Отзыв про Single Source Supplies

Аноним
22.07.2011, 09:00
Адекватное грамотное руководство. Стабильный бизнес, хорошее отношение к сотрудникам. Никаких особых социальных льгот, кроме предусмотренных по закону, но за то нормальная зарплата и уважение к профессиональным навыкам.
За МКАДом находится... Но если не пугает перспектива ездить - смело идите! За деньгами, за спокойствием, за интересной работой. Тут коллктив профессионалов.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Захар 14-08-2013:
Юра Желтухин. Ну как так??? О не русских что-то ты переборщил дружок!)) Бардак??? Каждый знает при внедрении новых технологий практически всегда нам приходиться иметь дело с упорным нежеланием людей изменяться, с их инстинктивной боязнью всего нового и ярой приверженностью к старому. Все как и ты привыкли называть это БАРДАК! В компании есть возможность карьерного роста о чем ты даже не упомянул! Я помню как тебя передвигали хоть ты и не был лидером на своем участке и вообще полное отсутствие управленческих навыков! Не могу понять что тебя так задело??? Не повиновение тех же самых не русских или свой страх перед ответственностью?? Как бы не было твое мнение абсолютно не правдоподобно! Не знаю как у офисных сотрудников но на складе при желании можно добиться многого.
Бывший сотрудник 22-08-2013:
Ребята вы о чем пишите? Нахваливаите то, что медленно и уверенно идет ко дну? Раньше - да возможно и было не плохо, но сейчас!!!!! Компания вместе с ее логистическим директором - полный отстой!!!! Осталось пару тройку адекватных руководителей - но в целом они ничего не могут изменить в лучшую сторону. Рыба тухнет с головы!!!! А голова у фирмы давно протухла!!!! Ребята кто поадекватней бегите оттуда!!!!!
Артем 25-08-2013:
Ромик перестань фуфайку валять,не понял он о каких нерусских идет речь,все ты прекрасно понял.Говоришь 15-20% легально устроенных иностранцев работает у вас,то-то эти 15-20% сотрудники миграционной службы не могут в здоровенный автобус утромбовать при своем рейде.Устроили там второй Ташкент.Единственная компания где людей этой национальности готовы на руках носить и зад целовать.Кстати про трудные времена,помним это,людей действительно не сокращали,но и зарплату полную не платили,бонус был урезан вдвое,рабочие смены были сокращены,так что в среднем зарплата была урезана на треть.Так что не было ни какой полной з/п в трудные времена.Но все же отдам должное,полностью согласен с Желтухиным,раньше в компании было нормально,сейчас полный отстой.....
Андрей 26-08-2013:
Ребята проходите мимо этой компании!!!! Роман ты что в непонятки играешь? Свою то зарплату зубами выгрызал! Уходить собирался пока куш не подняли! А кто о простых работягах думает! Никто! Сплошь и рядом граждане СНГ, да вам с ними работать легко... они платят .. вы молчите... и в карманчик кладете... немного для вида поругаите и все... ТУХЛАЯ КОМПАНИЯ!!!!!
Сергей 30-08-2013:
Когда то в этой компании было престижно и интересно работать!!!!! Сейчас - увы... Руководит еврей который только и стремится себе в карман положить... И дом и машину какие купил!!!! А на историческую родину по пять раз на год матается!!! Интересно , он что на обеспечении президента компании находится ????Просто ворует , унижает всех!!!! Руководству бы задуматься почему такая текучка кадров ? Такие спецы уходят!!! ЭТО говорит о том, что компании КРАХ!!!! Не советую туда идти!!!!
Ольга 23-09-2013:
ПОМОЙКА!!!!!! Вспрмните какой персонал был при Шмелёвой!!!! А сейчас? руководитель по персоналу косит глазом и непонятно в каком направлении... Её помошники чудо-клушки!!!! Смех да и только!!!! И остальные отделы в полном развале!!!! ВСе держиться на тухлой рыбе.... разложение полнейшее.... МИМО ,,,, граждане мимо.....
Обращение к руководителю по персоналу. 14-11-2013:
Уважаемый руководитель по персоналу! Думаю, Вы бываете на этом портале. Открыто обратиться, по объективным причинам, к Вам не могу, поэтому пишу тут. Обратите внимание на свой отдел кадров: там числится сотрудник, который значительно затрудняет работу других департаментов своей некомпетентностью и пассивным саботажем. Имён называть не буду, но по безобразно-уродливой, нелепой внешности её можно узнать даже издалека. Данный сотрудник систематически отсутствует на рабочем месте (но находится внутри здания) до 90% рабочего времени; не в состоянии адекватно предоставить минимальную информацию, касающуюся её непосредственной деятельности; постоянно перекладывает свои функциональные обязанности на подчиненных и сотрудников других департаментов ("объясняя" это решением вышестоящего руководства, т.е. - Вас); любой нестандартный вопрос вводит её в ступор (ввиду интеллекта, стремящегося к минусовому значению или кругозора лягушки - пожрать-попрыгать в разные болота); если и появляется на рабочем месте, то занимается только личными делами (испанский учит, с друзьями по телефону часами разговаривает). Если уж нужно, чтобы числилась в штате вечно тормозящая клуша, то дайте нам еще одного сотрудника, который будет помогать администрировать вопросы обучения.
Обращение к руководителю по персоналу. 16-11-2013:
Да, действительно, там есть такая начальница подбора. По описанию узнал. Полностью со всем согласен, только не знал, что испанским занимается, ума-то не хватает:) Неадекват полный, ржет, как лошадь, пару раз слышал -офигил!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.s3.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • в Московской области
Другие компании