Ядран АО

JGL – это международная фармацевтическая компания, сфокусированная на разработке и производстве лекарственных средств  для лечения заболеваний органов чувств. Мы являемся лидерами в использовании полезных свойств морской воды в оздоровительных целях.

На сегодняшний день в портфеле JGL имеется более 300 собственных препаратов: брендированных дженериковых рецептурных и безрецептурных препаратов, препаратов на основе натурального сырья, биологически активных добавок, изделий медицинского назначения и дерматологической косметики. Мы специализируемся также и на производстве стерильных растворов (глазные капли, спрей и капли для носа). Ключевой бренд компании – Аква Марис. Также известными продуктами компании являются: Вагилак, Драмина, Риномарис, Meralys, Prolife, Normia, Vitalia, Adrience, Holyplant и другие.

Объемный портфель препаратов компании JGL различных лекарственных форм является, в основном, результатом собственных разработок, а также  партнерства с другими фармацевтическим компаниями, такими как Бристол-Майерс Сквибб, Крка, Кристиан Хансен и Дзетта Фармацевтичи.

На сегодняшний день производственные мощности JGL составляют 25 000 м2.На всех этапах производства препаратов мы постоянно внедряем современные принципы управления качеством. Это, прежде всего, GMP (Good Manufacturing Practice), а также требования иных стандартов, по которым сертифицирована компания, как например ISO 13485 (Medical devices - quality management systems), базирующийся на основных принципах HACCP. На сегодняшний день компания сертифицирована в соответствии с европейскими стандартами GMP (Good Manufacturing Practice), стандартами ISO 9001, 22000 (International Organization for Standardization) и CE Certificate Medical devices, на этапе получения находится также канадский GMP сертификат.

После двадцати лет существования JGL в настоящее время экспортирует собственную продукцию на 24 рынка. Доля экспорта в суммарных доходах компании за 2010 год составила 66%, а темпы роста экспорта составляют 55%. Поскольку интернационализация деятельности во всех сегментах фармацевтического бизнеса является нашим стратегическим направлением, мы расширили сферу своих интересов с Центральной и Восточной Европы (Хорватия, Словения, Босния и Герцоговина, Сербия, Черногория, Македония, Косово, Албания, Польша, Венгрия, Россия, Украина, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Белоруссия, Узбекистан, Чехия, Словакия, Болгария, Армения, Молдавия) на остальные мировые рынки. Также компания заключила договоры на свои стратегические бренды Аква Марис, Meralys и Adrience с Румынией, Латвией, Литвой, Эстонией, Гватемалой, Турцией, Кувейтом и Йеменом. Благодаря уже имеющимся договорам, а также договорам, находящимся на стадии подготовки, в будущем JGL будет активно фокусироваться на крупных и быстро растущих рынках четырех ключевых мировых регионов – Ближний Восток, Западная Европа, США и Южная Америка.

Среднегодовые темпы роста компании составили 30%, что вывело JGL на одну из лидирующих позиций по динамике развития и стабильности среди хорватских компаний.

С убежденностью и решимостью, что качество является нашим императивом, помимо постоянного усовершенствования производственных процессов, мы ищем и применяем новые инновационные технологические решения и стараемся предлагать рынку и потребителю профессиональные, искренние и персонализированные услуги. Мы бы хотели, чтобы врачи выбирали из нашей палитры брендированных дженериковых препаратов наилучший вариант для решения проблем со здоровьем своих пациентов, чтобы потребители распознавали ценность наших безрецептурных препаратов, препаратов линейки Аква Марис и других препаратов, и, чтобы наши партнеры нашли себе надежную опору в гибкой компании, принимающей во внимание их специфические потребности и предлагающей им соответствующие решения.

60% сотрудников компании имеют высшее образование, средний возраст работников составляет 37 лет, что способствует формированию динамичной, современной предпринимательской корпоративной культуры.

В настоящее время JGL занимает третье место в национальной фармацевтической индустрии со штатом сотрудников почти 500 человек и полученным в 2010 году доходом почти в 500 миллионов кун.

Ориентация на нужды потребителей вкупе с интернационализацией деятельности является основной стратегической направленностью компании JGL. Мы хотели бы быть надежным многолетним партнером для врачей, фармацевтов, а также всех тех, кто заботится о здоровье.

Отзывы о компании Ядран АО
Аноним
10.12.2015, 13:13
Служебный автомобиль.
Раньше была нормальная компания, работать приходилось много, но выходные были как выходные и з/п была высокая. Теперь выжимают все соки. Регионалы все блатные, сами ездят в командировки только развлекаться, а медпредов гоняют и по городу пахать и в командировках пахать.... Вечера и выходные - бесконечные отчеты... А чуть возразишь - "уволим"... Никого не ценят, ни заслуг ни стараний. В общем если хотите тут работать, выбирайте - либо семья и здоровье, либо работа.
Аноним
22.12.2014, 08:09
нет
Работаю в сети аптек, и сталкиваясь с медпредставителями именно этой фирмы поражаюсь.Набирают по блату и без образования????на самые элементарные вопросы по аква марису ответиь не могут.Эти самые менеджеры в ковычках по подбору персонала видимо совсем не смотрят на навыки работы((((ужас
сетлана
22.09.2014, 11:42
нет
Отвратительная компания, используют и выбрасывают людей, как отработанный материал. Не ходите
Сотрудник офиса
27.01.2014, 15:11
Компенсационный пакет. Он же минус - долго приходит осознание отрицательных сторон.
Ищи своих людей и оставайся с ними - так мне как-то раз объясняли принцип жизни. Так вот, "своих" среди руководства и среднего менеджмента нет. Вряд ли вы найдете этот коллектив friendly. Да, это не змеиное гнездо (если не искать этого специально), но приходить пораньше и уходить попозже, а также искать общения и друзей здесь нет желания.
Определенная правда есть в предыдущем отзыве Вадима.
Вадим
17.11.2011, 15:54
"Белая зарплата"
Через неделю работы понимаешь, что попал к какую ту "секту". Каждый друг на друга "стучит" и выслуживается перед начальством. Нет новых препаратов. У компании нет будущего.
Наталья
14.10.2011, 08:42
Одна положительная сторона работы в компании - это вовремя выплачиваемый аванс и зарплата. Про бонусы и надбавки - забудьте,только одни обещания.
Согласна с предыдущим автором. Отношение к сотрудникам отвратительное, руководство надменное и преследуют свой "шкурный" интерес (особенно Василий К.), медицинских представителей за людей не считают. Выбор за вами, если Вам всё это нравится.
доброжелатель
07.10.2011, 19:54
не заметил
Бардак. Все делают вид, что работают.
Евгений
17.02.2011, 07:03
В настоящее время работаю в Ядране, только положительные впечатления о самой работе и о людях, которые там трудятся. Отношение к сотрудникам и выполнение своих обязательств на уровне. Мало кто так заботится о своих работниках. Зарпалата всегда выплачивается вовремя и постоянно, без всяких там "вычетов за бензин", кстати бензин и обслуживание авто за счет компании. Работаю на КПК, что очень облегчает ход работы, не нужно потом сидеть по 2-3 часа за компьютером в конце дня.
Перспектива на дальнейший карьерный рост будет всегда зависить от самих вас!
В принципе, отрицательные стороны я не замечаю, мне очень нравится работать там.
нина иванова
02.02.2011, 15:34
Да, компанию очень хвалят. Я сама там не работаю, но подруга сказала, что очень довольна, устроившись в эту компанию. Одно ей плохо - ездить далековато. в другой стороне от ее дома. Но ездит-же...:))
нет
Лейка
08.12.2010, 19:13
Хорошая заработная плата, предоставление помощи новичкам без опыта(обучение, кураторство, вводные тренинги), хорошее оборудование, самостоятельное планирование рабочего дня, возможность карьерного роста, хороший соцпакет.
Всегда хочется чего-то большего, но в данном случае - все устраивает, если честно.
Аноним
06.12.2010, 20:43
Хотелось бы поделиться исключительными сторонами, так как отрицательных пока просто не заметил(может и не успел, но вроде за полгода никаких косяков со стороны начальства не было, скорей наоборот). Оклад хороший, при оформлении договора - минимальная белая зарплата - 1300$ в месяц, плюс еще система бонусов предусмотрена(уже успел столкнуться). Стартовые условия не менее хороши - сразу выдается служебное авто(рено логан кстати, новенький практически), КПК, мобильный если нет...в общем обеспечивают по-полной. А требования кстати довольно низки по сравнению с многими другими, даже менее успешными фарм. холдингами - иностранный язык не нужен, да и опыта работы не требуется, только образование(вышка), или же врачебная практика. Ну и что особо нравится - коллектив. Ребята отличные, причем когда ездил на тренинг в другой офис - там то же самое, атмосфера дружественная, всегда советом помогут, да и от себя чего интересного добавят. В общем - работать нравится.
Отрицательная сторона скорее не компании, а моя: прошлая работа не обязывала просыпаться рано и отчасти из-за этого я жутко разленился. А в Ядране рабочий день начинается утром, но в чем это вылилось в несомненный плюс для меня - избавился от своей ленивости)
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.jadran.ru
Email: jadran@jgl.ru
Телефон: В Москве: +7 (495) 970 18 82 ; В Санкт-Петербурге: +7 (812) 331-15-01
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Челябинск
  • Самара
Другие компании