Сильный директор.Человеческое отношение.Компания мемейного типа.Высокие белые зарлпаты. Уважение к профессии и профессиональрный подход к работе.Высокие трпебрвания и стандарты.Это лучшая профессиональная аптечая сеть РОссии.Сильный директор.Единая команда -и компания семейного типа.Забота о каждом.Выплаты на юбилеи .праздники,Материальная помощь на свадьбу и что поразило-на похороны близких родственников.Корпоративны отдых.Льшотные цены на цветы,теперь и цесарку для сотрудников-. Подарки детям ,билеты в оперетту и др .мероприятия.Бесплатно билеты жетям с родителяина елки в Мерию Москвы. Помощь в приобретении лекарств часто с мизерной наценкой -3-процента. Директор-владелец бизнеса- врач в прошлом ,профессионал ,душой болеет за дело.Строгий -но объективный и справедливый.
Напряженыый но справедливо оплачиваемый труд.Не соглашусь с предыдущей безумной писательницей-таким не место в Самсон-Фарма.Г
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Я ты он она28-05-2013:
САМ себя хвалит
Ева30-05-2013:
Сам себя не похвалишь ни от кого похвалы не услышишь. пишите,отрабатывайте свой хлеб уважаемые работники офиса.лучше бы зарплату людям повысили ,а то народ весь по увольняется . И так уже работать некому.
аноним30-05-2013:
крыса трусливая мы тя найдем овца
йцукен30-05-2013:
eva, вот скажите, а что вам мешает говорить все лично? прикрываться временной анонимностью - это трусость.
за качественной и уникальной услугой всегда кроется много тяжелого и разностороннего, но безусловно интересного труда в интересной компании.
mari30-05-2013:
eva, вот не зря говорят: сколько людям не дай - все мало. это про тебя.
Алексей03-06-2013:
Сплошная ложь! Не идите туда работать!!!
Ираида04-06-2013:
Леш, ну взрослый же мужик, а. Ну что ты детский садик устроил? Тебе заняться нечем? В 40 лет сидеть и писать про то как тебя обижали девочки из маркетинга - это инфантилизм какой-то.