ЗАО Банк Русский стандарт

работала в этом банке,одним словом -полная жесть!!!!!!!!обучение длилось неделю,т.е.на протяжении пяти рабочих дней приезжала и занималась зубрежкой с 9.30 до 17.00 в среднем,причем обучение это совершенно не оплачивалось!!!!!!сдала экзамен,приступила к работе.говорили в середине месяца-аванс,у всех сотрудников он составляет 500руб,первый месяц-голый оклад без премии получаешь...свинское отношение со стороны руководителей-очень много обязана сделать,стараешься-стараешься-а тебе-ты плохо работаешь.заставили выходить в свой выходной,при этом спрашиваю про оплату этого рабочего дня,а мне на это -потом договоримся,потом по истечении некоторого времени выходной понадобился мне-так мало того,что мне не отдали отработанный мною лишний день,так я поменялась с другим сотрудником,отработала за коллегу и вышестоящее руководство соизволило выделить мне отработанный мною дважды выходной день!!!!с условием,что до конца месяца я выполняю план-не выполняю депримация!!!график работы-рабочий день начинается с 8.20 и заканчивается,если посчастливиться-в 23.00,с учетом того,что отделение для клиентов закрывается в 21.00,все остальное всремя-это ожидание документов,которые тебе нужно обработать и непосредственно оформление отчетности!получила первую з п -округлились глаза от таких копеек!!!!

Приходишь к ним на собеседование которое длится 4 часа. Сотрудники спрашивают тебя, рассказываешь о себе, они тебе вешают лапшу на уши какая у них прекрасная компания. Затем приглашают на обучение в пятидневку на 2 с половиной недели. Затем начинается самое интересное. Они обещают трудоустроить официально со второй недели и оплачивать как за выход чего на аамом деле не делают. Затем ты начинаешь учиться и когда спрашиваешь когда тебя официально устроят они отвечают что как только придет ответ от службы безопасности подходишь ты им или нет. Но в это время ты тратишь свои деньги на проезд, обеды и т.д. И каждый день приходит сотрудник СБ и кому то говорит что он им не подходит. Ну вобщем не тратьте свое время на такую неорганизованную компанию. Они вам и в последний день могут сказать что вы им не подходите. А когда уже пришел в отделение работать начальство заставляет на себя оформлять или покупать банковские продукты чтобы план продаж за месяц выполнить. Так что думайте прежде чем пойти на работу в банк Русский Стандарт.

Средний портрет сотрудника - человек со сред.образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из Подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке.
Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах Москвы, надо отпрашиваться на обед у зам.директ-ов ионов и БВЦ(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая)

На собеседование меня пригласил бывший руководитель отдела персонала. Я приехала в назначенное время к отделению банка и стала набирать номер руководителя (мне так сказали). Телефон стали сбрасывать в итоге я прождала 50 мин. на улице. Даже смс отправляла - будет ли собеседование, т.к. изначально со мной оч.серьезно разговаривали и сказали, что на эту должность будет собеседование с начальником банка, а повторное с представителем Ростовского филиала. В итоге вот, что получилось: я прождала 50 мин., далее мне дали заполнить анкету, но проводили заполнять в какой-то отдел; о том, что сбрасывали номер, мне объяснили извините много работы ( а где же уважение?). В итоге анкету я заполнила, со мной даже толком ни кто не беседовал, так показали должностную инструкцию, больше я поспрашивала и на этом все закончилось. Я решила принять предложение взвесив все "за" и "против". Мне сказали, что должна проверить служба безопасности, через неделю, перезвонили и попросили прислать копию паспорта и вот по сей день тишина (мне обещали перезвонить через три дня). Смотрю вакансия в инете заново размещена, а где же профессиональная этика отдела персонала? как на счет обратной связи: отказ ли это или не прошел службу безопасности, или просто не подошел? Если так набирают руководителей отдела персонала, я представляю какое отношение к кандидатам на другие вакансии. Вообщем-то, мне за вас стыдно уважаемые коллеги HR отдела!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Любому человеку свойственна критика..мы анализируем, сравниваем и обобщаем..сегодня тема касается банка Русский Стандарт. пол года назад не имела даже простейшего представления о данном банке, а сейчас сложно представить себя не только его сотрудником, но и клиентом. Начну с верхушки..многообещающие некомпетентные "начальники" требуют блюсти правила работы с клиентами- вешать им лапшу на уши, ( к удивлению, когда клиентам говоришь правду, они все равно принимают за ложь, как зомбированные), от которых на прямую зависит твоя з.п. К концу каждого рабочего мес. изменяются планы, чтобы сократить выплаты за мотивацию сотрудникам. Рабочие места постоянно меняются. Каждый день работала в разных магазинах, что не давало полной, да и частичной возможности запомнить товар, предоставляемый в кредит. По поводу графика работы... оч интересный момент...что рабочее время считалось в отработанных днях, а не часах, как у всех. переработка никого не интересовала, объясняли нехваткой сотрудников. а трудовой договор, где четко черным по белому прописано "начальники" отмахивались и обещали исправить наше положение. Последнее, что хотелось бы подчеркнуть...ложь- она раскрывается. Работники банка Русский Стандарт г. Москва, ул. М. Семеновская- вы аморальны! отсутствие простейшего уважения к человеку, постоянно меняющие обещания(слова на ветер), незнание специфики, азов выполнения работы, чего вы добьетесь? Решайте свои личные проблемы дома, а не на работе. Господа, будьте бдителыны и удачи в ваших начинаниях!!

На резюме откликнулись
Банк Русский Стандарт — 17 дек 2012 в 18:16 по вакансии
Специалист по работе с проблемной задолженностью Приглашение на собеседование

Здравствуйте, *******************!

В настоящее время в нашей организации открыта вакансия.
Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование.
Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью.
Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи.


С уважением,
********************** Мария
+7 (4732) 20-48-64,
Банк Русский Стандарт



Перезваниваю на следующий день по т. 2204864, и с сотрудником которая представилась Елена договариваюсь о интервью на 19.12.2012г..
В назначенное время прихожу в офис на пр. Труда г. Воронеж, поднимаюсь в кабинет 15 (2этаж), нахожу Елену и она мне говорит, присаживайтесь за стол (в коридоре стоит стол напротив 15 кабинета), я сейчас распечатаю ваше резюме и подойду. Ну, чтож присел, ПРОСИДЕЛ ОДИН ЧАС!!! Так ни кого и не дождался. Захожу в кабинет, спрашиваю где найти руководителя отдела персонала, в левом углу сидит девушка, говорит я здесь главная все ко мне, на прозьбу представиться незахотела, сказав что типа она главный специалист и всё! Дальнейшие диалоги вести с сотрудниками небыло желания. Присидеть один час в коридоре слушая как они обсуждают предстоящий новый год и шампанские вина, это не есть залог успешной кампании!!! Хотя сам не раз пользовался данным банком. НО как говорится все познается в сравнении!!!
Если читает руководство (а я на это надеюсь), то легко проверить по отметки моего прихода и ухода в офис и по камере видеонаблюдения которые расположены в коридоре!

ДОРОЖИТЕ ВРЕМЕНЕМ? ТО ВАМ НЕ ТУДА!