Забирает всё свободное время видите ли работаем на условиях магазина, после 31 буду уходить, убогая ставка перспектив ноль, всё время речь про какуюто мотивацию которой не существует, ребята не ведитесь банк полная %удалено%! А ещё чуть не забыл как для опыта работы полное гавно, потуму что этой работе можно научить и обезьяну!
Yulia
29.12.2011, 18:40
Вовремя получала свои 800 грн...ах да, и гривен 300-400 бонусов)))))))))))))
Ребята,получилось отработать в таких ужастных условиях 3 месяца,хотя устраивалась для стажа и хотела отработать минимум год.
Во-первых,уважения никакого,кредитных инспекторов вообще людьми не считают(мое отделение находилось в г.Днепропетровск,ул.Титова,8).Даже узнали,что нас называет начальство "быдлом",хотя на нас взваливали все: повысили обьем,когда начинала работать был только 1 вид кредитных карт,а сейчас уже 5 видов,если конечно уже не больше на это время и каждую нужно выдавать,даже депозитные!!!!...ХОТЯ КАРТЫ ВЫДАВАТЬ ДОЛЖНЫ ТОЛЬКО ОТДЕЛЕНИЯ!!!Как в других нормальных банках!!!
Потом среди всех банков-конкурентов у нас самая маленькая ставка-800грн!!!Разве это деньги,приэтом вы должны учитывать,что вы работаете на разных точках и чаще всего в день я тратила почти 20 грн за прооезд.А теперь посчетайте,выгодно ли это вам)))
Если клиенты не оплатили,то вы отдаете эту сумму со своей мелочной зар.платы!!!И это может быть как 200грн,так и 1500грн..Выгодно?)))
Ах да,и последней каплей стало то,что я,приходя с работы,начинала плакать,так как там так унижают,что ты не считаешь себя полноценным человеком,убожеством.За меня даже родители испугались,так как до этой долбаной работы я была уверенным ,позитивным человеком.
И только после месяца увольнения я отошла:появилась личная жизнь,вернулся позитив и я работаю на ЛЮБИМОЙ работе!!!))))
Всем удачки и не ведитесь на это ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!!!!быдлом
Аноним
23.08.2011, 14:58
нет
После прохождения обучения отправили на стажировку на 3 дня. В первый день, как только я там появилась кредитный инспектор (далее КАИ) отправила меня домой, мотивировав это тем, что у нее много работы. На следующий день я простажировалась 3 часа, чем все и закончилось. Мало того, КАИ опоздала на работу на пол часа!!! На третий день мне сказали не приходить, т.к. у моего наставника выходной. После чего я должна была сдавать аттестацию (в виде компьютерных тестов). Посетив офис, где это все должно было проходить, я простояла около часа, потом же сообщили, что у них не работает интернет. Тут же было мною принято решение далее и не идти. Мало того, для того, что бы попасть на работу в эту компанию нужно собрать уйму документов, так еще и такое отношение к будущим коллегам!
Аноним
20.05.2011, 13:42
После работы в Дельте уже ничего в жизни не страшно и не тяжела никакая работа!!!!!!!!!!! Это концлагерь , самая жёсткая армия выпускающая самых универсальных солдатов.
Ой,о-о-о-о-о-о-о!!!!!!!!!!!! С чего бы его начать.так всего много, что аж путается в голове.1) Начнём с графика. Сразу скажу есть один"+", все остальные заботы в жизни отпадают, потому что никакой личной жизни места не остаётся. Работа по 20 дней без выходных, мой рекорд 24 дня , с 9 утра до 20:00, и так каждый божий день. Конечно на сайте св вакансии говорится с 10 до 19:00, но ребята ,кто смелый ведитесь и проверьте лично на своём опыте. И каждый раз говорят , ну вот потерпите, тот заболел, тот на сессии , у того...и т.д. и так постоянно потому что экономя деньги, не расширяют штат. И длится это до тех пор пока ты сам не сляжешь на больничку , а потом тебе скажут " Аривидерчи, нам нужны сильные сотрудники,ломовые лошади,", короче используют как мясо пока можно, а потом досвидос в свободное плаванье ,дружочек. 2) Планы!!ОООООО, это самое интересное и увлекательное. На одну (не соответствующую выполняемым обязанностям и переработкам зарплату в 1500 грн) на тебя повесят всё что только можно и даже то что нельзя. Это только на собеседовании говорят будешь сидеть оформлять кредиты. А на практике ,оформлять кредиты, тулить всю линейку кредитных карт, привлекать зарплатные карточки, депозитные карты и депозиты,партнёрские карты,карта в рынок и т.д и т.п до бесконечия.Когда 24 дня поработаешь без выходных,то на 25-ый в свой выходной пойдёшь лазить по городу, заходить всюду и предлагать сотрудничество чепешникам по кредитованию и кредитки им и их сотрудникам, а там и депозитики, и открыть текущий счётик.Короче чрезвычайно увлекательное занятие. Кстати активные продажи и проморабота это постоянная тема, будете ходить по городу раздавать листовки (как студенты за 20 грн в час, и это называется банковский работник), будете обклеивать столбы ,деревья,двери подъездов (гавкаясь каждый день с дворниками), ,лазить по подъездам и ложить письма с предложениями в почтовые ящики. И при всём этом ты должна неутомимо улыбаться на точке и держать первое место на магазине (где ещё 4-5 конкурентов),оформлять только дорогие выгодные для банка кредиты (в то время как у других банков есть 0% кредит,как думаете куда идут люди??), и конечно же тулить страховку. И для того чтоб выполнить это всё ,надо человека вырвать и уговорить на кредит в 4 раза дороже чем у соседних столиков,иначе.....За каждый из не помню скольких десятков пунктов плана тебя депримируют. И в итоге 700 грн зарплата-ставка. А потом каждое утро будешь на 07:45 ходить на собрание и слушать какой ты дэбил и что ты ещё банку должен денег а не он тебе з\п. Потом идёшь на работу, а потом на 20:00 "добрый вечер!!" ,новое собрание .Итого с 7:45 до 22:00 (заканчивается собрание) ,сколько часов ?? и по 20 дней в таком режиме!! Так о каких соц гарантиях и КЗОТе идёт речь. 3) а самое интересное , это то что со своего личного телефона ты постоянно должен звонить клиентам и напоминать об оплате , или выбивать её если не было ещё. А СБшники тебе говорят, а это твои проблемы и потом ты чтобы получить бонусы, идёшь и платишь свои деньги за клиента. Ну свои ещё ладно,ты хоть видишь кого оформляешь. А периодически тебе дают базу 2-х летней давности, и ты звонишь им, 350 грн с телефона испаряются буквально за считаные дни, но самое интересное это когда тебя заставляют ходить по хатам должников. Причём учитывая график с 9 до 20:00 ,ходить надо с утра рано (вставая в 5) и после работы , таким образом с себя они ответственность полностью снимают,если в тёмном переулке тебе отобъют голову,ограбаят,прирежут или ещё что. потому что доблестная служба безопасности представляет эту работу беззащитным девушкам,которые навкалываются за день а потом лазят по барыжням ,о существовании котрых в своём городе и не подозревали.И надо , ещё надо предоставить доказательство,фотоотчёт с названием улицы и № дома+№квартиры.,что и ты и правду там была. Ох как оказывается огромен и полон наркоманов мой город(это из впечетлений моих путешествий).И тут тоже есть план, не выполнишь,всё на смарку.Вот такая замечательная и чрезвычайно улекательная работа в Дельта Банке-лидере потреьительского кредитования,только какой ценой это лидерство для банка заполучают инспектора ,гробя своё здоровье,никто не знает. По поводу здоровья тоже наболевший вопрос,перерыв типа есть 1 час, но использовать по факту его нельзя , встанешь выйдешь в туалет или покушать,придёшь а конкуренты уже поработали, и сидишь весь день голодный и извиняюсь писять хочется до слёз , а над тобой 10 челове стоит с паспортами и канючит, и надо успеть,урвать,не отдать, всё себе.Короче эту работу работой в банке назвать очень тяжело ,это как на рынке,только в 1 000 больше головняка.
Аноним
12.04.2011, 17:33
Существенных нет
1. Нет постоянного места работы. При чем о том где ты работаешь завтра узнаешь, как правило, сегодня в 7 вечера. И чаще всего никого не волнует удобно ли тебе добираться, удобен ли график на точке (точки работают по разному графику).
2. Никогда не знаешь наверняка о своих выходных, невозможно планировать личное время. Даже если договориться с менеджером заранее на определенные числа, нет гарантии, что в последний вечер тебя их просто не лишат. Поэтому приходилось работать по 20-30 дней без выходных, а после больше 2х не давали.
3. Добиться помощи и понимания от руководства нереально. Скорее обзовут "тупой козой", чем объяснят как правильно поступить в той или иной ситуации.
4. Контроль за своими клиентами, вплоть до того, что если клиент не заплатил вовремя с тебя будут требовать погасить его платеж, или депримация и увольнение.
5. Еженедельное собрание на 8 утра, после которого каждый раз единственное желание забрать труд. книжку.
6. Дикая текучка людей. Людей часто не хватает, мало кто долго терпит условия. Но так как точки не должны простаивать, люди работают без выходных, а периодически на 2х точках одновременно (например, магазины через дорогу).
7. Через полгода обещают повышение, но предложить могут только работу в отделении, где ЗП еще ниже.
Таня ттт
11.04.2011, 21:11
Вчасно вплачують за робітню плату. І заробити можна досить непогано…якщо пощастить…
- важкий робочій графік. По 14 днів зранку до ночі, без вихідних.
- З кожнім місяцем ставлять все більші і більші плани. Вимоги величезні, при цьому з ангельським лицем запитують «Скажіть ,невже ми багато від вас просимо?».
- велика плинність кадрів, люди не витримують тиску началсьтва.
Аноним
15.03.2011, 13:54
нет
Можно только испортить трудовую, это настоящий концлагерь!
Аноним
24.01.2011, 10:21
Коллектив, руководство, мотивация
нет
Аноним
20.01.2011, 21:12
НЕТ
гавно одним словом.. уже писала про Дельта
а Албул, это воще застрелиться можно... орет что все дыбилы, никто работать не может и тд... а ведь задумалась бы, какое начальство, такая и отдача! и сотрудники это 80% успеха компании, а не мат.
Василий Иванович
14.12.2010, 22:33
Отличный коллектив на отделении
Неадекватность руководителя Киевского региона Албул.Позволяла себе орать с матерными выражениями по любому поводу.Штрафовала и увольняла людей не угодных лично ей.За 2 месяца на 10 отделениях поменяла 6 Начальников отделений.Премию выделявшуюся ей для распостранения между успешными отделениями оставляла в своем кармане.Предлагала абсолютно бредовые идеи по привлечению клиентов как было написано выше в отзыве прозвон по телефоным номерам людей с предложением обратиться в банк,люди безработные удивлялись таким наглым звонкам в период безработицы и кризиса разместить депозит в Дельта банке.
Если у Вас есть желание испортить трудовую книжку добро пожаловать в Дельта Банк.
vitaldon
28.07.2010, 18:30
000
никогда -никогда пока живу ничего хорошего нескажу о вашей конторе и сам и через сми всегда всем тока буду негатив давать .вот так-потомучто 7 лет сам оформял кредиты на ваш банк людям которые производили(правда в меншенстве )негативное впечатление и заведомо шли на аферу-и им почти всем давали добро на приобретение дом техники-а тут представляете (пару лет назад брал увас карточку-погасил-долгов нет)хотел сделать жене сюрприз кредитовать жк телевизор ..и отказ почему ..тишина официально чп-доход 3000- 5500тысячи в мксяц-неофициально 3000 телефоны были место работы торг.центр.уже 7 лет брал кредиты и в надра-и в приват .и в еврокредит.банках-и неодин и ниче а ту--ну если я такой афферист показался то почему необяснить несказать вчем причина-или ето могут работники на местах писать че угодно....непонятно и жаль--разочарование очень большое-и впредь свою рекламу я дам вашей конторе-а для города в 70000 тися населения где меня каждая собака знает))ето коечто означает..желаю неболеть.и впредь дорогу закажу всем наскока сил хватит..удачи и таколгоже настроения вам как и мне.
Незнакомка
30.01.2010, 10:29
есть хорошие коллеги по "станку"
О тут их более чем предостаточно)))
1. Нет регулирования рабочего времени, кредитные инспектора работают по 10 -а то и 25 дней без выходных(.
2.Очень большая разновидность и количество штрафов(и у них это называется мотивация), а главное нет документально подтвержденных. Например, ты сделал кукую-то ошибку и тебе штраф, а его размер определяет руководитель по отношению к тебе(хочет 100грн, а хочет и 400).
3.Интерестно работает и СБ, специалист службы безопасности, вместо того чтоб искать неплательщиков и помогать инспекторам добиваться проплат, сидит на телефоне и только прозванивает их по тем тел номерам по которым уже звонили инспектора, а инспектор в это же время должен и выдавать кредиты и искать неплательщиков(потому что сумму непроплаты стягнут с его зп.а то и больше). вот можеш проработать месяц и получить шишььь!
4.Нет коммуникации между руководством и "простыми рабочими", есть только приказы сверху!!!
Обучение практически отсутствует, это при том что при трудоустройстве пообещали, и обучение и поддержку, все на своих ошибках и промахах.
Тут еще долго можна рассказывать... просто пользуются ситуацией на рынке труда, людям сейчас не очень приходится выбирать...