Обувь Экко

57 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Скандинавский дизайн, выверенные линии, максимальный комфорт и тщательная проверка качества — главные критерии при создании коллекций ECCO.

С момента основания в 1963 году и по настоящее время ЕССО — единственная в мире компания, полностью контролирующая все этапы производства и реализации: от непосредственной выделки кожи до примерки модели её потенциальным владельцем.

Благодаря высоким производственным мощностям собственных заводов, ECCO является одним из крупнейших поставщиков качественной кожи — несколько лидирующих luxury брендов являются клиентами компании.

Отзывы о компании Обувь Экко
Сотрудник
14.09.2015, 18:37
В этой компании нет положительных сторон
Всем кто ищет работу - рекомендую данную компанию обходить стороной: полное разочарование после нескольких лет работы, чувство, что просто поимели... Зарплата хоть и белая, но небольшая, а премии все равно не платят. Уволить могут за любой мал мальский проступок, все время пишешь объяснительные и получаешь выговора, чтобы могли шантажировать увольнением по статье (2 выговора = увольнение, а у нас по 5 в день). Переработки постоянные, вместо 160 часов, работаем по 260, и переработки зачастую бесплатные и по выходным. Все время на ногах, и за тобой записывают видеокамеры, все 14 часов работы. Пользоваться своим мобильным телефоном тоже нельзя, подписываешь бумаги, что разрешаешь прослушивать личные разговоры и т.п. Постоянно нервотрепка, т.к товар плохо продается (производство Китай и много брака, да и посетителей в магазине немного, а цены сами знаете...), но директор и менеджеры офиса требуют продаж, т.к их там тоже увольняют каждый месяц по несколько менеджеров,чтобы работали лучше ))) за 9 месяцев уже поменяли трех директоров по маркетингу, и еще кучу народа. Не успеваешь с человеком познакомиться, а его уже уволили. Понятно, что работа в таком концлагере никого не делает счастливым, но и денег не заработаешь, так как штрафы за все: за курение, опоздание, нарушение стандартов (которые от тебя не зависят) и пр. в общем красиво говорят при приеме, но по факту ничего хорошего не получается. Сотрудники бегут, новые приходят все хуже и хуже. Печально, что все меняется в худшую сторону. Хуже всего, что про экко уже многие знают, и на хорошую работу в другую компанию не берут, мне говорят - нам не нужны жополизы и стукачи.... Не верят, что в экко можно было честно работать, сейчас считается что здесь работают только те, кого нигде больше не берут, и кто готов работать за гроши, постоянно в угрозах и нервотрепке, терпеть все чтобы хоть как-то получить свой небольшой оклад, люди готовые ради 3-х рублей на любую подлость... Отчасти так и есть :((( Стоит ли здесь работать каждый решает сам, но придя в компанию и рассчитывая проработать хотя-бы 3 месяца, будьте готовы, что вас могут уволить одним днем и без любых выплат. Увольнения неугодных сотрудников, а также хамство и глупость сотрудников офиса - это визитная карточка нашей компании. Решайте сами, но не думайте, что вы умнее многих сотен сотрудников, которых уволили за последние несколько месяцев. Посмотрите на www.hh.ru там постоянно ищут сотрудников к нам, сейчас кризис, а у нас более 120 вакансий, и это при том, что компания не развивается, а магазины только закрывают, и будут закрывать дальше. Вот такие дела. Всем добра!
Кандидат
07.09.2015, 19:44
Нет
Вопрос к руководству компании: удален мой отзыв о Руководителе отдела персонала ПОЛЬЗИНОЙ Елене - это политика компании удалять честные отзывы, или ПОЛЬЗИНА и здесь занимается враньем? 2 недели назад был опубликован мой отзыв о собеседовании и обмане в ЭККО, теперь ни этого отзыва, ни других отзывов о ПОЛЬЗИНОЙ, ни комментариев нет. Неприятно, когда компания "чистит" отзывы, и стыдно за "никаких" сотрудников HR. Теперь понимаю, что хамство и обман - лицо ЭКкО. Еще раз убедился, что компания обманывают своих сотрудников и кандидатов. Сочувствую людям, которые работают с такими нечистыми на руку руководителями Отдела персонала.
Аноним
05.09.2015, 13:22
Были
В компании творится бардабардак.Салтыков, Пользина что хотят, то и творят вопреки всех приказов и руководства компании. Это не работа, а каткаторга.За всё приходится писать объяснительные, что ни день, так новое распоряжение. Мало того что есть мотивация, а денег не платят по ней. Поэтому в следующем месяце только узнаешь, что тебе часть денег не заплатят, хотя и должны были.Ген.директор создает непонятные приказы о том чтобы не выплачивать.Весь отдел обучения Салтыков разогнал. Угрозы в отделперсонала бесконечные. Унижения, оскорбления. Делают всё для того чтобы ты уволился по собственному, а нет так выговор влепят.Работаешь не по графику, нарушают доп.соглашения декретниц.Нарушают всё что можно.Если кто то уходит в отпуск, то работаешь за всех.Из других магазинов переводы теперь запрещены.Как хочешь так и работай.Тебя считают за раба и ничтожество.Жаль что столько времени отдал этой фирме.
Анон
21.08.2015, 22:03
Нет уже давно
Каждый месяц по всей сети официальные выговоры за не выполнение плана магазина, премию получить нереально, как только магазин выполняет план продаж до конца меняца его обязательно поднимут, чтоб премию никто не получил. График ненормированный в любое время особенно в выходной день могут вызвать на работу, отработанные часы за месяц от 200 часов у всех. Какое тут соблюдение ТК, мы же только объяснительные по положениям пишем. С появлением нового управляющего розницей по РФ, работать стало просто не возможно, каждый день кого-то увольняют, нет уверенности и стабильности в завтрашнем дне, всех держат в страхе, как что объяснительная выговор. Отпуск сделали по 7 дн., 14 дн брать нельзя. Эта работе не для тех, кто хочет стабильной и спокойной работы с нормированным графиком. Выжмут все, а потом уволят. Если у Вас нет семьи, готовы работать без выходных и постоянно писать объяснительные, то Вам сюда. Превратили Экко в АД для сотрудников
Аноним
21.08.2015, 21:50
Белая зп
Каждый месяц по всей сети официальные выговоры за не выполнение плана магазина, премию получить нереально, как только магазин выполняет план продаж до конца меняца его обязательно поднимут, чтоб премию никто не получил. График ненормированный в любое время особенно в выходной день могут вызвать на работу, отработанные часы за месяц от 200 часов у всех. Какое тут соблюдение ТК, мы же только объяснительные по положениям пишем. С появлением нового управляющего розницей по РФ, работать стало просто не возможно, каждый день кого-то увольняют, нет уверенности и стабильности в завтрашнем дне, всех держат в страхе, как что объяснительная выговор. Отпуск сделали по 7 дн., 14 дн брать нельзя. Эта работе не для тех, кто хочет стабильной и спокойной работы с нормированным графиком. Выжмут все, а потом уволят. Если у Вас нет семьи, готовы работать без выходных и постоянно писать объяснительные, то Вам сюда
Аноним
20.08.2015, 20:20
Из положительных я ничего не вижу, только белую зарплату, да и это не столь важно
Как вы знаете проходит летняя распродажа, и многие коллективы магазинов работают на износ, рассчитывая на хороший заработок в эти месяцы, допустим магазин выполнил план, ребята старались, не смотря на повышение денежного оборота к концу месяца, вроде все супер, но не тут то было, приходит день рассчета, и вместо ожидаемой суммы на твоем счету, сумма на порядок ниже, уважаемое руководство в лице московских сволочей решило не заплатить премию. Вот и думайте стоит ли рвать жопу и стараться, за бесплатно???? )) добавлю в отпуск отпускают в течение года разом на 14 дней, а последующие отпуска можно брать по 7 дней с периодичностью в месяц) за что ж вы так? Свиньи! Розница это ваши пчелки! На счет директоров так они скоро будут универсалами) и все это без надбавок)
Ужаснувшийся сотрудник
18.08.2015, 13:04
-данное место работы подходит, если вас сократили с предыдущего места работы, вам катастрофически необходимо заработать деньги для дальнейшего проживания и спокойного поиска нормальной работы, вы готовы в течении 8 часов в день терпеть напряженную обстановку, прерываемую агрессивными выпадами руководителя Отдела управления брендом, Романа М. и других сотрудников и руководителей компании.
-белая зарплата.
-за две недели переговоров добилась утверждения на испытательный срок зарплаты, которую обещал мне перед собеседованием hr-менеджер и во время собеседования руководитель Отдела управления брендом.
-официальное трудоустройство.
-рукоприкладство по отношению ко мне (женщине) и общение на повышенных тонах (крик) руководителя Отдела управления брендом, Романа М. Двое менеджеров этого отдела, присутствовавших при описанных выше обстоятельствах, сохранили молчание и сделали вид, что ничего не произошло. Третий менеджер, Елена К. в устной форме мотивировала Романа М. на то, чтобы Роман М. разобрался со мной. Причиной произошедшего, как я поняла из слов, произнесенных на повышенных тонах Еленой К., явилось то, что я не успела передать ее документы требуемому сотруднику компании.
-за день до трудоустройства узнала от hr-менеджера компании, что зарплата на испытательный срок на 30% меньше той, которую озвучил мне hr-менеджер перед собеседованием и руководитель отдела, в который они искали сотрудника, во время собеседования.
-из общения с действующими сотрудниками Департамента маркетинга и рекламы узнала, что в компании происходят постоянные увольнения действующих сотрудников и наем новых.
-из общения с действующими сотрудниками Департамента маркетинга и рекламы узнала, что весь предыдущий состав сотрудников Отдела управления бренда был сменен действующим руководителем этого отдела, Романом М. Смена сотрудников происходила под угрозой суда и т.д.
Аноним
17.08.2015, 19:25
Старый коллектив от которого уже осталось полтора человека(((
АД или Рабство кому как удобней. Пару лет назад можно было радоваться что работаешь в этой компании. А сейчас бежать чем дальше тем лучше.
За последний год зп вовремя вообще не давали.
Объяснительные за все вплоть за цвет джинсов если они светлее чем нужно. Нет продаж пиши почему нет, есть пиши почему есть. Мусор у отдельно стоящих магазинов ветром принесет пиши почему не уследил и не убрал сразу и т.д. за все короче.
То что обещают платить в листовках о найме на работу даже рядом с реальной зп не стояло смело можно делить на 2 и то в срок не заплатят
График вообще отдельная история про себя можно забыть и не планировать свои дела ,в любой момент ты обязан по звонку выйти , а из 12.5 часов что ты на работе на ногах дай бог оплатят 11.
Мотивация меняется каждый месяц, а то и не один раз за месяц
Приказы о депреме выпускают задним числом.
Можно много еще чего написать но если одним словом то БЕГИТЕ .
Аноним
17.08.2015, 09:47
---
История простая - сокращали в начале прошлого года. И директор заявил, что в три месяца до сокращения премии, о которой была договоренность, выплачивать не будут. Пошел в суд. В конце 2014 получил невыплаченную премию. А месяц назад - возмещение судебных расходов.
Хамят - идите в суд.
Светлана
06.08.2015, 19:11
Известное название, которое по факту обман
Скотская компания. Во всем обман: график указан неверный, зарплату, которую обещают не платят в полном объеме (в лучшем случае только 50% от обещанного). Товар китайского качества, возвратов через 1 покупателя. Увольняют сотрудников через 2-3 месяца, видимо чтобы унизить человека. Нарушения закона на каждом шагу.
Одним словом - в компании лучше не работать.
Аноним
29.07.2015, 16:07
очень известная компания
зарплаты не индексируются, собственники считают, что зачем повышать или индексировать зарплату, от этого же сотрудники лучше работать не станут, а если станут, то они сейчас, до повышения или индексации работают плохо со всеми вытекающими.
Аноним
18.07.2015, 16:32
Уровень зарплаты и возможность карьерного роста
Работая в данной компании понимаешь, что ты раб, который не имеет права голоса и своего личного мнения. Высшее руководство каждый день придумывает как усложнить жизнь рознице рисуя абсурдные и не выполнимые плановые показатели. Зарплата теперь платится в три этапа и то не факт, что заплатят все. График работы бешеный по 6-7 дней без выходных. Руководство не соблюдает трудовое законодательство, отменяет отпуска, когда им это нужно заставляет работать в ущерб себе в других должностях. Все, что было хорошего в этой компании осталось в прошлом руководство в Москве сменилось и теперь это полный АД для сотрудников розничной сети!!!!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефон: +7 (495) 641-25-25
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Челябинск
  • Воронеж
  • Самара
  • Уфа
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Астрахань
  • Чебоксары
Другие компании