Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь
Аноним
12.08.2013, 04:47
1.только коллектив магазина- мы после стольких событий как семья стали. 2.Второй плюс-это З/п всегда вовремя - и это вынужденная мера руководства, чтобы хоть как то удержать персонал. 3. Хотела вспомнить кого-нибудь из управляющих хорошим словом, да вот что-то не не приходит не одна персона в голову ....... обидно.
Прочитала все отзывы. Поражает то,что начиная с 1 августа в каждый отзыв с плохой характеристикой о компании, добавлено опровержение (смотрите отзывы сотрудника,который писал 10.08.13, но под разными именами) и цитаты с книжек)))) И не поленились же ..... одной рукой написано. Смешно))))))) Своих слов не нашлось. Испугались народного гласа! Люди не бойтесь писать правду! Пусть знаю как дела на местах. Может начнут хоть как -нибудь "работать", а то привыкли только с нас эту работу требовать.
Аноним
11.08.2013, 21:49
Главное положительная сторона - то, что центробувь стремится развивать свои кадры. На моих глазаъ нескольких моих коллег повысили, т.е. стимул работать есть
Поскольку эжто работа с людьми, надо обладать огромным терпением:)
Александр Ферть
10.08.2013, 21:48
Каждый человек – автор своей жизни. Ответственность за все, что с тобой происходит, лежит только на тебе – независимо от того, согласен ты с происходящим или нет. Я люблю свою работу. Я написал на этом сайте, специально, где все оскорбляют друг друга. Люди никогда не меняются к лучшему через ненависть, осуждение или приговор. Если вы хотите добиться успеха, избегайте этих пороков - ушли, спасибо что были с нами. Никогда не возвращайтесь в прошлое. Оно убивает Ваше настоящее. Воспоминания бессмысленны, они лишь забирают Ваше драгоценное время
Если я буду слушать окружающих, то я перестану быть самим собой. Я решил, что никогда не буду спорить с идиотами. Я просто опущусь до их уровня, и конечно они задавят меня своим опытом.
Аноним
07.08.2013, 23:25
Стабильная зарплата и возможность карьерного роста. Я за несколько лет дорос до руководителя, хотя пришел кассиром
Нехватка персонала
Аноним
06.08.2013, 21:35
Странно, у нас ничего подобного нет. Никаких сверхурочных, и поголовных увольнений. Коллектив действительно хороший, да и зарплата сравнительно высокая
Нет
Крик души
05.08.2013, 23:20
Очень дружный коллектив.
В компании работаю почти 7 лет. Очень люблю эту компанию, люблю магазин в котором работаю, а персонал,- как своих собственных детей. Но смотреть на все, что сейчас в компании происходит становится просто невыносимо работать. Что случилось??? За 7 лет такое впервые: массовые увольнения продавцов, старших продавцов и директоров,коллективные увольнения да еще и сокращение штата ( а ведь в некоторых магазинах сократили и продавца и старшего). Неужели все директора в одно мгновение превратились в глупых и бездарных руководителей? Какие-то безумные перестановки торгового зала в выходные дни....., при торгующих двух единицах продавца, да еще и до "победного переставлять", чтоб успеть фото отчет отправить до 9-00 следующего утра. А утром к 9-00 на работу. И все это с приходом этой бешеной пигалецы -Волгаевой, которая цены себе не сложит. И самый настоящий парадокс: утром все переделывать.................Где обдуманые и умные распоряжения руководства. А продавцы!!!!!!! От усталости ползают по торговому залу. Уважаемые акционеры, очень Вас просим!!!!!!!! Все рушится, ломается. Обратите внимание пока еще не поздно.
Аноним
05.08.2013, 22:49
Работала раньше в Ценьтробови, очень нравилась работал, особенно наш коллетив. Мы были очень дружные и всегда помогали друг дружке
Очень тяжело найти работу после Центробуви, поскольку избалована стабильной зарплатой и хорошим отношением
Аноним
05.08.2013, 21:55
Компания хорошая, стабильная, с хорошей репутацией и отношением к сотрудникам. Своевременная зарплата, трудоустройство по законодательству, стабильный график
приходится рано вставать:)
Кристина
05.08.2013, 21:01
В этой компании реально расти. пришла работать в компанию в 19 лет без опыта работы в торговле вообще, была продавцом, получая 15 тыс, а сейчас зам.директора в 22 года, без высшего образования.
Люблю свою работу, очень рада что работаю в этой компании.
Иногда жалко начальство, когда директора магазинов работают по 2-3 недели без выходных, но понимаю региональных менеджеров, они бедные месяцами работают без выходных, и почти каждые полгода меняются.
Аноним
04.08.2013, 07:02
Всё хорошо
Обратите внимание на магазин на Дианова в Омске,особенно на директора увольняет людей потому что ей так хочется,а ревизия проходит на отлично хотя там недостача на неодин миллион а всё почему потому как с КРУ на одной ноге наверно она этим девкам водку поставляет вот и считается на отлично! Товар мимо кассы идет ворует она а вы там сидите на верху и ничего не предпринимаете! Да и на неё бывшие сотрудники в суд собрались подовать так что скоро у вашей компании будет суд) и обращение к президенту
Анонимка
03.08.2013, 22:24
Своевременная оплата труда,мотивация.
Если вы желаете вкалывать по 13 часов в день,делать не адекватные перестановки в выходные при этом работая на кассе и в зале еще и параллельно мести и мыть полы.А твое начальство целыми днями жрет и отправляет таблички,выползая в зал только под вечер в панике,за что же браться,тогда вам сюда!!!Это просто настоящая дедавщина как в армии.Если ты новенький,то будь готов что тебя попытаются морально сломать.
Недовольный
03.08.2013, 21:51
Стабильная БЕЛАЯ з/п, доп.мотивация для персонала
Проработав небольшой, но все-таки "срок" в ЦО, можно с уверенностью сказать: я умею все: от продавца до товароведа и уборщика. На сегодняшний день в кампании творится что-то нереальное. Продавцов сократили меньше некуда. Скажите, как можно пойти в отпуск, зная, что твои коллеги хотят на нормальные выходные, а не 6/1. Принять товар, переставить с ног на голову товар в зале, отмыть полы и оборудование, поработать на кассе, убрать бардак в зале, вынести товар, который купили.......это все на 3-человек..... Хорошо, если директор еще поможет, а то целыми днями полна почта всяких ненужных табличек. Как-будто в офисе не знают и не видят, что осталось, а что продалось. Уважаемые АКЦИОНЕРЫ, обратите на нас внимание, услыште ситуацию в реале, не верьте тому, что Вам рассказывают.... Лишних единиц в штате рядового магазина нет, просим вернуть потерянные единицы продавцов, т.к. в начале нового сезона - это нереально тяжело работать, когда штат вместе с директором всего 5 человек. Правда, сейчас понесется череда фоток УДОДОВА, из магазинов, все плохо и везде бардак. А ты у себя под носом в Москве магазины вообще смотрел, почему ни одной фотки твоих магазинов не было? Или там вообще нужно камеры навсегда выключать? Или только по регионам крут? Так скажите, как работать: делать деньги или плевать на деньги и соответствовать стандартам, чтобы тебя не зафоткали на всю Россию??? Не надо поднимать зарплаты, верните нам наших сокращенных (не по ТК) коллег! Я много терпел, думал - не буду писать, зачем... Но накипело видимо... Руководство, в принципе, правильно пишут - безграмотное. Все возомнили из себя звезд, короны на головы надели и уселись своими попками на креслица, таблички собирать. Если эти строки все-таки прочитает высокое руководство, а не зажравшаяся Толстова или ее мальчик Удодов, буду очень рад.