Постоянная задержка аванса/окончаловки/отпускных,лишение премий(порой даже не у отдельного участка или человека,а у всего цеха)оклад считается так как задумает генеральный директор(естественно в меньшую сторону).Обед при 12 часовой смене длится всего 30 минут.При всем этом начальство заставляет работать сразу на 2,3 или 4 станках.
С участка "Шлифование" работники уходят целыми сменами,поскольку работа на этом участке самая тяжелая в физическом и моральном плане.И это далеко еще не все минусы.
Если вы все же решитесь потратить время и съездить на собеседование то не стоит всему верить что вам скажут,больше правдивой информации вы получите у работников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним13-05-2014:
С момента написания отзыва прошел ничего не меняется,как задерживали так и задерживают
работник05-08-2014:
Сегодня на упаковке (уже и на упаковке!!!) минус два человека. Одного "попросили", второй написал заявление сам - достала такая "работа". На этом предприятии - не работа, а ........ . Ничего хорошего.
Слова говорят правильные, "борются" за европейское качество! За копейки не будет этого никогда.
аноним29-08-2014:
еще немного и гендиректор доведет предприятие до краха