Отзыв про Совфрахт Совмортранс

Аноним

30.11.2012, 07:12

Плюсы компании: нет

Минусы компании: Нельзя отрицать полное отсутствие социального пакета для работников Совфрахт-Совмортранс. Сейчас я работаю в другой компании на той же зарплате, что и в Совфрахт, но социальный пакет включает двойной оклад к отпуску, бесплатное питание в офисе, оплата единого проездного билета, оплата мобильной связи , подарки к праздникам, ДМС Ингосстрах. Супер! В Совфрахт нельзя получить повышение за хорошую работу, это возможно только за дружеские отношения с акционерами, компания закрытая, попасть в руководство можно только, если Вы на роликах с акционером катаетесь - я говорю в прямом смысле. Офис имеет хорошее расположение, но атмосфера в офисе тяжелая. Корпоративной культуры нет. Дмитрий Пурим человек очень хороший, но все , кто рядом с ним - непорядочные люди и непрофессиональные менеджеры . Когда я работал много лет назад, меня сразу оформили на постоянный договор, но потом произошли изменения, многих новых сотрудников на испытательный срок стали брать только на временных договорах. Рост зарплаты маловероятен, об этом даже предупреждают. В прессе о компании много отрицательных отзывов, особенно об основном акционере Александрове, который, как пишут , отмывает деньги и гуляет - если Вы думаете , что это не имеет отношение к Вашей работе в компании - Вы ошибаетесь, так как , когда меня интересовало повышение зарплаты, мне сказали, - ну, нет денег, денег просто нет, какое повышение?

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

бывший сотрудник 06-12-2012:

правдиво

сотрудник 19-12-2012:

Немного подкорректирую - основного акционера зовут Александр Иванов, а не Александров.

Anonym 20-12-2012:

Есть такое.

работал 20-12-2012:

Если бы Вы только видели их Директора по безопасности - вот это полный отстой! Где они его взяли только, или он чей-то дружок!? Тупее не бывает.

Anonym 25-12-2012:

С отзывом согласен.

бывший сотрудник 29-12-2012:

Новых сотрудников оформляют на временный договор. Согласие сотрудника на оформление по временному договору не спрашивают, этот вопрос с сотрудником не обсуждают. Также, хочу сказать о собеседовании и вопросах, которые мне задавали, смотрите , о чем меня спрашивали во время собеседования - вы один живете? с кем вы живете? где вы живете, в какой квартире? кто ваши родители? чем они занимаются? из какой вы семьи? из какой семьи ваши родители?

сотрудник компании 30-12-2012:

Подтверждаю. Согласен.

для информации 01-01-2013:

Кандидата всего проверяют прежде, чем его принимают на работу в эту компанию, звонят по рекомендациям, консультируются с предыдущими местами работ, спрашивают, были ли замечания в процессе работы на предыдущих местах, а потом..... в моем случае мне был предложен временный договор уже после того, как началась моя трудовая деятельность в компании Совфрахт, а заранее никто мне про временный договор ничего не говорил. Директору по персоналу, как мне кажется, наплевать на то, устраивает сотрудника это или нет.