Индукерн АГ (Indukern)

Если и есть что то ниже ада, то это индукерн и его презренная начальница, называемая лизоблюдами/жопализами - руководство. Общая обстановка в компании - мракобесие. Это дорогая и развратная игрушка для психически неуравновешенной командирши, которая производит впечатление суперпупер бизнес тетки на иностранных партнеров а на отечественном фоне, внутри компании, увы и ах. Создается впечатление, что это недовольное собой и жизнью и давно неудовлетворенное создание - директорша , ищет отдушину для выплеска эмоций, через унижения,оскорбления, фальсификации,интриги среди работничков. У этой Щербатки -хотя вроде муж есть , дочурка в загранке тоже, внучка вроде бы присутствует, но все это не то, это ей удовольствия и удовлетворения не приносит, складывается впечатление что наоборот - раздражает. Надо сказать что большинство работничков - давно уже яблочки не молодильные, а скорее гнилые огрызки, которые соревнуются - кто глубже лизнет. И именно это корпоративная культура. Обычные нормальные люди там трудится могут не более 3-12 мес, далее может просто психика не выдержать, да и наступать на горло своему самоуважению дольше не выйдет. Бизнеспроцессы -все на гибель фирмы, полный хаос и незаконные сделки, постоянные ошибки сотрудников (никто не знает что точно требуется от него) левый черный нал, взятки, болото одним словом. Если нужен опыт бесценный по работе в аду с привкусом климакса, истошных криков, оскорблений - вам сюда, да побыстрее. А то мало-ли, у тетки возраст уже, вдруг откинется а вы и не побываете в этой клоаке.

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах.
Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез почти ежедневно. Сотрудники этого отдела основные потребители успокоительных, которые десятками ежемесячно закупают секретари. Самое удивительное, что генеральный директор обо всем знает и видимо считает это нормальным.
Ни одному профессионалу я не советую туда устраиваться на работу.

Коллектив наполовину гнилой. Руководство не ценит умных и трудолюбивых. Такие пашут как кони, а зарплату им платят меньше, чем те кто сидит и нифига в своей работе не понимает и заднее место только протирает, зато получают такие по 100 тыс и больше. Наберут каких-то начальников бестолковых, те сидят и нифига не работают. Есть пару умных начальников, но пару.... Манера орать на всех за проступок и ошибку, а как само руководство ошибается, то глазки в пол и со словами: "ну с кем не бывает". Марков тоже дозвездился, ходил все строил из себя ценного сотрудника, а в итоге выкинули как шавку, сидел два дня возле входа в офис, его не пускали на работу, но и не отпускали домой. На улице зима и мороз. Судите сами, как вам придется работать там, что в любой момент вас могут вышвырнуть. А на днях одной зам чуть не пришлось писать заявление, не смогла ответить вовремя на поставленный вопрос, за что ей сказали писать заявление, но та отказалась писать по собственному. Вроде пока сидит..

Очень тяжелая психологическая атмосфера. Некоторые люди не выдерживают даже испытательного срока. В компании огромная текучка кадров. Сотрудников не ценят и часто начальники отделов специально создают еще более жестокие условия, т.к. сотрудник имеет свое собственное мнение. В 90% случаях разговаривать начинают с претензии и на повышенных тонах. Работы очень много, но у начальства свое мнение на этот счет, и нагружают до тех пор пока Вы не уволитесь. А болеть в Индукерне не принято.

P.S. Марков А.Н. был уволен, т.к. устроил поножовщину после корпоратива. Вместе с ним уволили и тех, кто пытался успокоить буяна (получив при этом телесные ранения).
Делайте выводы сами.

постояннное пребывание в состоянии стресса и, как результат, куча хронических болячек, от которых уже не избавиться!!!!не реагировать на унижения и оскорбления со стороны руководства просто не возможно, нужно быть бездушным роботом, чтобы там продержаться хотя бы полгодика!дедовщина со стороны "костяка", быстренько увольняют неугодных новых пришедших, а именно - мясо, над которым можно поизмываться, и если вдруг ты не пришёлся кому-то из них по душе - выживут в кратчайшие сроки. Огромный объём обязанностей, из которых 60% - левые. А на корпоративы вообще сгоняют в приказном порядке, везёт тем, кто успеет забронировать свой отпуск на конец декабря или взять больничный...После Индукерна ад вам раем покажется!