ТПК Феликс

Ну начну с того, что приняли меня резчиком стекла! Начальник цеха сказал 21100, после про фигурировала сумма 1200 смена! Ладно начали работать, сразу к факту, перевыполняли план 140%.
1. октябрь месяц получил только аванс 1500.
2. ноябрь месяц, что-то около 9 тыс. +1500 аванс и самое смешное премия! Это отдельная история разговора. Нам сказали идите получать премию, мы пошли (2 человека) оказалось премии нет, даже на компе показали наши красивые нули, идите работать мы вам перезвоним если что-то! Перезвонили, премия 3400 (если не ошибаюсь). Ладно, пришли, спрашиваем, где мол нашли вы её, ответ-"вот нашлась" и ткнула в сторону монитора!
3. декабрь 13400 + 1500, премию выдали 5 января 3855.60 коп
Я уволился, не выдержал до нового года, считал у меня выходило 57 руб. в час, ровно 44 смены по 11 часов!
После увольнения за декабрь месяц, плата начисляется на месяц позже, в соответствии с актом, который оказался у меня на руках, 14 смен - 154 часа-поделил на зарплату получилось 90.76364 рубля за час работы, смена соответ. около 990 рублей! Знакомый созвонился, рассказал мне, что 3 разным работникам зачислили 3 разные премии, у 2 разница в 400 руб., у другого чуть ли не 3 раза больше! Работали одинаково!
В ночную смену остаться 1 чел., может поднять около 3-4 штук, как договоришься, расчет сразу на руки! Может эта причина того, что одному зачислили аж 10000 премии!
Потом при увольнении расчетный центр вообще морозил, девушки перепили, явно! Оказалась, что я работаю не в ФЕЛИКСЕ, а в ИЛКОН и то, что 1500 это НЕ ПРЕМИЯ, а зарплата, а 3400 это премия, что меня совсем с колеи выбило и склонило в сторону того, что я не зря сваливаю из этой конторы! Договор подписывал задним числом в день увольнения!
Короче говоря платят мало,макс сумма варьирует около 30 штук, точнее 27!
В конце уж начальник приходил арал на нач смены, то что не успевают,на меня не кричали,может то ,что на лице было написано,а не пошли бы вы!

Стиль управления - людей за людей просто не считают. Для руководства компании люди - просто их рабы, мусор, который можно легко и без сожаления заменить в любой момент и с которыми считаться не нужно вообще.
Основной стиль менеджмента - давить, давить и давить. Основной инструмент давления - деньги. Даже если вы квалифицированный специалист и старательно и ответственно будете выполнять свою работу, то все равно найдут предлог, чтобы либо снять вам часть зарплаты либо задержать ее. Этому способствует то, что 2/3 зарплаты черные. "Я барин - хочу тебе сегодня все выплачу, а хочу задержу или сниму." Даже если вы не виноваты, то все равно заставят отвечать и вас в том числе. Объяснения не принимаются.
Итак - свою зарплату в том объеме на который вы договаривались вы будете видеть редко или не будете видеть вообще.
Ввиду этого в коллективах царит нездоровая атмосфера при которой никто не хочет ни за что отвечать и пытается перепихнуть на других свои проблемы.
Отсутствует четкая иерархия управления и царит бардак и анархия. Все, даже простые вещи поставлены с ног на голову.
Все грамотные специалисты давно уволились или уволены.

Вывод - если вам дороги ваши нервы и здоровье, а также самоуважение, то никогда не ходите работать в компанию "Феликс".
Идите сюда только от безвыходности и сразу рассматривайте это место, как транзитное.