Велика кишеня

дуже хочеться застерегти тих, хто планує працевлаштуватися туди: будьте готові до великого розчарування. У кращому випадку ви відбудетесь комплексами неповноцінності. Але у всьому є і хороший бік- після звільнення ви відчуєте, як добре жити...
Коли читала попередні коментарі, погоджувалась з кожним словом, повірте, жодного перебільшення!!!! Здається неймовірним, але це правда, відношення до працівників як до злочинців. Було б добре, якби хоча б когось застерегла від такої роботи. Будьте впевнені в собі, ви варті більшого.Особливо звертаюся до грамотних людей, з вищою освітою: не повтрюйте моїх помилок, це неправда, що будь-яка робота краща ніж безробіття. Цінуйте себе і удачі вам у пошуку роботи...

Собеседование начинается с развернутой анкеты включая паспортные данные, адрес проживания, номер диплома и т.д. Как юрист считаю предоставление столь полной информации о себе при первом знакомстве неразумным. Знаю множество вариантов использования таких личных данных мошенниками. И не важно сколь известная вывеска у конторы - клерк компании может запросто оказаться засланным козачком и слить информацию злоумышленникам. Это не паранойя. Я ведь не прошу приходя устраиваться на работу копию учредительных документов - никто мне их не даст, а вдруг я готовлю рейдерскую атаку.

При первом знакомстве с соискателем на должность я думаю вполне достаточно данных из резюме для идентификации личности, а задача собеседования определить опыт и квалификацию соискателя. Вряд ли кто-то по фамилии Петров напишет в резюме что он Иванов.

Вобщем кадровичка очень удивилась, когда заметила, что вместо адреса регистрации я указал "г.Киев". "Вам есть что скрывать?" Кончено есть. Буду я каждому встречному рассказывать где ключи от квартиры лежат.... Вобщем неадекватное поведение конторы с самого начала не вызывает позитивного впечатления о компании.

Для такого гипер маркета честно сказать неожидал. Работа не официальная. Без трудовой.Зарплату можно узнать только в день зарплаты когда её получаешь. Расчетных листов нет. Как и за что начислена зарплата,это великое таинство. Есть прикрытие,бонус. Мало того зарплата,очень мизерна. 1000-1600 гривен. Это в зависимости от отдела и отработанных часов. Мало того,охрана ищет каждую мелочь за что с тебя стянуть штраф. Смешно,с такой зарплаты и штраф. Охрана,это элита. Если простому рабочему нельзя выйти на перекур,охране можно. Так же можно охране в любое время скупиться в буфете. Работники это могут только до,или после работы. Телефоны носить нельзя работникам. Нужно оставлять их без охраны в шкафах,а вот старшим продавцам,начальникам,охране это можно,кто на короткой ноге с уважаемой Натальей Владимировной. Так же, для такого огромного продуктового магазина ужасная антисанитария,в туалетах нет ни туалетной гумани ни мыла для рук. Не говоря уже о не работающих душах. Зато есть мыши. Обед 45 минут. В туалет три раза в день но 5 минут. Все это под запись у охраны. Можно писать и писать об этой ужасной компании...

Летом работал на РЦ (распределительный центр) в Мартусовке. Меня хватило ровно на 1 месяц (в основном там работают 2-3 месяца, правда встречаются старожилы которые проработали 2-3 года, таких правда несколько человек) Одно слово «Ужас»! Бесправие и беззаконие . Пришли работать по графику 4 дня работаешь 4 дня дома. На самом деле ставят ещё так называемые дополнительные смены, и не раз или два в месяц, а постоянно на каждые выходные. Не выход на роботу : это штраф 300 грн. + 2 дня отработки бесплатной. Опоздание с обеда или перекура штраф 50 грн. (даже на 2 минуты).Вообще штрафуют за всё что только можно и нельзя. Пример : увидел на складе допустим пустую пачку от крекера если не сказал охране и они это просекли то так же штраф 50 грн. (там куча товара в рваных пачках ).Соответственно соцпакета нет и в помине. Так же существует недостаток в так называемых сканерах которые считуют штрих код ,и это проблема так как это главное орудие труда ,им ты отмечаешь перемещение товара по складу .Отсутствует необходимое кол-во электротележек , то есть если ты пришёл на смену, а тележек нет то ты 12 часом поддоны таскаешь ручной роклой. Проработав месяц никто не сказал мне включая начальника смены какой у нас план выработки. Естественно в конце месяца сняли % с зарплаты за то что не выполнили план хотя его никто не знал этот план. Так же высчитали за общий «бой» товара. Что и кто разбил за месяц так же загадка. Всё делается непрозрачно.

Компания просто ужас. Все начинается с приема на работу. Стоишь по 4 - 6 часов в очередях. Потом тебя на стажировку отправляют на месяц.И как показала практика не все проходят. Стажеров используют как раб.силу. Кидают куда попало и отношению как к быдлу. Много стажеров набирают просто для временной работы.
Никто и не будет брать их на работу. Просто скажут вы нам не подходите в конце испытаний. Но самое интересное начинается когда ты попал на работу. Постоянные унижение со стороны руководителей. Никаких условий для продвижения по карьере. Везде берут только своих людей. Охрана в компании это еще один большое разговор. Это самая последняя компания куда нужно идти работать.

Яке може бути відношення до простих працівників у цій організації коли там навіть до керівників підрозділів відносяться як до бидла. Я не знаю пишуть тут про відділ кадрів, про Штейнаса, а я хочу написати по пані Богомолець та пані Каширину, також про пані Горбунову які це неприємні жінки хоч кожні і займають керівні посади різного рівня. Той хто працював в центральному офісі та потрапляв до бухгалтерії з приводу документів на обладнання та матеріали добре знають пані Горбунову з її криками про "дебілів" "ідіотів" і т.д., пані Каширина та пані Богомолець мають дурну (навіть пагубну, як для керівника) звичку ображати підлеглих так щоб це чули всі в межах 200 м. А взагалі коли пішла з цієї компанії довго ловила себе на думці що яке це щастя там НЕ ПРАЦЮВАТИ бо не можна нічого сказати по телефону а то підслуховують, камери кругом понаставлені стежать як за злочинцями. Ніког не хвилює чого ти запізнився одразу штраф.