Мы строим мир S.I.Group, мир попробовав который полюбят все!
Печально, все очень печально(((( Печально смотреть со стороны на Северодонецкий филиал, который разваливается на глазах, а он был показательным и перспективным, куда же все и всё исчезло и кто в этом виноват? Говорят, что рыба гниет с головы, да, но хвост отваливается быстрее, поэтому ответ очевиден, из-за управления и безответственности нынешнего руководителя коллектив распадается. Жаль,что труды, которые Пономарева А .М.потратил для создания образцово-показательного филиала насмарку. Политика и работа нынешнего директора Северодонецкого филиала абсурдна. Сталкивая сотрудников "лбами" он создает в коллективе нездоровую атмосферу, что приводит к неэффективной работе всего филиала, почему теперь свои личные интересы и амбиции важнее интересов Компании, куда же исчезла Корпоративная этика и что означает: " Я - хозяин филиала !" - это девиз или диагноз директора Голобородько Е.В., почему он не дает нормально работать людям, ведь они же пришли в Компанию для того, чтобы работать,зарабатывать и развиваться в ней. Он постоянно провоцирует ссоры в сплоченном дружном коллективе, его отрешенность и нерациональные решения приводят к расколу коллектива, он вводит в заблуждение, когда еще вчера ПРАВДУ, сегодня называет НЕправдой, так как ему это выгодно, при решении проблем,он прежде всего руководствуется своими интересами, идя в разрез всем принципам и правилам работы Компании, лишь для показательных выступлений и удовлетворения своего "Я".Сколько же еще будет продолжаться ПРАВЛЕНИЕ, а не Управление?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
cool08-07-2013:
Красиво написано!
Наблюдатель08-07-2013:
Видно кто-то поругался с Е.В. и начал сразу грязью поливать, если все так "печально", почему еще работаешь?
Олег08-07-2013:
работать нужно хорошо!
Манжос Елена09-07-2013:
Думаю дополнительно представляться не нужно. Я, наверное, чего-то не знаю о филиале Северодонецка, потому что не понимаю на чем держится фраза "показательный и перспективный". Но знаю что легче всего козырять фамилией Пономарева. Я не умоляю вклада Михалыча, но отчего ВДРУГ Вы пропустили Куренкова, Вурдуханова, Юрченко? От того, что этих людей в Корпорации больше нет?
А теперь по существу: нынешний директор работает 2,5 года. Он изначально филиал испортил, а руководство на это глаза закрывает? Или, что более реально, сейчас у кого-то ПМС (вне зависимости от пола). Хотелось бы напомнить сотрудникам торгового отдела СНЭК как в Вашем любимом филиале пьяный СВ ходил на работу и всех это устраивало, потому что делал каждый то, что хотел. У каждого человека, включая теперешнего директора есть свои недостатки, так оторвитесь от сиськи ТМа и станьте директором в любом другом филиале.... и "сделайте" этого нехорошего человека! До сегодня я уважала коллектив этого филиала, потому что они не писали смс влиятельным лицам, а решали свои споры и конфликты сами. К, сожалению, я была не права. ПЕЧАЛЬНО!
Краснокутский Вячеслав09-07-2013:
Полный бред, когда Вы наберетесь храбрости все говорить прямо в глаза, а еще считаете себя супер продажниками (переговорщиками). « Уважаемый» Аноним исполнивший данный реквием, лучше бы ты время потратил на качественную работу на вверенной тебе территории - для получение прибыли филиалу который обеспечивает тебя работой , нежели тратить свое остроумие на обливание грязью людей ,благодаря которым ты получаешь заработную плату (видимо по всему приемлемую для данного региона – иначе сам давно бросил бы занимающую должность в корпорации и пошел на вольные хлеба).
Наблюдатель10-07-2013:
...от слива информации на этом сайте некоторые уши греют,что не благоприятно влияет на атмосферу и без того наколенной ситуации на филиале. Аноним от части прав. Женя найди общий язык со Светой.
Александр11-07-2013:
Да, что за бред вы здесь несете, всегда и везде происходят показательные выступления перед вышестоящим руководством, так давайте не будем рассказывать, что в этом филиале было всегда все ОК, но то как вел себя Голобородько, судя по отзывам и продолжает, не вел не один из перечисленных директоров,а работа пьяных СВ, так это недоработка Голобородько и Ваша Елена и говорит это лишь о Вашей некомпетентности, хотя не мне судить.И вообще огня без дыма не бывает, что же заставило таких-то личностей отписаться, ведь много коментов остается без внимания))).
Правда11-07-2013:
Бред седой кобылы или коня. Знаю этого человека сто лет, все это не о нем!!!