Zolla

Концепт магазинов Zolla основан на последних европейских тенденциях в архитектуре и дизайне коммерческих помещений.

Для создания особенного образа, мы сформулировали идею и реализовали концепт, который отражает философию современной жизни. «From outside inside» — тренд, связанный с тенденцией следования «снаружи внутрь», обращению к себе, своей сущности, внутреннему миру. В интерьере эта концепция нашла отражение в сочетании различных по характеру и фактуре материалов, использовании природных элементов и современных технологических разработок.

«Противоречивость» материалов — неиссякаемый источник вдохновения для дизайнерских идей. Металл, дерево, бетон и мрамор — самые актуальные тренды в мире дизайна. Серые и белые цвета, являясь основными в интерьере, создают ощущение чистоты и объема, а дерево, органично вписываясь в общую концепцию, наполняет пространство уютом. Оборудование из тонкого черного металла не загромождает торговую зону, избавляет от скученности в навеске изделий и позволяет сфокусироваться на самом главном — выборе одежды.

Сохраняя стилистическое единство всей сети, мы уделяем каждому магазину особое внимание, индивидуально прорабатывая решения пространства, и ориентируемся в первую очередь на комфорт посетителей.

Отзывы о компании Zolla
Елена Петрова
06.06.2013, 00:52
Кондиционеры
Привет. Я ищу работу. Недавно нашла вакансию продавца,позвонила,мне сказали,что бы я выходила на стажировку в ZOLLA на 3 дня,перед этим предварительно пообщалась с управляющей. Мне сказали,что стажировка будет оплачена в том случае,если меня возьмут на постоянную работу. Так вот,я приехала стажироваться к назначенному времени. Первый день прошёл нормально. На мои вопросы продавцы отвечали,показывали где что в зале находится и т.д. Я заполнила анкету ещё раз т.к. анкету,которую я заполняла ранее куда то дели. На второй день с утра начались какие то указания в приказном тоне,придирки,вопросы типа, а ты когда на обед ушла,предупреждала кого нибудь?(хотя я конечно же предупредила),почему мужская футболка оказалась в женском зале? И всё это таким тоном......... В итоге,когда я стала уходить(я до 8-ми вечера),я забрала сумку с подсобки,(там сумки сотрудников находятся в течение дня),пошла мимо старшего продавца,которая стояла рядом с кассиршей,и говорю ей до завтра. А она мне и отвечает-что до завтра? давай сумку показывай. Я не знала,как реагировать,такое первый раз. Она мне снова-сумку показывай. Но поскольку мне работа нужна,я отвечать ничего не стала,а спокойно расстегнула её,сказала до завтра и ушла. Так вот мне потом так неприятно стало,что я решила больше туда не ходить.
Инкогнито Инкогнито
05.06.2013, 13:46
Положительная часть компании заключается в том что вовремя дают зарплату. Никаких задержек. Работа не особо сложная если привыкнуть к магазину и где то можно похалявить. На счет начальства сказать честно смотря где находитесь.
Полная текучка. Зарплата маленькая. Если только на подработках жить. Что бы заработать 30000 хотябы нужно отпахать дней 25. Нет ни капли справедливости. Одни штрафы. Работал год. Потом надоело находиться в аду и уволился.
Марина Кандаурова
17.05.2013, 06:44
Бесплатные обеды и доставка корпоративным транспортом.
Считайте меня подлым -
Да! Я готов на подлости!
Но лишь бы в потасовке
Хватило бы мне бодрости.
Зовете меня гадким?
Да! я готов на гадости!
Но лишь бы все захапать
К своей великой радости.
Плевать на унижения -
Да! Я готов унизиться!
Но лишь бы к сладкой цели
Хоть чуточку приблизиться!

Если слова из известной песни определяют Вашу жизненную позицию, то несомненно в подразделении "Центральный склад" компании "Zolla" Вас ждёт успех!

В противном случае Вас ждёт разочарование.
виктория
07.05.2013, 23:26
в общем хороший коллектив,администратор что управляющая помогают,можно задать любой вопрос грубо никогда не ответят
,и ребят хватит ругать нашу компанию,если кто то не справился с этой работой я конечно пойму что не так уж все и легко как кажеться на первый взгляд,но так отзываться не стоит,сложно не спорю,но привыкаешь и просто если вы все преодалеете то вы сами будете себя чувствовать как очень сильный и закалённый к любым трудностям человек.
=)если во всем успеваешь и выполняешь на ура,таких нету
Аноним
06.05.2013, 22:08
Коллектив
На самом деле работа в этой компании не для слабых морально и физически....управляющий в этом ТЦ по факту не нужен потому что она ни за что получает зарплату. Никогда не подскажет и не поможет. Один ответ у нее : ничего не знаю! Либо подойди к администратору. я то подойду и знаю,что на любой вопрос получу ответ. У меня вопрос? Как таких людей назначают???? Была инвентаризация, нак которую она даже не пришла,проводил админ сам в первый раз и все было достаточно организовано,даже расхождения найдены до того как прислали сводную таблицу....в общем жесть... Какое начальство такой и коллектив.... Примите меры! Иначе под ее управление бедный магазин и персонал потонет в дерьме!!!
Аноним
26.03.2013, 22:53
Отличный дружелюбный коллектив, стабильная заработная плата, огромнейший жизненный опыт, корпоративная скидка, оплачиваемые переработки,возможность карьерного роста
Тяжелая в моральном и физическом плане работа, под силу не каждому, что и заставляет недалеких людей поливать грязью эту компанию. Работаю в Zolle большое количество времени, начинала с продавца-консультанта, было всякое: и разногласия с коллективом, и стычки с руководством, и желание уйти. Но по прошествию времени поняла, что все трудности, которые нам даются, не спроста, а для того, чтобы сделать нас сильнее. А написать заявление-проще всего. Сейчас работаю в должности управляющего и ни капли не жалею, что пришла в эту компанию!
Аноним
16.03.2013, 13:21
А ИХ НЕТ
А по ходу ФАЮ с НИА и МОВ (тандем троих,хотя двоих НИА ,там не рулит это только шавка) скоро грозит КРАХ.
ООО
11.03.2013, 06:16
Питание,Служебный транспорт
Надменное отношение начальства к своим сотрудникам,не уважение полное,как будто ты никто...Официальна з\п 12000 тыс.руб.хотя на собеседовании уверяли 22000,а когда принесли договор на подпись-оказалось совсем другое и про такой объем работы умолчали........Текучка офигенная на складе-не успеваешь привыкать к людям...В туалет выйти боишься,покурить выйти боишься-хотя по их условиям труда тебе можно раз в час...В общем за такие объемы работ-нам платят,как ГОСТРОБАЙТЕРАМ.....Так что почитайте сначала комментарии отзывы сотрудников прежде чем туда идти....Я сначала не нашла отзывы о фирме ООО"Фактор",а это оказывается одно и тоже что и Zolla......ТАК ЧТО РЕШАЙТЕ САМИ ГОСПОДА!!!!!!
Аноним
06.03.2013, 07:08
Питание и корпор.транспорт-ВСЕ,,,,,,,,,,,,,,,,
Люди!!!!!!!!!!Не советую от чистого сердца попасть в эту компанию...Я еще такого нигде не видела........НАСТОЯЩАЯ ТЮРЬМА!!!!!!!!!!!!Других слов больше подобрать не могу........Это рабство.......т.е. ты пашешь на них за копейки-магазины прибавляются с каждым днем,а з\п не растет.......Кто начинает высказываться-убирают моментом без объяснений..........ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ СОВСЕМ!!!!!!
Надежда Маслова
15.02.2013, 13:07
Дружный и приветливый коллектив, доброжелательное отношение.
Начала работать в компании в январе. В виду того, я студентка и учусь на дневном, то мне предложили должность продавца выходного дня плюс ты выходишь один день в неделю на приемку товара обычно это четверг. На собеседовании администратор сказала, что зарплата будет примерно выходить 10 т. р плюс минус. Проработала пока в целом месяц. Получила зарплату за январь то есть по сути за 1 неделю работы 900р. с копейками. Теперь вот думаю стоит ли продолжать работать на такой работе. Если подумать, что за неделю работы мне заплатили 900 р. , то получается, что за месяц я получу максимум 5000 р. И это в половину меньше того, что было оговорено на собеседовании. Теперь даже не знаю стоит ли мне за такие деньги так портить свое здоровье, так как ты проводишь практически весь 10 часовой рабочий день на ногах.
Адель
05.02.2013, 16:01
- карьерный рост (но только до старшего продавца);
- дружный коллектив и оооооочень хороший директор (до сих пор по ним всем скучаю);
- корпоративная скидка 25%;
- хорошие условия для питания сотрудников: есть чайник, микроволновка, отдельный стол для принятия пищи, фильтр для воды.
- как я уже написала, карьерный рост возможен только до должности старшего продавца. во время моей работы там проводился отбор на должность администратора. так вот, в итоге взяли человека со стороны. хотя логичнее и справедливее было взять одного из старших продавцов, уже работающих в магазине. притом одна из девушек-старших продавцов работала в "Zolle" 3,5 года! и директору пришлось обучать нового администратора с нуля, жертвуя эффективностью работы магазина.
аноним
22.11.2012, 10:46
дружный коллектив-это все хорошее, что осталось в моей памяти
1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога)
2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб
3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник.
4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один.
5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум.
6 консультант там все- и охранник и на кассе стоит, и товар принимает и за уборщицу.
7 штрафы и депримирования.
8 если во время рабочего дня долго отсутствуют покупатели нельзя отдохнуть или присесть. ты обязательно должен делать вид что чем то занят, даже если в магазине все идеально.
9 перед каждым законным 30 минутным обедом произносится волшебная фраза: давай там быстренько и возвращайся на рабочее место
10 любые выходы не желательны.а если уж разрешат выйти то обязательно в ответ скажут какую нибудь гадость типа памперсы носить или в следующий раз не выпущу. хотя сама директор курить выходит каждые 15 минут.
11 о директоре. эта женщина сущий кошмар. не имеет вообще никакой культуры общения с сотрудниками. просит уважения к себе, но не допускает мысль, что можно уважать других. на моей памяти нет ни одной утренней 5-ти минутки, где она четко и точно могла сформулировать работу на день. все в каких то секретах и тайнах. за спиной у сотрудников называет их такими словами, что не в сказке сказать. ее любимые слова: хамка, обоссух, %удалено% и дрянь.не умеет выразить претензию в лицо. это очень обидно. все люди которые были уволены ранее были названы ворами при вновь устроившихся сотрудниках
12 последний вычет из моей з\п был 7000 руб.
и много всего другого. можно не тратить свое время зря на устройство в эту компанию ничего хорошего там нет.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: zolla.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Иркутск
  • Самара
  • Уфа
  • Омск
  • Саратов
  • Краснодар
  • Липецк
  • Ижевск
  • Ульяновск
  • Курск
  • Набережные Челны
  • Сургут
  • Оренбург
  • Астрахань
  • Курган
  • Новокузнецк
  • Томск
  • Череповец
  • Южно-Сахалинск
  • Зеленоград
  • в Московской области
  • Алтай
Другие компании