Отзыв про S.I.Group Corporation

Аноним

19.06.2013, 13:16

Плюсы компании: Колектив классный,можно научиться многому!

Минусы компании: Если руководство читает,пусть делают выводы.Херсон никогда не писал,но приходится,на филиале скоро не останется опытных и умеющих людей,которые могут выполнять цели и поставленные задачи,так как их потихоньку сливает СБ который спелся с СВ и хотят получить власть в свои руки,началось с увольнения СВ обл. который показывал результаты сейчас слил СБ и ТМ.Как может СБ влиять на руководство в свою пользу ведь он полный ноль во всем,ну да у него в шестерках есть олин СВ который крутит и мутит на филиале и стучит СБ пробивая себе путь хотя сам не может СДО пройти с такими темпами скоро одни жополизы останутся которые устраивают показуху а не реальную работу.Верните назад людей на филиал которые умеют работать!!!!А местного СЬ нужно гнать так как он развалит филиал,делайте выводы господа!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

анна 20-06-2013:

аноним хер сонский, вот тебя и выгнали, это ты себя позиционируешь как грамотный и т.д. а на самом деле полный ноль, вас всех хитрецов и жополизунов скоро сольют и филиал будет работать и процветать без негодяев и тунеядцев

МиМи 20-06-2013:

Перепандос, хватит сопли жевать, смирись, с тем что ты, что ты слабак. Надо было раньше за голову браться, а не в потолок плевать. Корону одел на голову и все, с образа выйти не можешь. Удачи аноним хер сонский!

Херсонский филиал. 20-06-2013:

Отзывы филиала о ТМ : 1.Если сваливать свои обязанности на СВ, то... 2.Если обвинять и требовать деньги за свои бока у подчиненных, то ... 3.Если заказывать чеки на топливо у ТП, то ... 4.Спалиться у СБ на километраже по спидометру, то... 5.Если при проверке КРО и СБ не отстаивать свой филиал, то ... 6.Если после протокола РД ни разу не выехать на территорию, то ... 7.Если на область ставить завышеный план в пользу города, то ... 8.Если уволить друга СВ ,выгородив себя . то ... 9.Если ни разу не получилось собрать ВЕСЬ филиал на корпоратив , то ................... такие люди не достойны работать в корпорации S.I.Group.

БиБи 20-06-2013:

Думать нужно было не только о своей заднице и приближенных к ней, а обо всем коллективе! Не "батоны" просиживать за бабло, а решать текущие проблемы и вопросы на уровне ТМа, а не школьника.

гы гы 20-06-2013:

Сам виноват,абсолютно согласен с ниже изложеным.Руководител ,которого не интересует судьба коллектива не руководитель.

Люся 21-06-2013:

Если этот ТМ такой нытик как тогда сохранился еще этот филиал

МиМи 21-06-2013:

Потому что СВ тянули этот филиал, а не ТМ. Он на работе повляелся раз в неделю, на час и домой ехал...

Сергей 21-06-2013:

Знаем мы этого ТМ ! И директора ! и всех кто там есть . Директор ленив как никто другой , ТМ это №6. Кошмарная обстановка. Руководство не хочет понимать , что надо зарабатывать , а они как девочки делают интриги , скандалы. Ужас ! и главное никто не может это увидеть