ЗАО "Энвижн Груп"

до этого работал в ВЫМПЕЛКОМ...потом перевели в Энвижн Груп Салюшн...(это так написано название в доках)
так вот, начнем:
1. з/п понизили( ~%20-23) и начисляют не известно как!!! за неделю сумма менялась раза 3, а мотивировали НЕПОЛАДКАМИ В СИСТЕМЕ
2. обещают раб. одежду уже 4 мес, до сих пор ждем.
3. отношение к сотрудникам НИКАКОЕ
4. дали ДМС, лучше б не давали!!! только скорая и экстренно-реанимационная помощь БЕСПЛАТНАЯ, в принципе, то что я имел с обязательным мед. страхованием
5. появилась небольшая работа ГРУЗЧИКОМ. загружаем-разгружаем фуры для себя же, хотя раньше все это делала транспортаня компания которая занималась поставкой груза
6. штрафы стали нереально большими
7. график работы 8 часовой, но работаем с графиком 9.30-22.00...
8. отношение ВЫМПЕЛКОМа к НАМ после перевода координально изменилось в худшую сторону
9. складывается мнение, что нас стареньких, приказ УВОЛИТЬ!!!
10. нашего руководителя за 4 месяца мы так и не видели, хотя он приезжал еще с кем-то из шишек, к нам в город!!!
11. местами работают с грубым нарушением ТК РФ!!!

я могу продолжать, но думаю выше написанного хватит для объективного мнения о этой региональной ШАРАГЕ

При переходе в ЭБС было оговорено, что условия труда останутся такими же, что были в ВымпелКом. - ВРАНЬЕ полное! Изменилось практически все. Урезали связь, зп, ужесточили требования... Мяги - это человек, который вообще не способен говорить правду. Я бы выразился по другому, более жестко, но не хочется опускаться до крайностей. Смысл было врать? ну увольте всех сразу да и все. Или сообщите, что будут изменения в худшую сторону, сами бы ушли. А то сидела, лыбилась, расхваливала ЭБС... В ближайшее время ухожу из этого болота. У меня достаточно много знакомых моей специальности, поработавших в разных компаниях, всем уже сообщил, что такое ЭБС. Призываю делать то же самое в своих городах.

За полгода работы из меня выжили все соки. В компании бардак, неорганизованность, подхалимство руководства к высшему эшелону ,тем самым страдает среднее звено, бессмысленные письма, лицемерия и вранье от руководства. Новому сотруднику приходиться догадываться обо всем самому. Начиная , где взять корпоративную сим-карту ,где получить канцтовары, как обучится DAX, причем когда начинаешь говорить об обучению этой программе говорят следующие у нас сотрудник сами друг друга обучают (не бред ли ?). Руководство не желает общаться со своими поставщиками. Вечные требования ссылаются на стандарты, уставы компании. Одним словом раздолбайство и идиотизм. В такой компании невозможно работать нормальному , человеку. Только одни минусы много, много минусов.

1. Отсутствует планирование работы - как следствие ежедневная переработка в 1-2 часа таким руководством считается нормой
2. Очень много блатных - далеко не всегда адекватных
3. Подлизывание и лицемерие - в почете
4. Письма-отписки и перекладывание ответственности (особенно у мЕнеджеров среднего звена)
5. неумение руководством делегировать полномочия
6. раздутые и не выстроенные бизнес-процессы
7. поганое отношение кадровиков к сотрудникам компании
8. корпоративная культура - декларируется, но, по сути, отписка/для галочки
9. с 2012 и по текущий момент - кинули с бонусной частью
10. полагающуюся по должности мобильную связь - пришлось вырывать когтями из начальства.... бред какой-то