Russian Promo
Компания Russian Promo начала свою деятельность в 2005 году. За время работы агентство реализовало более 1500 успешных проектов. Эффективность компании оценили многие российские и международные компании: «Фармстандарт-Медтехника», Musa Motors, «Велес Капитал», «Автомир», Национальное Бюро Кредитных Историй, «Уралсиб», АНХ при Правительстве РФ, «СП Мебель», «Пеликан-Авто», Slodors и др.
Отзывы о компании Russian Promo
Сергей
12.05.2014, 12:08
Проработал в русском промо почти 2 года. Ушел исключительно изза необходимости переезда в другой город. По личным обстоятельствам так сказать) Коллектив отличный, такой редко где встретишь, особенно если учесть что компния далеко не маленькая. Зп всегда вовремя, не припомню ни одной задержки или недоплат каких-то. В общем и целом воспоминания позитивные)
Офис был не фонтан, но говорят, что они сейчас переехали
Алексей
11.03.2014, 08:28
Проработал до этого в более мелких тульских агентствах суммарно около двух лет. Разница ощутимая. Нет задержкек зарплаты. Есть реально крупные проекты, которые можно положить в свою копилку. Адекватное руководство. Ни разу не видел, чтобы повысили голос или вели себя как-то надменно. Постоянно какие нибудь корпоративы или что то такое. Большой молодой коллектив + очень много девушек).
Низкая зп на старте. Сначала бесило т.к. даже в мелкой конторе получал больше. Пришлось проходить испыталку и ждать еще пару месяцев, чтобы нормально повысили. Но тперь разница больше чем в раза. На кухне никто не убирает за собой. Гадит один и тот же отдел. Приходится есть на месте или в кафе.
Елена
23.12.2013, 22:13
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
Искатель
04.12.2013, 16:01
Сложилось приятное впечатление от общения с hr менеджером Ириной, hr директором Натальей и ген. директором Романом. Грамотные специалисты, доброжелательные и вежливые. На всех этапах собеседования задавали профессиональные вопросы по существу. Директор произвел приятное впечатление серьезного, спокойного, адекватного человека. Сделали предложение о работе в их компании. Пришлось отказаться по единственной причине - низкая зарплата. Больше ничего плохого сказать не могу.
Как уже кто-то отметил ранее, компания рассчитана на молодняк, окончивших обучение.
Как уже кто-то отметил ранее, компания рассчитана на молодняк, окончивших обучение.
Низкая зарплата
Марина
23.10.2013, 15:45
Предлагают действительно официальное оформление по трудовой, с первого дня, компенсация затрат на спортзал, корпоративы.
На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.
Аноним
08.10.2013, 22:01
Рядовые сотрудники в большинстве своем - отличные люди, а вот руководящий состав - тихий ужас (за исключением генерального и двух девушек-руководителей отделов, имен называть не буду). Впрочем, студентам или тем, кто после института хочет набраться опыта для дальнейшей карьеры в других местах - вполне подойдет. Но не более.
Если вы любите работать в коллективе, где все строится на слежке, подслушивании, сплетнях, бабских интригах и домыслах, то да, смело идите в Рашн Промо. Там всего этого добра навалом. Карьеру можно построить только тем, кто ооочень хорошо дружит с ключевыми фигурами компании, которых наберется не больше пяти человек. В противном случае будете годами прозябать на унылой должности оператора ПК или копирайтера с нищенской зарплатой. Руководство РП сотрудников не слушает и не слышит, навстречу идет крайне мало и неохотно, зачастую принимает откровенно глупые и недальновидные решения. Людей там совершенно не ценят - тех, кто решил уволиться, никто не держит, даже, казалось бы, ценных специалистов. Придирки к малейшим ошибкам и вечное переваливание вины с себя на других - обычная картина. Говорить можно бесконечно много, но самый возмутительный факт - взлом ЛИЧНОЙ переписки сотрудников и на ее основе увольнение. Хочется обратиться к представителям "уважаемой компании": ТК РФ, права человека, конституция - не, не слышали??? Неужели РП реально наплевать на свою репутацию? Она ведь и так уже изрядно поистрепалась...
Аноним
01.10.2013, 15:21
Расположение в центре города.
Довелось мне попасть в эту контору на собеседование. Давно о ней слышала и когда пригласили - согласилась, исключительно из-за любопытства. Сотрудник hr, Ирина, кажется, ни на один мой вопрос относительно вакансии ответить не смогла, так и сказала: "я не знаю". Типовые вопросы, мотивация построена таким образом, чтобы скрыть низкие цифры з/п, причем низкие до безобразия: и спорт зал компенсируют частично (хотя в объявлении на работных сайтах написано ОПЛАТА СПОРТЗАЛА) и отдыхать коллективно ездят. Вообщем впечатление супер негативное. Налицо подражание более известной компании в аналогичной сфере в Туле.
Алексей
14.06.2013, 15:37
Безусловно, главная ценность - это отличный коллектив. Причем, речь не только о рядовых специалистах. но и о руководящем составе. Ни капли высокомерия ни от кого за почти полтора года работы здесь не увидел. Хорошие возможности для развития (если конечно ты сам заинтересован в том, чтобы развиваться): книги - пожалуйста, конференции - пожалуйста, какие-то другие материалы - тоже пожалуйста. Ну и, конечно, корпоративы:) Традиции совместного отдыха в RP очень сильны и разнообразны..)
Город, в котором она расположена)
Елена
12.10.2012, 12:30
Не согласна с не обоснованным негативом - очень достойная компания! Работают доброжелательные и отзывчивые люди, в том числе и руководящий состав.
Свои минусы есть абсолютно у всего, безусловно, вопрос кто на чем заостряет внимание и на сколько это существенно.
Михаил Яковлев
12.10.2012, 11:00
Приветливые сотрудники, дружный коллектив. Условия хорошие, все под рукой, комфортная обстановка на рабочем месте. Руководство старается не отрываться от коллектива (весьма успешно, кстати) и вообще ведет себя очень по-человечески в отношении сотрудников. Если чего-то по первости не знаешь - расскажут, не умеешь - научат. Сотрудники прилично времени проводят друг с другом и вне работы, общаются. В общем, масса положительных сторон. Пытался работать до этого в нескольких местах, так что могу кое с чем сравнить.
Надо быть очень придирчивым и асоциальным человеком, чтобы их найти. Существенных минусов не обнаружил.
Дарья
12.10.2012, 11:00
У меня, конечно, не большой опыт работы в других местах, но опыт собеседований просто огромный!!! Я всё лето искала достойную работу, проходила десятки "типовых" собеседований, которые проводятся по заученному тексту и с натянутой улыбкой. Никакого хорошего впечатления от них, естественно не остается. Я услышала о компании "Russian Promo", решила попробовать, ведь в те злачные места с анкетным собеседованием я могла вернуться в любой момент. Собеседование с HR-ом на меня произвело невероятное впечатление!!! С моим-то опытом собеседований, такое я видела в первый раз! Когда ты не лениво отвечаешь на скучные вопросы, а заинтересованно ждешь что же будет дальше, когда беспредельно интересно общаться с человеком и проявлять себя!!! Еще большой неожиданностью стало, что руководителями отделов могут быть такие молодые, красивые, невероятно образованные и безупречно разбирающиеся в своем деле люди! В итоге вышла я на улицу и решила, что по собеседованию можно судить о работодателе, думала, если даже и не возьмут, всё равно останусь довольна, буду знать критерии выбора работы, настроение у меня неожиданно поднялось.
Уже на третий день мне перезвонили и пригласили на работу, еще одно мое удивление - обучение входит в рамки работы. Сижу и думаю - я не на работу попала, а в сказку - коллектив потрясающий, начальство заботящееся, условия просто шикарные, возможность дополнительного обучения и развития и, очень важно, зарплата достойная!
Знакомым рассказываю - многие завидуют, что не работают в нашей компании!
Уже на третий день мне перезвонили и пригласили на работу, еще одно мое удивление - обучение входит в рамки работы. Сижу и думаю - я не на работу попала, а в сказку - коллектив потрясающий, начальство заботящееся, условия просто шикарные, возможность дополнительного обучения и развития и, очень важно, зарплата достойная!
Знакомым рассказываю - многие завидуют, что не работают в нашей компании!
Для меня отрицательных сторон нет
Совесть RP
16.08.2012, 11:42
Начальство слабо на передок!!!
В вакансии пишут зарплату от 25 до 50, а по факту 10 тыс, спрашивается -откуда такие низкие зарплаты если все клиенты московские???
Бабы в начальниках, эт что они стали лучше мужиков стали разбираться в интернет сфере? Или отработали своё место через постель?
Бабы в начальниках, эт что они стали лучше мужиков стали разбираться в интернет сфере? Или отработали своё место через постель?
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.russianpromo.ru
Email:
info@russianpromo.ru
Телефон:
+7 (495) 104-86-69;
8 (800) 100-42-27
8 (800) 100-42-27
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Тула
Другие компании
