Классные магазины.И в Киеве и в Донецке.Говорю как покупатель.
Очереди в кассах
Аноним
14.07.2010, 00:24
нет
меня умиляют ленты с налипшими мухами в отделе гастрономия. Класс!!! Как в Сильпо в не лучшие их времена
Аноним
13.07.2010, 22:46
хорошие сотрудники в отделе персонала
не очень вежливые сотрудники в магазине
Аноним
22.05.2010, 16:20
НЕТ НИКАКИХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Управляющий магазина так как и менеджеры злоупотредляют своими обязаностями, заставляя стажоров д6елать инвентаризацыю товара и в место бугалтера делать переуценку товара!!!!!!!!!!!!!!
Аноним
18.05.2010, 09:31
НОЛЬ!!!!!!!!!!!!
Пришел,вернее вызвали на собеседование)))Сидит девочка Марина которая сама ничего не понимает в торговле и подбирает персонал неизвестно каки образом.После чего говорят с вами свяжутся и висит вакансия уж 3-й месц)))
Наталя
12.04.2010, 20:49
Паганого так само багато, як і гарного. Заробітна плата, а точніше кажучи ВИНАГОРОДА, бо всі працюють на цивільно правових договарах (угодах.)
Цивільно правова угода (ЦПУ) до Кодексу Законів про Працю України не відноситься. За вас сплачуюють лише в налогову та пенсійний фонди, соціально не захищені, потрібно самостійно йти ножками до соцстраху і виплачувати внески з власної кишені. В договорі чорним по білому написано виконання робіт на свій страх і ризик!!!!!!!! З цього випливає, що лікарняні не оплачуюються у випадку виробничої травми ви будете не захищені, бо власноруч поставили підпис. Кожен вирішує сам. Курити не дозволяюють, виходити за межі магазину так само. Обід 45 хв. Працювати дійсно важко, але де на наш час легко.
Карелия
03.03.2010, 12:29
График работы,сввоевременная зарплата,хоть и мизерная(не позже 15числа).....Всё!
Банкоматы(Shwedbank),где можна снять зарплату-пара на весь город и то не всегда рабочие.Такой большой коллектив,неужели нельзя поставить один в ТРЦ"Дафи" для удобства.Здоровье сотрудников их не Е...Т!За 12ч.работы можна раз сходить поесть(45мин.)На свежий воздух-обойдётесь.Отношение высшего рук-ва просто пи...ц.Ты для них никто и звать тебя никак.Как приезжает кто-то из Киева(проверка типа)так они заганяют так...И если всё прошло ОК,то ДАЖЕ похвалят, если нет...Хотелось просто больше человечности!
Аноним
10.12.2009, 22:50
НЕТ ВООБЩЕ!!!
"ВК" не работодатель, а КИДОЛОВО!!!
Пришел на собеседование на должность "Заместителя директора супермаркета", говорят Вы ДОЛЖНЫ (именно ДОЛЖНЫ!!!) пройти неоплачиваемое обучение 4 недели, а потом еще частично оплачиваемой практики 2 недели (и того 6 недель) и это все с 8-00 до 20-00 без обеда и выхода с территории магазина.
Оказалось, что обучение заключается в принудительных отработках исключительно руками - тягание полетов и тележек, разгрузке товара, выкладке большущих объемов товара на витрины, разрывание ящиков, уборке бумажек, ящиков, пакетов и т.д. Работа исключительно грузчика!!! Их подход к подбору кадров и процессу обучения это просто ДОЛБОЕБИЗМ.
Отношение к персоналу как к скоту. И при этом они еще и делают вид, что так, мол и должно быть, что перед принятием на работу соискатель должен отработать бесплатно 6 недель, а только потом они в составе комиссии рассмотрят вашу кандидатуру. ДОЖДУТСЯ ОНИ ПРОВЕРКИ ОТ ОРГАНОВ КАСАТЕЛЬНО ТРУДОУСТРОЙСТВА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЕСПЛАТНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ – это украинский ТЕРОРИЗМ!!!
Цены у них самые высокие, особенно сравнивая с «СОЛЬПО».
У них директорами супермаркетов работают люди со складом ума грузчиков и кладовщиков, а не менеджеров и управленцев!!!
И КУДА СМОТРЯТ ИХ УЧРЕДИТЕЛИ?
А если бы покупатели только знали, сколько у них просроченного товара на полках, и какая там кулинария и санитария – посетители бы туда и носа не совали!!!
«Акционным товаром» они называют товар не со скидкой, а с наименьшей ценой (касательно цен «ВК») представленной в торговом зале. Реальных акций у них вообще нету, т.к. товар с перечеркнутой ценой и лейбой «Акция» стоит дороже, чем соседнем супермаркете.
Мне теперь тошнит только от названия «велыка кишеня».
ВЫВОД: «ВК» это диагноз !!!!!!!!!!!!!!
Соискатель
04.11.2009, 20:08
красивый центральный офис
да, насчет Бусловой! Очень неприятная личность( Когда проходило собеседование, она на меня смотрела так, будто я ей пол жизни должна. Вроде она самая умная и важная персона в компании, и к ней тут непонтно кто пришол! Неправильная тактика подбора персонала. Ведь это первое лицо, с которым общается претендент. И о компании остается соответствующее мнение. Куда смотрит руководство?
Аноним
02.11.2009, 15:27
платят вовремя, без задержек. все автоматизировано, если хочешь - можешь научиться управляться всеми техничексими заморочками и реально успевать больше. хорошая школа жизни
каждый в коллективе сам за себя. управляющий мало рассказывает обо всей работе. часто работаешь хорошо а в конце из-за бездельников магазин незарабатывает и ты тоже "попадаешь" на деньги в конце месяца
Аноним
25.10.2009, 13:31
Нет.
Бескультурное и высокомерное поведение г. Бусловой. Такое впечатление, что я к ней домой пришел...... Таких руководителей персонала нужно гнать в шею. Ау-руководство, куда Вы смотрите!!!??? Выгоняйте ее, возьмите толкового. Одним словом, люди не ходите в эту контору, себе дороже. Всем нормальным людям - удачи в поиске адекватной работы!
123 123
21.10.2009, 14:06
работает до 23.00
нашел вакансию Директора, указана зарплата 7500, поехал на собеседование в другой город (250 км), за свои деньги, собеседование с так наз. "айчэром" прошло в самом супермаркете, уокна,между охранников и тележек..описали стажировку так - 2 недели в Киеве, потом уже в самом магазине, весь месяц за свой счет, дают только жилье..(представляю это "жильЁ"..),естественно без формления. В итоге звонят - говорят, Вы нас устраиваете , но зарплата 3000 грн. (!!!) Придурки, за такую суму я б из дома и не выел, не то что 500 км наездил, машину только убил. не идите даже на собеседование, особенно на нормальные должности (не торговый персонал), КИДАЛОВО!!!!