание на минуту в черный список и лишение з/п тоже на 50%, пролил бензин 50% минус, и штраф по полной, страшный бардак, король тот кто работает давно, должности ни кто не ставит во внимание, меня просто оклеветали, ни кто со мной даже не поговорил "вон отсюда", без отработки даже поесть не дали, охрана прибежала сразу и встала за спиной, на з/п обманули, кстати оплата там по часовая (в бухгалтерии) я такого ни где не видела, т.е если праздники считай денег нет. Перепахивала просто жуть и на выходных заставляли выходить, за такой труд оплата маленькая, так что не скажите. Кадровики все врут(при устройстве) текучка страшная, с Даной я полностью согласна спасибо что глаза открыла я сперва не понимала в чем дело думала я тупая, очень умело это скрыто. Отчеты Киврина не делает, таблички только какие то создает и вечно бегает, слава богу что проработала не долго, по поводу того, что она все за свои труды выдвигает мне об этом на предприятии сказали и еще подставляет хорошо, стукачей там море. В основном работают все мало от месяца до полугода. Когда я пришла на собеседование мне многое не сказали, а многое наврали, специалистов очень мало, по этому и огрехов много, В. ван ден людей вообще ненавидит (или русских) страшная, шипит, один раз поздоровалась проходила мимо ответила таким шипением, я аж отшатнулась, осмотреть с ног до головы и хмыкнуть типа ты "%удалено%"-это вообще нормально. Увольняют пачками. Люди призываю кто уважает себя не ходите туда будет моральный срыв. Те, кто работает давно в основном это и есть стукачи. Макс ты просто мужик вот и не уволили. А еще не обольщайтесь, что курицу брать по дешевке будете хрен там своим не продают "ЗАПРЕЩЕНО"(прикол!!!).

доброжелатель 03-03-2012:

Еще по поводу "Российской курицы" она не российская, яйца завозят из Голландии, а здесь выращивают, мы как китайцы для них (раб сила) здесь дешевле,

ольга 21-03-2012:

я тоже умудрилась поработать на этой фабрике год.все что пишут в отзывах чистая правда.но хочется добавить от себя,что за сасодурством этой дамы кроется огромная работоспособность.более 10лет назад папаша подарил ей на 25летие полуразрушенную фабрику,она приехала в Россию не зная русского языка с мужем и маленьким ребенком.Пока начала поднимать бизнес с 0 муж пошел налево и был тут же отправлен в Голландию.С тех пор она русских баб и ненавидит.И настроение особенно портится после ее отпуска и перед зарплатой.Она никому не верит,даже бухгалтеру.Всесчета лично проверяет и подписывает.Но в голове как будто комп.Все помнит.

Ex-работник 22-03-2012:

Все отзывы, в общем-то, сходятся в одном - работать там не надо. Я проработала там почти 4 года, и считалась динозавром (т.к. это слишком большой срок). Сначала хотела просто опыта набраться, потом сама работа (не условия) нравилась, коллектив был на то время отличный, дружный, помогал выдерживать маразм высшего руководства. Насчет лишения премии, полностью согласна со всеми разместившими отзывы - лишают непонятно за что: то в туалет не по расписанию сходил, то не с тем человеком поговорил (причем по рабочим вопросам), то просто потому, что хорошо отзываешься о бывших сотрудниках. Должна сказать, ни разу не опоздала за все 4 года на работу, ни разу раньше не ушла (разве что по необходимости, для чего надо за несколько дней бумажку написать,чтобы эти неотработанные 15 минут вычли из ЗП). Все во время делала, вроде, и претензий к качеству работы не было. А день ЗП приходит - а тебе -30% от нее. Ну просто тебе не повезло в этом месяце, ты попала под прицел, сама того не ведая. Когда с работы уходишь вовремя, на тебя как на врага смотрят: кроме работы у тебя же не может быть другой жизни. Русские женщины для госпожи директора абсолютно все рассматриваются как ... ну в общем, нехорошие женщины. Поэтому мужчинам тут повезло больше. Моральный прессинг дикий. Сидишь работаешь спокойно на своем месте, а тут из-за твоей спины голос и большая тень нависла. Ходить боишься, говорить боишься, пить кофе тоже страшно... Концлагерь, я бы сказала. Все те плюсы (как-то: ЗП вовремя, компенсация топлива, частичная оплата переработки (только надо при этом доказать, что ты действительно работала, а не сидела после работы вечером просто так, часы зарабатывала), работа в зарубежной компании, практика иностранных языков) не перекрывают все те плюсы: как зомби становишься. Потом когда на новую работу пришла, от директоров шарахалась, при опоздании на минуту, звонила, извинялась, нервничала. Долго привыкала к тому, что к тебе как к ЧЕЛОВЕКУ относятся, а не рабу. Благодарна только тому, что опыт получила (т.к. после универа сразу пришла), как в работе, так и в общении с разного рода представителями человеческой расы, и стрессоустойчивость выработалась нереальная. Помогает сейчас. Сейчас моя работа мне курортом кажется. Если в жизни острых ощущений не хватает, можете на Северную обратиться, но при этом нервы должны быть крепкие... очень.

Дарина 23-03-2012:

Зарплату платят вовремя, я согласна,но, чтобы получить достойную зарплату, нужно жить на работе. И не факт, что то получишь то, что заработел. Если ген. дир. посчитает, что у тебя много отработанных часов, то она их просто снимет,т.е. не оплатит. Премию снимают практически постоянно и без объяснения причин, и ты узнаешь об этом, когда получаешь зарплату.

Александр 30-03-2012:

Стерилизовать суку, а потом повесить. Или... сначала повесить, а потом...