Розничная сеть МТС

После собеседования прождал почти три месяца, затем наконец-то открыли кое-как офис продаж, Александр не появился, зато прислали какую-то грубую и неотесаную обрусевшую кобылу по имени Мадина (пусть эта п----а поменяет свое имя на Наташа - так зовут русских проституток в Турции), которая начала с грубостей, за что чуть не схлопотала от меня (на ее счастье, рядом были наши девушки, что ее спасло), она начала с замечания, чтобы мы не говорили на нашем языке, а говорили только на русском (это в Ингушетии то!), возмущалась, что мы недовольны графиком, грубила, обзывала и оскорбляла кого-то по телефону ежечасно, вела себя крайне по-хамски и по-скотски, и сама эта прошмандовка не вовремя приехала. Я этой обрусевшей манде или мадине сказал, что график не подходит и до свидания.
Дорогие РТК МТС, если вы ищите таких же как ваши сотрудники быдло-Мадина, рабов и холуев с графиком с 9 до 9 то вы не по адресу, это - Ингушетия, а не армянско-русский Пятигорск, Кисловодск или Москва. Вы хоть прежде чем ваш офис продаж открывать, удосужились как бы помониторить, изучить особенности, менталитет, нюансы, что ли... мне ли вас учить, маркетологи.
Мадина, Ингушетия - НЕ Пятигорск, где ты можешь гавкать на людей, в Назрани тебе и таким как ты быстро сломают (и ломали) челюсть, это раз, Во-вторых, в Ингушетии нет долбо--в готовых работать под руководством сумашедшей пи--ды до 9 часов, а в Пятигорске я так понял, так ишаков полно.
Нахрена вы вообще открыли ваш офис в Назрани, такими темпами через пару-тройку месяцев придется закрыться вам.
P.S. Когда едете в Ингушетию, одевайтесь нормально чтобы парни вас не принимали за бл...дей.
У русских, под которых ты косишь, есть поговорка - "В чужой монастырь со своим уставом не лезут"
Мадина, прежде чем ехать в Ингушетию, хотя бы Википедию почитай. Или по форумам полазь что ли. Взрослая девочка (хотя скорее женщина)

К Александру никаких претензий нет, хоть и русский, но чувствуется, что воспитан (он сказал что его отец - офицер)
У нас нет торговых сетей как Магнит, Связной, Мвидео и так далее, так как не перспектив для них, и до 9 вечера никто не будет ишачить. Вы хоть предупреждайте заранее.

Да, и туалета нет.

Сдал планшет в ремонт по гарантии Digma Optima 7.4 3 G серийный номер № 351613028612955 в г. Уфа ,ул Проспект Октября 34. 23.08.2014 ,принимала заявление Асабина Татьяна Анатольевна ,спустя 45 дней мне его ,не вернули .Написал претензию 07.10.2014 в салоне ,принимал Вязников Е.А , пришел ответ ,что был произведен ремонт ,и то что якобы планшет был готов 23.09.2014, и то что это я за ним не приходил ,но притензию я писал 07.10.2014 в вашем салоне? и мне не отдавали планшет ваши сотрудники!19.10.2014 я пришел за планшетом, в салоне обнаружилось ,что планшет пришел после ремонта с разбитым экраном . Написал еще одну претензию, принимала Асабина Т.А. ,о том что планшет разбили ваши сотрудники ,или в сервисном центре ,возможно в магазине или при транспортировке ,требовал вернуть денежные средства. 29.10.2014 Пришло СМС , о том что претензия рассмотрена ,нужно обратится в салон .я подошел в салон ,ваш сотрудник Вязников Егор сказал ,что претензия одобрена и я должен подойти за деньгами 01.11.2014 , я пришел в салон в назначенную дату , но мне ваш сотрудник Асабина Т.А. дала отказ , ссылаясь ,что сотрудник ошибся и предложила написать еще одну претензию...Прошу разобраться в данной ситуации ,ваши сотрудники дают ложную информацию . прошу вернуть мне денежные средства т.к Планшет я сдавал целым ,а вернули его с разбитым экраном (планшет находится в вашем салоне г.Уфа Проспект Октября 34)

После 22 месяцев работы комментарии излишни. Зарплата достойна ( когда тебе 20 лет), люди разные (находи ключик, когда у тебя полон салон бабок, оплачивающих свой телек), зарплата белая и вовремя (только вот оклад хреновый, а остальное - премия, которую ты не заработаешь, принимая платежи), А еще отличные компы, на которых НИКОГДА не висят 1С, Марти и прочее! Отличные санитарные условия в палатках на остановках, рынках и автовокзалах! Отличные поставки канцтоваров (это когда спецы бегают с точки на точку и меняют бумагу на кассовую ленту или наоборот), и конечно отличное, совсем не матерящееся начальство к этому Эдему прилагается! Ах, да! Социальный пакет - это правда! В Рязани есть целых 2 медучереждения которые принимают сотрудников РТК с распростёртыми обьятиями! На любой вопрос о зубах традиционно зубоскалят! А еще у нас есть отличный Негосударственный Пенсионный Фонд, который почему-то не внесен в госудураственный реестр участников системы гарантирования прав застрахованых лиц! Однако, Алексей прав...

В Липецке РТК разделена на 2 сектора.Так вот Управляющий менеджер одного сектора Скрябина Наталья Владимировна.Абсолютно глупая,безграмотная,ущербная и несчастная дама.С её приходом разбежались ценные сотрудники.Образовался ужасный недоштат.Заставляет работать без выходных,скандалы с отпуском,постоянные унижения и гнобления. ТАк же есть такой грешок как подставить сотрудника,чтобы его уволили или создать все условия для этого.Колхозная манера общения,оскорбление сотрудников при клиентах,что подрывает имидж компании.Человек абсолютно не умеет работать управляющим.В коллективах на точках стало невозможно работать, заставляют напихать клиенту в кредит кучу продуктов,которые абсолютно не нужны.В итоге сотрудники вынуждены заниматься махинациями,чтобы выполнить план.Сама компания ЗАО РТК дочерняя компания ЗАО МТС предоставляет вполне хорошие условия.Это отпуска,больничные,различные привилегии и скидки сотрудникам. НО РАБОТАТЬ С ТАКИМ УПРАВЛЯЮЩИМ-ЭТО АД!!!Как вышестоящее руководство поставило её на эту должность неизвестно.Один клиент написал жалобу в интернете,указал на её манеру общения и качество обслуживания.Вышестоящее начальство РТК примите уже меры.Дайте людям работать.Так как там работают не только студенты,но и взрослые семейные люди.

- тормозит 1С. непонятно, прошла оплата или нет
- 1 сломанный стул на 6 сотрудников и 1 груда коробок, потому что не на чем сидеть
- ненормированный рабочий день (тот, кто открывает, приходит на работу за час; 9 часовой рабочий день - считается, что ты имеешь 4 перерыва по 15 минут и как бы 8 часовой рабочий день, но на деле никому эти перерывы не нужны)
- нет санузла (в туалет ходим в соседний магазин в 10 метрах), чайника, микроволновки, холодильника... подсобка 1,5 метра шириной и длиной метра 4.
- ходить можно только в фирменных футболках и синих джинсах. при этом футболка выдается только одна. либо ходи в грязной, либо выкручивайся.
- постоянный мат сотрудников всех должностей
- сотрудники могут откровенно глумиться над клиентами
- постоянно виснет компьютер и не знаешь, как объяснить клиенту, что виноват не ты
- нет товара, который спрашивают (шестые айфоны, зарядки нокиа, аккумуляторы), зато есть сим-карты, которые надо впаривать каждому штук по 6... лучше бы мы продавали то, что людям нужно... продаж было бы больше.
- периодическое невыполнение плана продаж.
- постоянный набор сотрудников в город, хотя во всех точках полный штатный набор. куда набирают - непонятно