Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь
людмила иванова
31.10.2013, 22:48
достойная зарплата
территориальная особа-.своим хамским отношением к персоналу.Уважаемая,вы такой же работник как и я,как и все ваши подчиненные.Не нужно строить из себя пупа земли,нужно относиться ко всем с уважением и пониманием.Не нравится работа магазина,приедьте и объясните как правильно работать,для этого у вас есть высшее образование(если оно есть конечно) и должность.Не можете объяснить,тогда задумайтесь,стоит ли вам находиться на этой должности,а не увольнять тех,кто делает не так,как вам хочется.Особенно раздражает запугивание лишением премии.Во-первых,если я работаю для себя,то мне ваше лишении премии по барабану.а если я работаю.чтобы платить за учебу,квартиру.кредит,и т.д..то я не буду терпеть такого и просто напросто уволюсь.
На будущие примите,что все мы-люди.Все хотят к себе уважительного отношения,пусть то будет директор или просто продавец-кассир.Нужно подбадривать персонал,подталкивать вперед,помогать,подсказывать,давать советы,а не истошно кричать в корпорашку,чуть ли не на весь зал,что мы неудачники.
людмила иванова
31.10.2013, 22:42
достойная зарплата
Территориальная особа.Саратов-Ростов.своим хамским отношением к персоналу.Уважаемая,вы такой же работник как и я,как и все ваши подчиненные.Не нужно строить из себя пупа земли,нужно относиться ко всем с уважением и пониманием.Не нравится работа магазина,приедьте и объясните как правильно работать,для этого у вас есть высшее образование(если оно есть конечно) и должность.Не можете объяснить,тогда задумайтесь,стоит ли вам находиться на этой должности,а не увольнять тех,кто делает не так,как вам хочется.Особенно раздражает запугивание лишением премии.Во-первых,если я работаю для себя,то мне ваше лишении премии по барабану.а если я работаю.чтобы платить за учебу,квартиру.кредит,и т.д..то я не буду терпеть такого и просто напросто уволюсь.
На будущие примите,что все мы-люди.Все хотят к себе уважительного отношения,пусть то будет директор или просто продавец-кассир.Нужно подбадривать персонал,подталкивать вперед,помогать,подсказывать,давать советы,а не истошно кричать в корпорашку,чуть ли не на весь зал,что мы неудачники.
галя Русаков
29.10.2013, 13:57
Ааааа
Орррр
ирина доценко
28.10.2013, 15:06
нет их
люди не идите туда работать там обманывают людей, если вы работайте там то увальняйтесь. начальство получает огромные деньги а мы рабы не чего не получаем, меня досих пор не расчетали а говорили что я получи расчетные в октебре
Oleg Zorin
27.10.2013, 19:22
К сожалению, нет.
У меня хорошее образование ,большой опыт работы в ретейле, хотел сделать карьеру в развивающейся на рынке компании "ЦентрОбувь". Директор магазина, в котором я проходил стажировку, напрямую мне сказала, что ,если я хочу пройти аттестацию , получить должность директора и ,что б мне дали не проблемный магазин, нужно дать денег и все!!!!
Деньги нужно дать, как это уже работает по отработанной схеме, какой-то Ереминой, которая сидит в Центральном офисе, которая и себя не обидит и часть денег передаст выше- все , проблем не будет.
Такая схема устройства на работу называется коррупция, уважаемые...!! Такого уже давно в других компаниях нет, вы что , работает в эпоху Брежнева?????....
Я решил, что с такой компанией мне не по пути.
Сотрудник
21.10.2013, 22:32
Мотивация, стабильная зарплата
От руководства нет помощи - только требования. Я всегда думала что руководитель должен еще и обучать, помогать тебе. Понедельник выходной. Утром огромная переоценка возврат цен и сразу 2 фотоотчета, не ужели 2 продавца и заместитель успеют это сделать? Конечно нет, приходиться директору выходить на работу помогать. Сразу же вечером возникает вопрос, почему нет выполнения плана - а как же он будет если персонал был занят другими задачами а не обслуживанием, не ужели нельзя равномерно ставить задачи, помогать а не только требовать! Легче всего сидеть за компьютером и ставить задачи 11 утра фотоотчет.
младшая
21.10.2013, 18:36
Карьерой рост, стабильная и своевременная з.п. в начале большой опыт и самореализация!
Руководство убивает огонек внутри тебя. Ни какого обучения, помощи. Только постоянный спрос! НЕ ВАЖНО СКОЛЬКО ТЫ РАБОТАЕШЬ!
ФИФА
20.10.2013, 11:38
...
Про регионала в точку.Высакомерная женщина.
Анна .с.
20.10.2013, 10:45
Единственный плюс-это оплата труда вовремя!!!
Регионал-это просто атас!!!!Пристоила свои сыновей и радуется!!!Два тупицы!!!!!!Зато директор и зам.директора-всем бы так работать!Была я у этого "директора" в магазине!Не увидела ни директора,ни адекватных продавцов!
ирина доценко
15.10.2013, 17:33
там нормальные кассиры
там работать нельзя .говорят одно а делают совсем другое. работаешь по 13 14 часов по 10 11 дней 2 выходных в месяц. за переработки не платят. премии обещеной не платят. за то орут что они огромные деньги нам платять я получила 10000 т р это моя была зарплата а за переработку не заплатили ращетные 4 600 начисляли за 10 дней это что у вас там 50 р в час люди получают а если допоздна остаешься платить не надо что ли. и еще ты там грузчики уборщики охранки кассиры и консультанты
Аноним
11.10.2013, 19:45
Хороший опыт работы
Директор творит что хочет. Запросто может уволить беременную, как это произошло несколько дней назад. Меня сейчас вынуждает написать заявление. Управы нет ни какой на ДИРЕКТОРОВ!!!!!!!!!!!!Ужас!!!!ПОЗОР!!!!!!!!!