Росгосстрах ОАО

Руководство филиала мотивировано на финансовый результат т.е прибыль за счет работников филиала и делает все возможное, лишь бы работники, в том числе страховые отделы не выполнили план. Нет выполнения плана - нет премии. Даже если кто и выполнит план, то его ждет секвестор, по разным пунктам плановых квартальных заданий, которые в целом к страхованию и к основной работе конкретного работника отношения не имеют (например плановое задание по переводу клиентов из гос. пенсионного фонда в негосударственный, т.е корпоративный).По финансовому результату за квартал, ближайший круг руководства филиала имеет очень хорошую премию.Одним словом - руководство компании рубит сук на котором сидит. Бездарность в руководстве идет как с Москвы, так и активно приветствуется на местах,т.е в руководстве филиала. Руководство филиала работает только на себя, т.к практика показывает, что руководитель филиала более пяти лет в компании не задерживается, его Москва меняет на более эффективного менеджера. К сожалению за несколько лет работы в компании, к руководству филиалом назначались лица, которым нельзя доверить даже подразделение более 3-х человек. Поэтому руководству не до подчиненных, т.к во первых - нельзя плодить конкурентов (может Москва заметить бездарность) и второе за это время пока их не поперли, необходимо нарубить бабок.Мотивация работы подчиненных (выполнения финансового плана - увольнением. Если хотите потерять нервы и здоровье, просим в Росгосстрах.

БАСНЯ.
ФИЛИАЛ А. РОСГОССТРАХ 2013.

Когда в коллегах РГС согласья нет,
На лад их дело не пойдет,
И выйдет из него не дело, только мука.

Однажды ДМИТРИЙ, ОЛЬГА и НАТАЛЬЯ,
Вести к вершинам ФИЛИАЛ взялись,
И вместе в дело все впряглись.
Из кожи лезут вон, уволили полно народу,
А ФИЛИАЛ стоит без ходу!
Поклажа бы для них казалась и легка:
Да, ДМИТРИЙ в каждом видит своего врага,
Аж, ОЛЬГА пятится назад,
НАТАЛЬЯ в радужном виденье.
Вы трое, вспомните про план, хоть на мгновенье!
Кто виноват из них, кто прав, - судить МОСКВЕ,
Да только ФИЛИАЛ в большой дыре.
PS
Сказать по правде, три короны, три царя,
Но далеки для них успеха облака…

Расскажу Вам друзья историю чтобы Вы не попали как я в такую ситуацию!!!
Прошла я собеседования, меня попросили заполнить анкету и дать копию паспорта. Это понятно как везде - все в порядке. сказали ждите звонка с вами свяжутся.
Прошла неделя позвонили и говорят Вы прошли службу безопасности будем ждать Вас на обучении....Думаю, как хорошо что у них есть обучении, всему научат и не будешь чувствовать себя как белая ворона на рабочем месте.
Прошло 2 недели, я сдала все экзамены, оценку бизнеса (это у них так называется, разыгрывают сценку где ты сотрудник и консультируешь клиента).На первый взгляд все хорошо.
НО ТУТ ПОЯВЛЯЕТСЯ ОГРОМНЫЙ МИНУС.
Изначально когда я проходила собеседовании я сказала что ЗП хочу не менее 25-30 тыс. мне сказали что только первый месяц будет меньше а потом такая зп и будет.
В итоге 1 месяц-13 тыс!!! 2 месяц - 17-18 тыс. 3 месяц- 20-23 в зависимости от результатов, У НАС В СТРАНЕ УБОРЩИЦА БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ, И ОНА НЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ!!!!
УДАЧИ БАНКУ В ПОИСКЕ ЛОХОВ!!!!

Маленькие зарплаты.Постоянная муштра со стороны всего руководства. Ни когда не идите работать к ним финансовым консультантом в страхование жизни. Потратите много времени, результатов особых не получите. На собеседовании будут обещать горы золотые. Страхование жизни для физ.лиц в Спб не интересно+будут напрягать на заключение договоров ОПС с их НПФ за копеечное агентское вознаграждение в 256 руб. за договор. Окладной части вообще для фин.консультантов у них не существует.Компенсации за транспортные расходы и моб. телефонные переговоры не существует.Компенсация питания отсутствует. Убогие офисы и доисторической орг.техникой и компьютерным оборудованием которое дышит на ладан.