Отзыв про Совфрахт Совмортранс

Аноним

08.11.2012, 17:45

Плюсы компании: нет

Минусы компании: 1. дизинформируют во время собеседования
2. не платят зарплату, которую обещают во время собеседования
3. ДМС или нищенского уровня, или с доплатой за собственные деньги
4. полностью отсутствует повышение зарплаты, даже для людей со стажем, на какие деньги пришел, на тех и будешь сидеть всю жизнь
5.на руководящие должности ставят только послушных и тупых
6.негде обедать, столовых нет
7.нет мобильной связи, все звонки за ваш счет
8.не оформляют в штат, но не предупреждают об этом
9.постоянно задействуют в субботу и воскресенье без доплаты
10.когда приходите устраиваться, проверют все: звонят по всем предыдущим местам работы, проверяют все рекомендации
11. после принятия на работу, продолжают давать объявления и искать сотрудников для резерва, так как никому не доверяют и считают любого человека временным
12.когда вы приступаете к работе, вы не знаете, что вам предложат только временный трудовой договор, они не говорят кандидатам об этом
13.зарплата будет другая, чем вы договорились на собеседовании, но они вам сообщат об этом, когда вы уже приступите к работе
14.неуважительное отношение к персоналу
15.ненормированный рабочий день
16.человек на испытательном сроке для них - это неудачник, который обязательно испытательный срок не сможет пройти
17.во время собеседования спрашивают все: c кем живете, с кем жили, вы выпиваете, нет, но все-таки сознайтесь, ведь вы же выпиваете , правда?
18.некомфортный офис
19.пройти в офис можно только, если вас встретят. Вы звоните, что пришли, ждете 40 минут, пока за вами придут. Не ценят Ваше время. Было 4 собеседования прежде , чем позвонили и сказали, - выходите на работу!, но после выхода на работу трудовой договор подписать отказались, сказали, что у них правило начинать только с временного договора.
20.мотивация персонала отсутствует
21.ненавидят москвичей
22.предъявляют завышенные требования по навыкам, потом эти навыки никогда не будут задействованы в работе, сотрудники говорили, что они потеряли все свои навыки, с которыми пришли в компанию.
23.позиционируют себя, как стабильная компания, но людям говорят, - потенциал нашей компании не дает возможность повысить вам зарплаты.
24. нет перспектив для развития
25.премий нет

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сотрудник Совмортранса 26-11-2012:

Добрый день! Не мог бы Вы ответить на два вопроса: - если всё у нас так плохо, что вы здесь 11 месяцев делаете? - зайдите, пожалуйста, в ТСМ, очень хочется на Вас взглянуть.

Андрей 26-11-2012:

Абсолютно не согласен практически по каждому пункту. Видно, что данный отзыв написал человек, явно страдающий ОЧЕНЬ низкой самооценкой и обладающий весьма скромным интеллектом. Вас можно только пожалеть. Работал в этой компании около года, оговорюсь, что ушёл исключительно по личным обстоятельствам. Не буду подробно оспаривать тот бред, что написал автор (а писал он, наверное, это очень яростно, пуская слюни на монитор). Скажу просто, что всё с точностью наоборот. Особенно понравился пункт 18: "некомфортный офис" Я уж не знаю, где до этого работал автор, но считать некомфортным особняк в центре Москвы (в котором собственно офис) со всеми коммуникациями и прочими удобствами, просто не поддаётся никакому разуму.

Кирилл 26-11-2012:

Добрый день. Что хочется сказать - очевидно, что это комментарий чем то обиженного на жизнь человека. Создалось впечатление, что у человека что-то личное, не связанное с работодателем. А работает ли он сейчас в этой компании? Вероятно нет. А сколько он проработал в других компаниях? В тексте прослеживаются элементы оскорблений в адрес руководителей ("послушные и тупые", "ненавидят москвичей"). Факт наличия ДМС уже говорит об определенной мотивации. Нет столовых? - это в центре то Москвы? Тут на каждые 50 квадратных метров по 3 кафе/ресторана с бизнес-ланчами. Вероятно, человека не взяли на работу. Факт отбора сотрудников, описанный автором отзыва, указывает на серьезной подхода к персоналу. Упоминаются "завышенные требования по навыкам" - так если человек не отвечает предъявляемым требованиям, почему его должны брать на работу? Отзыв не соответствует действительности.

Бышвий 29-12-2012:

Проработал в компании неделю уволили из за не выполнения элементарных задач. думаю что это для меня будет уроком! а так нормально все с Офисом и ЗП. и коллектив нормальный. Главное выполнять задание... если у вас не достаточно опыта туда лучше не идити!

работник 01-01-2013:

Кандидата всего проверяют прежде, чем его принимают на работу в эту компанию, звонят по рекомендациям, консультируются с предыдущими местами работ, спрашивают, были ли замечания в процессе работы на предыдущих местах, а потом..... в моем случае мне был предложен временный договор уже после того, как началась моя трудовая деятельность в компании Совфрахт, а заранее никто мне про временный договор ничего не говорил. Директору по персоналу, как мне кажется, наплевать на то, устраивает сотрудника это или нет.

сотрудник 04-01-2013:

Есть точные и правдивые моменты в этом отзыве, но у всех сотрудников разные условия в компании, поэтому те, кто с отзывом не согласены, это - те, кто в более благоприятном положении находятся (те сотрудники, которые уже давно работаю). На руководство сегодня оказывают влияние определенные менеджеры, которые везде преследуют только личный интерес.

сотрудник 14-01-2013:

Оформляют только на временный договор - без выбора.

коллега 31-03-2013:

Предупреждаю всех! Вы будете оформлены на временный договор. Подумайте!