«Магнит» — российская компания-ритейлер и одноимённая сеть продовольственных магазинов (большая часть из них имеют формат «магазин у дома»). По состоянию на 31 декабря 2014 года сеть «Магнит» насчитывала 8349 магазинов в формате «магазин у дома», 306 гипермаркетов формата «семейный гипермаркет» и 1086 магазинов косметики, расположенных в 2110 населенных пунктах России. В середине 2012 года «Магнит» вошёл в пятерку крупнейших по капитализации ритейлеров мира. Головная компания сети — Закрытое акционерное общество «Тандер». Штаб-квартира — в городе Краснодаре.
Отзывы о компании Розничная сеть Магнит
Магнит
27.04.2015, 18:06
В программе "Вести недели" на телеканале "Россия 1" в воскресенье, 26 апреля, вышел сюжет, рассказывающий о завышенных ценах на продукты в российских торговых сетях.
В сюжете также приводятся заявления генерального директора сети магазинов "Магнит" Сергея Галицкого. "На самом деле нами движет нажива Социальная ответственность приводит к тому, что появляется на улице куча бездельников, которые приходят к нам и говорят: "Помогите нам". Не может быть у бизнеса социальной ответственности. Бизнес должен зарабатывать деньги и платить налоги", — рассказывает Галицкий.
То-то Магнит превратил своих сотрудников в РАБОВ, потому что они у них бездельники. Да много Магнит налогов платит с зарплаты 4000 руб. Лет 10 назад Петр Авен "Альфа-банк" точно такую же лапшу вешал, слово в слово, в Российской газете. А когда грянул кризис первым прибежал к ФНБ за поддержкой, ибо Альфа-банк снизил прибыль в 27 раз из-за санкций. И Магнит один из первых в той же очереди, в ФНБ. Вот и пойми этих "успешных" и "эффективных" капиталистов..., на рабах и крови сделаны их капиталы.
Сергей Мантуров
25.04.2015, 20:12
Не платят кидалово
Ни чего хорошего
Оксана Белова
25.04.2015, 08:39
никаких
начальство которое там работает просто говно, таких еще повидать. Одна Блинова глбух сука, шалава, быдло. Чтоб она сдохла.
Аноним
24.04.2015, 21:11
Нет!
Уже давно работаю в одном из Нижегородских ГМ мерчандайзером, сегодня утром зав. сектором объявила нам всем ( мерчам), что все свои отчеты и фотоотчеты мы имеем право делать только в свободное от работы время (т.е. после выписки листа учета), еще на свою продукцию можем тратить максимум 30 минут в день в независимости от длительности рабочего дня, а все остальное время выкладывать тележки, и не важно наша там продукция или нет (пусть у мерча даже 20 поставщиков на 3 часа, их это не волнует). А если не делать ИХ работу, то самое незначительное, что они могут сделать -то просто не выписать лист учета, а то и вовсе закрыть доступ в ГМ (так уже сделали с одной девочкой)! Мне не сложно помочь, всегда помогала им, но только после того, как выполню все задания своего офиса. А сейчас они совсем оборзели.. Ссылаются на нехватку персонала, хотя сами никого не берут, чтобы зарплата была у них побольше, хотя к ним много кто приходит, вот и используют мерчей как рабов с сегодняшнего дня!!! Постоянно ссылаются на "Бизнес проект" или "Правила работы мерчандайзеров",там не написано, что мы должны пахать на них как лошади забыв про свои дела и делать отчетность после выписки (указано, что фотоотчеты для тех кто менее 8 часов, делаются после поправки всей своей продукции, а для тех кто 8 часов в 1 ГМ 5 дней в неделю,тогда с 15.00 до 17.00 два раза в неделю или по договоренности). Все это с приказа директора ГМ, мол мерчи без дела шатаются, вот пусть ловят таких и заставляют помогать,а отчетность,темболее если ее много,это не безделие!!!
Так же там полно таранов и мышей, постоянно дует с рампы, нет горячей воды в туалете для персонала. Никакой человечности..
бывший работник
24.04.2015, 20:04
белая зарплата без задержек . дружный коллектив . удобный график . работа рядом с домом . если на косячил не увольняют , а объясняют где ошибка и обучают чтоб больше не косячил ))) . а если не уверен как что сделать куда зайти что нажать .. всегда есть помощь - звонок другу )))а это более 140 магазинов в нашей области . в которые можно позвонить и спросить , где всегда доходчиво и вежливо объяснят .
приходится работать иногда с 8 часов до 23 ( машина задерживается просьба подождать и выгрузить ) или кто-то на больничном , или штат сократили а работу надо сделать ..., ну причина найдется ))))
этот случай был у меня - я живу ( жил ) на работе ( нет личной жизни ) , чтоб самому развеваться и помогать магазину ( принять и выставить товар ) . при мне в этом магазине работали 4 директора , 15-17 товароведов . и все были довольны моей работой , что продавцом , что товароведом...
. но не давно была очередная прием пересдача магазина ( смена директора ) . поставили нового директора... . начало вроде все нормально . я как обычно работаю без выходных 6 дней подряд . на 7 день пошел в больничку ( спину прихватило ) по табелю у меня ВЫХОДНОЙ !!! выписали врачи лекарство , и предложили пойти на больничный , я отказался так как перед новым годом очень много работы в магазине . Прихожу на работу на 8 день , там ДММ ( директор ) говорит : пиши объяснительную почему не вышел на работу ( в свой ВЫХОДНОЙ !!! ) . я попытался объяснить ей устно ( что спину прихватило ... от больничного отказался .... и что это мой ВЫХОДНОЙ был ... в надежде услышать слово молодец ... ) ну она все ровно заставила писать . я не поленился сходил домой взял бумаги от врача ( назначение и т.д ) , написал объяснительную и приложил к нему ......обида и злость меня взрывало в тот момент ... пошел в офис просить перевод . в другой ММ . но там СВ ответил : переведу только на продавца . .... я написал заявление на увольнение .... это редко такие как она попадаются . в основном все добрые и отзывчивые . остальным советую честно компания норм)
Андрей
24.04.2015, 19:19
Жизненный опыт
Ужасное отношение к персоналу. Вы - скотина, на которой пашут. Психологический климат очень напряжённый. Начальство плевать на вас хотело, вы только делайте больше! Задачи руководителями ставятся заоблачные, выполнить их не возможно.
По уму в этой организации вообще ничего не организовано. Вы просто будете бегать целый день как сраный веник и выслушивать в свой адрес всякий бред.
График может меняться раза 4 за месяц. Да, на полном серьёзе! А узнать, что завтра на работу можно в 10 вечера.
Постоянное сокращение рабочих часов (а только за них вам компания платит!!!) и штата. Только объем работы никуда не девается, его просто раскидывают на оставшихся людей.
Никаких выходных и праздничных дней. Гипермаркет работает 365 дней в году, даже если нет света, воды или не работают серверы.
Покурить или на обед вы просто так не уйдёте, да и вообще ваш руководитель решает когда вам есть, спать и с*ать.
отчет
22.04.2015, 13:48
"Магнит" опубликовал неаудированные финансовые результаты деятельности за первый квартал 2015 г. по МСФО:
- Выручка компании увеличилась на 33,4%, составив 218,76 млрд руб.
- Чистая прибыль "Магнита" выросла на 35,63% по сравнению с аналогичным показателем прошлого года и достигла 9,48 млрд руб.
- Валовая прибыль выросла на 32,35% до 59,116 млрд руб.
- Общее количество магазинов сети на 31 марта 2015 г. составило 10 120 точек.
X5 Retail Group объявила сокращенные консолидированные финансовые результаты по МСФО по итогам первого квартала 2015 г.:
- Чистая розничная выручка группы выросла на 26,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 182,05 млрд руб.
- Чистая прибыль группы увеличилась на 66,5% по сравнению с январем-мартом 2014 г., достигнув 4,11 млрд руб.
- Валовая прибыль выросла на 29,6% — до 44,89 млрд руб.
- По данным на 31 марта 2015 г. под управлением Х5 находилось 5 639 магазинов.
Сравнительный анализ отчетов показывает, что Магнит не эффективен. Даже сравнивая цены в магазинах, Магнит дороже! Как скоро Х5 снова станет лидером, а Магнит аутсайдером?
Что нас ждет? Сокращение штата и зарплат. Именно так выкарабкивались и выкарабкиваются Х5 из штопора неэффективного менеджмента.
Кристина
20.04.2015, 16:51
Нет
Отвратительное отношение директора к сотрудникам Гипермаркет Ревда П-Зыкина 27, текучка страшная, Директор Брюхов.Д.С развалил коллектив, куда смотрит директор группы Триполин А. видимо ему это тоже выгодно, ужасные условия, город маленький и так уже не кому работать.
Алексей
18.04.2015, 20:03
Работаю продавцом-универсалом.Не понимаю почему столько негативных отзывов. Да приходится работать по 12ч с перерывами на обеды по 15мин,но за это и платят 26000р с премией.Работаю 3/1 и получаю 37000р.О такой з/п могут только мечтать в других магазинах.Такую з/п получает на заводе токарь супер-профессионал с вредными условиями труда и ответственности у него куда больше (есть знакомый).Вот и считайте где легче
Много недовольных покупателей,которые клюют мозг,иногда не хватает персонала,не всегда нормальные супервайзеры
.,,, .,,,,
18.04.2015, 09:02
Доставка до работы и обеды для ночной смены
Хотите отдать здоровье, работать по ночам в праздники выходные ЗАО Тандер для вас.
Зарплата в рекламе вранье.
Постоянно отставания в отборке причем большая часть искусственно созданная- себе премию увеличивают, перед работой отпускают много людей раскидывая задания на остальных и экономят время выходом людей с обеда раньше на 30-20мин, последние перерывы по 10 мин отменяют. ВЫ ЗАЕБАЛИ СВОИМ -"ВОЙДИТЕ В НАШЕ ПОЛОЖЕНИЕ" вы войдите в наше положение, для начала обеспечьте термочехлами и тележками !!! Охрана заееее пре дирками- лишь бы снять премию с сотрудника, не доказуемые недостачи товара- еще минус премия. Звеньевые не все конечно чисто всю смену хер пинают. Могут отпустить много людей со смены причем практически принудительно -ходят звеньевые просят а некоторым конкретно иди домой, но если ты позвонишь по телефону предупредить что не получится выйти на работу сразу прогул.
Волонтер
16.04.2015, 21:20
Никаких уже
Вы же всеизвестный магнит, славящейся своей повсеместностью и низкими ценами, а такое творите. Че за чертов полиграф вы придумали, афанарели то тестирование якобы полиграф ваще какой то бред. У вас что мозг тупостью заплыл, еще и увольнять по результатам этого полиграфа разогнались. Я о вас была лучшего мнения, вы же лицо великого Путина, а эт глава нашего государства. Вы где такие законы не писаные берете по которым людей увольняете!!!!
Аноним
16.04.2015, 16:57
Стабильная белая з/п.
Как можно относиться к компании,в которой работаешь,если к тебе относяться как к какому-то неодушевленному предмету?!Идет сокращение численности штата в одном департаменте(делают все возможное,чтобы уволить по соглашению сторон(подло и мерзко) или ищут из ничего повод для статьи).Хотя руководитель(в его компетенции,хотя может он и не знает,а может и не хочет знать) не желает сделать какие-то шаги,дабы помочь сотруднику перевестись,на другую должность(или другой департамент),с РЦ на филиал компании.Очень сильно расстраивают такие люди,когда работаешь для их показателей в з/п,а потом тебе пинок под зад!!!