ЗАО "Первая помощь"
«Первая Помощь» является одной из наиболее прогрессивных аптечных сетей России. Высокий уровень сервиса, профессиональная работа фармацевтов, широкий ассортимент и большой выбор дополнительных услуг привлекают в наши аптеки все больше покупателей.
Сеть «Первая Помощь» одной из первых предложила покупателям свободный доступ к продукции, развивая фармамаркеты с профессиональными консультантами. Новые аптеки быстро завоевали популярность и доверие клиентов.
Сегодня в аптеках «Первая Помощь» реализован уникальный для аптечного рынка проект shop-in-shop – специализированные отделы детской и органической продукции, ортопедии и лекарственной косметики. Более 10 лет функционирует собственная дисконтная система.
Благодаря единой системе закупок компания выстроила прозрачные и взаимовыгодные формы сотрудничества с дистрибуторами, увеличила число прямых контрактов с производителями лекарственных средств, биологически активных добавок и прочей продукции.
В аптеках работают только высококвалифицированные сотрудники – работникам создаются все условия для развития и применения своих творческих способностей, повышения уровня профессиональной подготовки.
«Первая Помощь» является социально ответственной организацией. У нас строго соблюдается трудовое и налоговое законодательство, постоянно улучшаются условия труда. Сотрудникам сети предоставляется расширенный социальный пакет.
Мы выступаем Генеральным спонсором проекта «Мой любимый врач», который проводится под патронажем Комитета по Здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга.
Продуманная стратегия, инновационные методы продаж, квалифицированные сотрудники, информационная и социальная открытость позволяют сети аптек «Первая Помощь» не только успешно развиваться в розничном фармацевтическом сегменте, но и занимать лидирующие позиции на рынке.
Отзывы о компании ЗАО "Первая помощь"
Аноним
01.06.2016, 06:45
Удобный график, ночью есть возможность спать. В общем, работать можно, для студентов отличный вариант. Нормальные (насколько возможно) охранники, тревожная кнопка.
Постоянные перебои с поставкой товара. Большая текучка кадров. Сроковый товар списывают с сотрудников.
Марина
23.10.2015, 17:04
Прекрасный коллектив первостольников и консультантов. Обучение по ассортименту и нюансам работы с клиентами.
Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки.
Раз в месяц проводится день 20% скидки на все товары.
Начиная со 2-го года работы, компания оплачивает прохождение периодических медицинских осмотров.
Удобное расположение аптек рядом с метро.
приемлемый график работы ночной смены 2/1 20:00-8:00.
Зарплата начисляется и выдаётся вовремя, "белая". Всегда выдаются расчётные листки.
Не нужна регистрация в г. Санкт-Петербург.
Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки.
Раз в месяц проводится день 20% скидки на все товары.
Начиная со 2-го года работы, компания оплачивает прохождение периодических медицинских осмотров.
Удобное расположение аптек рядом с метро.
приемлемый график работы ночной смены 2/1 20:00-8:00.
Зарплата начисляется и выдаётся вовремя, "белая". Всегда выдаются расчётные листки.
Не нужна регистрация в г. Санкт-Петербург.
Зарплата не соответствует труду. Переработки, ночные смены, а так же смены в праздничные дни оплачиваются согласно корпоративной тарификации и вопреки ТК РФ. Наставничество и учебные отпуска не оплачиваются.
Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и истекающим сроком годности. В ночь перед днём 20% скидки на все товары, проводится переоценка большинства медикаментов и товаров медицинского назначения, с увеличением его стоимости. Маленький ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе.
Совершенствования профессиональных навыков, повышения уровня квалификации нет. Грамотные специалисты в области фармации компании ненужны, нужны "торгаши". Сгодятся люди без образования и местной регистрации.
Оплачиваемый отпуск, неоплачиваемый отпуск, больничный выдаются неохотно. Отпускные дают не до или во время отпуска, а после.
ДМС нет. Периодические медицинские осмотры проводятся в частном диагностическом центре, после посещения которого хочется продезинфицировать всё тело.
Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в "сезон отпусков".
Отсутствие личного времени в 12и часовом рабочем дне. Техническая не организованность: в помещениях недостаточная освещённость, дверь и окна закрываются слабо - сквозняки. Нет спец. одежды, после заказа приход осуществился через 1 год. Открытая выкладка, воровство.
Руководство сети закрывает глаза на недостатки в работе заведующих и кражи препаратов сотрудниками из рецептурного отдела, расследований не проводится, обвинений не предъявляется.
Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и истекающим сроком годности. В ночь перед днём 20% скидки на все товары, проводится переоценка большинства медикаментов и товаров медицинского назначения, с увеличением его стоимости. Маленький ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе.
Совершенствования профессиональных навыков, повышения уровня квалификации нет. Грамотные специалисты в области фармации компании ненужны, нужны "торгаши". Сгодятся люди без образования и местной регистрации.
Оплачиваемый отпуск, неоплачиваемый отпуск, больничный выдаются неохотно. Отпускные дают не до или во время отпуска, а после.
ДМС нет. Периодические медицинские осмотры проводятся в частном диагностическом центре, после посещения которого хочется продезинфицировать всё тело.
Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в "сезон отпусков".
Отсутствие личного времени в 12и часовом рабочем дне. Техническая не организованность: в помещениях недостаточная освещённость, дверь и окна закрываются слабо - сквозняки. Нет спец. одежды, после заказа приход осуществился через 1 год. Открытая выкладка, воровство.
Руководство сети закрывает глаза на недостатки в работе заведующих и кражи препаратов сотрудниками из рецептурного отдела, расследований не проводится, обвинений не предъявляется.
Марина
18.10.2015, 13:30
Удобное расположение аптек в городе. Хороший коллектив фармацевтов и консультантов. Наставники помогают новым сотрудникам освоиться, совершенствовать свои знания и навыки продаж. "Белая" зарплата. Своевременные выплаты. Постоянный сменный график работы для младших фармацевтов 2/1.
Завышенные цены на препараты. Скудный ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе. Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и коротким сроком годности. Зарплата фактическая отличается от заявленной. Переработки и ночные смены оплачиваются вопреки ТК РФ. Наставничество не оплачивается. Открытая выкладка, воровство. Руководство закрывает глаза на кражи препаратов сотрудниками из рецептурного отдела, расследований не проводится, обвинений не предъявляется. Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в "сезон отпусков". Отсутствие личного времени в 12и часовом рабочем дне. Техническая не организованность: в помещениях недостаточная освещённость, дверь и окна закрываются слабо - сквозняки. Нет спец. одежды, после заказа приход осуществился через 1 год. Постоянная текучка кадров в штате младших фармацевтов. ДМС нет. Курсов повышения квалификации нет. Отпуск за свой счёт или больничный дают неохотно.
Анна
17.10.2014, 08:48
хороший коллектив, близость к дому, "белая" з/п
14-часовой рабочий день, катастрофически мало места, апт.пункт порядка 23,0 кв.м, отсутствие туалета, воды, абсолютно "никакая" компьютерная программа, с такими не сталкивалась даже 15 лет назад, низкая степень автоматизации труда, по умолчанию работа на 1,5 ставки обязательна, а заявленную зар.плату можно получить только работая по 300 часов в месяц, отсутствие кондиционеров, микроволновок, очень плохой маркетинг
Mouse
12.10.2014, 10:18
Мой коллектив, близость к дому.
Компания ужасная, если решили поменять место работы, то не дай бог вам сюда устроится..
Зарплата вовремя не платится, завышенные цены на препараты, ужасные условия труда. Если необходимо выйти на работу в свой выходной, это не оплачивается и это на 12-14 часов, охраны нет выкладка открытая, постоянное воровство. Учат обманывать клиентов, с помощью "акций".. При не выполнении этих вот "акций" постоянные штрафы. Оборудование ужасное, доисторическое я бы сказала. На складе вечно ничего нет. Когда устраивалась работать Компания была намного лучше, удерживает от ухода только мой замечательный коллектив..
Зарплата вовремя не платится, завышенные цены на препараты, ужасные условия труда. Если необходимо выйти на работу в свой выходной, это не оплачивается и это на 12-14 часов, охраны нет выкладка открытая, постоянное воровство. Учат обманывать клиентов, с помощью "акций".. При не выполнении этих вот "акций" постоянные штрафы. Оборудование ужасное, доисторическое я бы сказала. На складе вечно ничего нет. Когда устраивалась работать Компания была намного лучше, удерживает от ухода только мой замечательный коллектив..
Аноним
18.07.2014, 16:38
Хороший коллектив..больше ничего..
Ужасное руководство, совершенно не думает о сотрудниках, лишило аптеку огромную охраны, в аптеке открытая выкладка, воруют по черному, работаем по 12 часов вдвоём , сама аптека по 14 часов работает, следовательно кто то утром два часа один, кто то вечером, закрываем и открываем аптеку по одному, случись что с нами кто будет отвечать, уверенна первая помощь найдет способ откреститься, мол сами виноваты...заведующаю уговаривает в сезон отпусков брать лишние сменны, за коллег, работаем три через один по 12 часов, при этом по стандартам компании сидеть нам не положено, если клиентов нет должны мыть свои полки с препаратами, а если они чистые то и окна можно помыть, скоро крепостное право введут, на не во что не ставят, всем желаю не связываться а найти достойную работу..
Антон
17.06.2014, 21:37
ыаыаыаа
я бы охарактеризовал эту компанию, как нечто неорганизованное, сумбурное и просто бардак там у них. место неприятное.
ждал 15 минут кадровичку, принесла анкету. после заполнения ждал еще 10 минут.
по телефону кадровичка говорила, что открыта вакансия на войковской и выхино. когда приехал, оказалось, что только на выхино.
ответов на вопросы о вакансии (график, з\п и т.д.) мне никто точно не смог дать. "приедете, вам там все расскажут"
когда приехал на стажировку началась вообще песня!
оказывается, никто не может мне точно сказать какая у меня з\п, какой график и даже какие точно должностные обязанности...
руководитель аптеки присела мне на уши и просто вскрыла мозг своей пустой болтовней)) где-то час она меня грузила так, что желание работать у них отпало напрочь...
при этом, было видно, что в делах у них там такой балаган...как они там вообще работают?))
ждал 15 минут кадровичку, принесла анкету. после заполнения ждал еще 10 минут.
по телефону кадровичка говорила, что открыта вакансия на войковской и выхино. когда приехал, оказалось, что только на выхино.
ответов на вопросы о вакансии (график, з\п и т.д.) мне никто точно не смог дать. "приедете, вам там все расскажут"
когда приехал на стажировку началась вообще песня!
оказывается, никто не может мне точно сказать какая у меня з\п, какой график и даже какие точно должностные обязанности...
руководитель аптеки присела мне на уши и просто вскрыла мозг своей пустой болтовней)) где-то час она меня грузила так, что желание работать у них отпало напрочь...
при этом, было видно, что в делах у них там такой балаган...как они там вообще работают?))
Аноним
21.04.2014, 21:21
Оплачиваемая интернатура, хороший коллектив в той аптеке, где я работала (мне повезло, в некоторых он просто невыносимый). Это меня и удерживало.
Аппаратура, программы древние! Остатки сверять невозможно, ужасная мотивация - карты Лото (предложить должен именно то, что есть в списке). Маленькие аптеки в ужасном состоянии (старые шкафы, в зале нет нужной освещенности, входная дверь толком не закрывается, создается сквозняк, особенно зимой). Нет спец одежды. А если и можно заказать, то выдают через 6-8 месяцев после заказа. Постоянно не хватает работников, из-за чего приходится подрабатывать.
В настоящее время компания перешла на белую з/п, что очень сильно ее сократило. В аптеки принимают работать кого попало. Недоученных врачей, фельдшеров и мед сестер. Понимаю, если человек разбирается в лс, но есть такие кандидатуры, которые Диклофенак от Дифлюкана отличить не могут!
Нет человеческого перерыва на обед! Только садишься поесть, как скапливается очередь и ты, бросив все, бежишь обслуживать народ! После, только помоешь руки, сядешь, как снова очередь и нужно идти работать! Кошмар!
В компании нет размена денег, постоянно возникают проблемы со сдачей. Клиенты пишут жалобы, за которых провизора наказывают. То есть работник с дипломом, с огромным опытом работы должен бегать и разменивать деньги в соседних магазинах. Это аптека или базарная лавочка???
На прошлой моей работе в другой компании были сразу и спец одежда, и нормальный перерыв на обед, и размен каждое утро. (Жаль, пришлось сменить место проживания, в том числе и работу).
Есть у них еще классность. (3-яя, 2-ая, 1-ая, мастер-класс). Считается, что за повышение классности доплачивается определенная сумма. Вот, что удивительно: что с классностью (1-ый класс), что без классности моя з.п. ничем не отличалась.
В настоящее время компания перешла на белую з/п, что очень сильно ее сократило. В аптеки принимают работать кого попало. Недоученных врачей, фельдшеров и мед сестер. Понимаю, если человек разбирается в лс, но есть такие кандидатуры, которые Диклофенак от Дифлюкана отличить не могут!
Нет человеческого перерыва на обед! Только садишься поесть, как скапливается очередь и ты, бросив все, бежишь обслуживать народ! После, только помоешь руки, сядешь, как снова очередь и нужно идти работать! Кошмар!
В компании нет размена денег, постоянно возникают проблемы со сдачей. Клиенты пишут жалобы, за которых провизора наказывают. То есть работник с дипломом, с огромным опытом работы должен бегать и разменивать деньги в соседних магазинах. Это аптека или базарная лавочка???
На прошлой моей работе в другой компании были сразу и спец одежда, и нормальный перерыв на обед, и размен каждое утро. (Жаль, пришлось сменить место проживания, в том числе и работу).
Есть у них еще классность. (3-яя, 2-ая, 1-ая, мастер-класс). Считается, что за повышение классности доплачивается определенная сумма. Вот, что удивительно: что с классностью (1-ый класс), что без классности моя з.п. ничем не отличалась.
Мария
21.04.2014, 00:16
Я первостольник в Первой помощи. Студентка, получаю фармацевтическое образование. Выбрала эту аптеку, потому что это прекрасное место попрактиковать свои знания и понять, как же твои знания могут реально пригодиться, в каком направлении стоит двигаться дальше. Интересно, что в Первой помощи так много всяких проектов, что можно практиковать не только фармацевтику, но и косметику, и органические продукты, препараты, что очень актуально заграницей.
За время работы в Первой помощи , я их просто не нашла ( лично для меня).
Наталья Пихтерева
16.01.2014, 15:03
Устроилась работать в 2010 году, работаю по сей день. Компания нормальная, зарплату платят вовремя, не обманывают, всегда видно, сколько ты за месяц зарабатываешь, коллектив более-менее стабильный (у нас за все время что я работаю только 2 человека уволились).
Никаких особых минусов нет, работа она и в Африке работа.
татьяна иванюк
08.12.2013, 22:28
Хороший коллектив в аптеке, где я работала
Сегодня один из самых счастливых дней в моей жизни,я расстаюсь с ЗАО Первая помощь! Мне 50 лет,но в таком бардаке я никогда не работала. Выдержала год.
Елена
15.11.2013, 20:36
Учусь на 5 курсе ХФА, пришла работать в компанию год назад ночным дежурантом, днем работать учеба не позволяла. Конечно, тяжело было учится и работать, спустя 8 месяцев хотела уйти (из-за недосыпа постоянного). Теперь когда перешла на 5 курс, работаю днем по индивидуальному графику. Хочу сказать огромное спасибо моей заведующей - Светлане Евгеньевне за понимание и заботу. Если бы не она, пришлось бы мне еще год сидеть на шее родителей...а так я могу сама себя обеспечивать, когда получу диплом у меня уже будет 2 года стажа и перспектива скорого роста. Могу и в аптеке дальше развиваться и на складе, и офисную работу попробовать! Кстати, практику производственную тоже буду проходить в своей аптеке. Рада, что тогда, полгода назад не ушла
В последнее время работала больше обычного за сотрудницу, которая ушла в декрет. Жду, когда новый сотрудник освоится и будет работать самостоятельно.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
