Короткий рабочий день(4 часа),возможность плавающего графика(я студент,очень удобно было то,что можно выходить в первую или во вторую половину дня).Задержек по зарплате практически небыло-максимум 2-4 дня,в основном регулярно.
Некоторый негатив по отношению к компании в интернете,постоянный контроль работы промоутеров.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывшему сотруднику27-04-2012:
Що стосується-чому пішла-в звязку з переїздом в інше місто на ПМП.
Гарного дня всім-)
Прохожий19-08-2012:
Интересно, что сначала отзыв пишет мальчик: "свого керівника я в очі бачив по декілька разів на день", а заканчивает писать отзыв девочка: "Що стосується-чому пішла-в звязку з переїздом в інше місто на ПМП." - Это же просто ебануться....
"Затримок по зарплаті практично не було,якщо були-наш тодішній керівник видавав нам або повністю або частину своїми,поки йому перераховували"
Вот здесь уже и видно жлобство хозяев бизнеса, и нежелание нести ответственность за свой бизнес) - среднее звено выдает свои деньги сотрудникам, чтобы они не прекращали работать (а не из чувства вселенской справедливости, конечно же). Хотя промоутерам все равно, и им это не объяснишь.....
Алла29-11-2012:
"Бывшего работника" просим "откоментить" данное несовпадение,а то данной несостыковки прохожему "Принцу" достаточно для того,чтоб "ебанутся")))Хотя,по-моему,это произошло с ним уже довольно давно и причины этого явления покрыты мраком неизвестности)))
Алла29-11-2012:
И всё-таки,"Корчагин" ты наш харьковский,жёлтая злоба душит тебя и не даёт покоя-не слазишь ты с форумов,которые сам же наоткрывал))
Павел03-12-2012:
"Руководство компании" просим "откоментить", почему менеджер маркетинга выдавал промоутерам зарплату своими. И о чем в это время думало "руководство".
О том, что зарплату не придется платить вообще?