висма люкс архыз

При устройстве как лошара повелся, как и многие,исключительно на бренд, ошибочно полагая, что если бренд известный, то и компания солидная.При собеседовании объем предъявляемых требований таков, что ощущаешь себя генеральным директором, хотя претендуешь на самую обычную позицию. Надо было почитать хотя-бы 2-3 отзыва заранее и я бы ни за что бы не сунулся в этот клуазет, которым, кстати, руководят одни грачи и чебуреки. Перед клиентами практически ежедневно приходилось краснеть за чьи-то ошибки и сбои в работе.После увольнения шарахаюсь от полок в магазинах с продукцией аГрыз - срабатывает рвотный рефлекс выработаный
несколькими годами работы в этом гадюшнике.

Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется.
Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п.
Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей).
Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции.
Постоянные стрессы и конфликтные ситуации с клиентами и руководством.
Общий низкий уровень сотрудников (многие не имеют никакого образования, или же фиктивное), особенно среди выходцев из Дагестана и Черкесии, коих очень много. Среди них было обычным делом покурить-выпить прямо на рабочем месте. Действительно, колхоз в самом худшем смысле.
Регулярные смены всей группы руководящих сотрудников, ставших неугодными дирекции.
Многократно слышала истории о забирании денег из кассы директором на личные нужды.
Я работала на одной из рядовых позиций, но уверена, что то, что написано в предыдущих отзывах - правда. Руководство пользуется блатом (или много платит) у проверяющих структур. В плане ТК просто беспредел!
Также особо хотела выделить наплевательское, лживое и хамское отношение к клиентам, пропагандируемое руководством. Каждый день было просто мучительно СТЫДНО иметь разговор с потребителями.

Зарплата черная, могут задержать на несколько месяцев и выдают частями. Отпуск и больничный оплачивается из белой з/п, то есть копейки...Увольняют сотрудников (без уведомления последних) во время больничного, отпуска или в 1 день без объяснения причины. После увольнения расчет приходится выпрашивать несколько месяцев. Если угрожаешь пожаловаться или отстаиваешь свои трудовые права, грозятся уволить по белой зарплате. Коллектив (в большинстве) базарный и высокомерный - крики, сплетни, оскорбления, мат. Никому ничего не надо, никто ничего не знает, концов не найдешь. Требования к сотрудникам очень высокие. Начальник на начальнике и все требуют разное. Все запросы сопровождаются словом "Срочно!". Полнейшая неразбериха и нервотрепка. Распоряжаются сотрудниками, как при крепостном праве. Короче, не работа, а рабство.

Поразило полное отсутствие корпоративной культуры, точнее культура вообще как таковая отсутствует в корне. Мат, оскорбления и крики норма для начальников. Принцип работы начальника таков: чем чаще и громче орешь, тем ты круче! Девочки сказали это, потому что генеральный директор «не русский» и всех материт на чем свет стоит и окружение у него такое же состоящее из одного «бескультурья с рынка». Организационная структура не выдерживает никакой критики. Буквально каждый второй начальник. У меня сначала было 2 начальника, но неожиданно к ним добавилось еще 2, итого 4! Всё регулярно требовали и утверждали совершенно противоположные вещи, но когда возникала серьезная проблема выяснялось, что никто из этих начальников ни за что не отвечает и они все умывали руки. Всё на самотёке и проблемы не решаются, а накапливаются комом. Терпение лопнуло когда один из моих руководителей на одном из корпоративов при коллегах заявил, что хочет меня «отлюбить за деньги». Такого хамства я уже стерпеть не могла и уволилась. В общем, мой вам совет уважайте себя и обходите этот сарай стороной. Есть в компании и нормальные ребята, но такие здесь долго не задерживались.

Только сейчас понимаю в какой плохом месте я работала и как много лет я зря отдала этой канторе. Формула этой плохой работы такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + долгая задержка з/п + лодыри руководители = Архыз
Самое интересное, что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей руководителей!
Руководство плохое! Бесконечный семейный подряд бывшего директора - трудоустроены даже те, кого реально на работе нет и не будет!
Бывший директор - проворовался и сбежал в Москву бабничить, оставив свою
подругу-стукачку бездельничать в архызе. На свое место взял какую-то мужеподобную женщину,
которая в свою очередь притащила в компанию свою подружку с которой вместе живет и таскает по работам!
Теперь катают вату вместе как и всё плохое руководство!
Самое удивительное, что все эти лодыри-руковители отличаются особой сверх жадностью - считают каждую копейку и первые сломя голову бегут получать з/п. - оно и понятно бедняжки ведь батрачили весь месяц: считали торговикам нищенскую зарплату и строчили отчетики!
Когда я увольнялась под конец вообще обнаглели, даже перестали имитировать трудовую деятельность приезжая на работу в обед, чтобы потрещать, попить да покурить, а уезжали до окончания раб. дня! Я свой выбор сделала!