Шрея Лайф Саенсиз

автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.

Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.