Компания "Дикси"

Тут многие пишут о негативных сторонах компании Дикси, положительные отзывы читать неинтересно. Кто-то даже предлагает кардинальные меры. Но! Уважаемые, быть может вам есть с чем сравнивать? Пятерочка, Магнит, Лента, .... Я НЕ знаю ни одного места, где всех бы все устраивало, возможно потому что такого места работы НЕТ! Каждая компания так относится к кадрам, нужно заставить компанию ценить себя. В первую очередь за профессионализм! Мы обижаемся на начальство, которое грубо разговаривает, лишая премии, и указывает нам на ошибки. Так давайте не будем тупить и начнем нормально работать. Тем более в кризис. Не нравится - до свиданья. Никто никого не держит

Работаю в компании год, больше не могу работать в этом аду, хочется уволиться. Прочитала здесь все отзывы и комментарии.
Люди пишут чистую правду. Будь вы даже молоды и энергичны и у вас есть желание работать много и зарабатывать, все равно все что от нас требуют невыполнимо с таким узким штатом. Выше головы не прыгнуть, уважаемые господа работодатели. Значит нужно упростить процесс. Я все понимаю жесткая конкуренция, выручки небольшие, штат не расширить, но можно ли хоть что-то сделать, так чтобы было проще работать, поменьше отчетов, пусть их делают офисные работники всякие там анализы продаж, ТУКов, кто за это получает реальные деньги, у нас два технологических окна, но за это время что нам выделено не успеть ничего, особенно в выходные когда не УМа. Поменьше всяких объяснительных, угроз увольнений, людей нужно ценить, тогда и кадры будут квалифицированней. Обучение просто мрак оттуда и ошибки, люди просто многого не знают как поступить в том или ином случае, вот и созваниваемся у кого опыта побольше, но таких мало, потому что текучка не выдерживают люди, а к РГМ не обратиться все в коронах, либо не знают либо ответ такой что ничего не поймешь. Я не обиженный сотрудник, я просто хочу чтобы вы поняли, что многое в компании дублируется, много ненужных бумаг, можно что упростить, тот же ТУК, сколько он уже в компании, пора придумать что-то новенькое, не загружать кассы этим борохлом кстати никому ненужным, сделайте например "горячие дни", это привлечет новых покупателей и девчонки на кассе будут живее работать на выручку, ведь это же конвеер. Достаточно сказать: "Здравствуйте" и улыбнуться и это будет вежливое обслуживание, а невпаривание ненужного брохла за которое еще и увольнением грозят. И научите своих РГМов корпоративной этике хватит нам угрожать, хватит заставлять кассиров оплачивать пересорты это чистой воды вымогательство, вы можете заставить оплатить ушерб, т.е разницу, но не как не полностью весь пробитый на кассе пересорт, у кассиров и так з/п грощи, а вы еще их зарплатой убытки покрываете, что бы были показатели. Программу пора заменить, устарела, даже пересортить нельзя, только отлокалить, а на приход нельзя, бред. Пора вкладывать деньги в средства производства, что бы увеличить производительность труда, о чем кстати говорит наше правительство. И еще, и еще могу много чего написать у меня огромный опыт в другой компании. Надеюсь мой отзыв был полезен. Желаю, коллеги всем успехов в нашем нелегком труде.

Здравствуйте!!пришла в Дикси от аутсорсинговой компании 1,5 года назад .как мобильный кассир .В начале мне очень понравилось дружный коллектив,работа в команде .ЗУМ приветливая .После решила устроиться в компании .Но проработав уже 1 год .столкнулась с грубостью и недопониманию со стороны руководство .кассир должен успеть по всюду .выкладывать товар .отпускать покупателей .у нас проходимость 1500 покупателей .и и при этом стоять на первом посту .а еще выполнить план тук.и за которого утром надо будет написать объяснительную. и услышать если не нравиться пишите заявление на увольнение .Создается впечатление что компания заинтересовано в текучесть кадров .В нашем магазине за месяц уволились 6 сотрудников .и так каждый месяц .Есть можно только с 12 часов и до 14 часов не успела .тогда все только в 19 часов .КПП закрывается на ключ . Даже выпить воды невозможно.Сотрудники приходят на работу иногда и дорабатывают смену в слезах за кассой .Попросила справку 2 НдФл жду ее уже месяц .Звонила на горячую линию ответили ,что ничем не могут помочь .ждите!!Жалко будет уволиться ,но в таких условиях невозможно работать .Ведь работа должна быть в команде и приносить удовлетворение .так как мы работаем с покупателями.которые ждут от нас хорошего обслуживания .внимательность . А как ее создать с таким отношением к сотрудникам .Я уже не говорю о том что работаем по 16 часов .вместо 14 часов .Я люблю свои магазин .но .......

Пришла на работу в Дикси на Мечурина 1а на должность кассира после стажировки 1 день обещали взять на работу в штат, сказали перенести документы для трудоустройства управляющий сделал копии и меня так и не оформили ссылаясь на то что штат укомплектован. Отправили меня в Дикси ул Советская 19а без стажировке сразу для трудоустройства. Приехала в магазин к управляющей с документами та ссылаясь на свою крайнюю занятость документы даже не смотрела сказала поосвободится и оформит всё честь по чести. Предложила выйти сразу в смену со словами -" Ты дорогая не переживай я тебя обязательно оформлю..." Отработав в графике 2\2 "кормили завтраками так и не оформили. В конце марта выйдя на смену я как обычно занималась своими обязанностями когда в середине дня ко мне подошла ЗУМ и сказала что едет высшее начальство и нас в магазине много персонала едь домой управляющая тебе позвонит (хотя в тот день вышло несколько человек на стажировку). На этом моя карьера в этой компании закончилась. Так как на следующий день через другого кассира я узнала что штат в забит и меня не возьмут. Через 4 дня позвонила управляющей уточнить когда меня засчитают на что та ответила что точно ответить не может. Она может мне заплатить только тогда (ВНИМАНИЕ) когда мои отработанные смены поставит другому официально оформленному человеку. Иначе говоря если она сможет обмануть бухгалтерию в чем я собственно не сомневаюсь. Только денег я думаю врядли увижу. И таких как я мне известно уже двое.

Пришел на собеседование в один из магазинов компании дикси. Персонал и администрация магазина произвели на меня приятного впечатление, очень добрые и отзывчивые люди. Прошел у низ собеседование положительно. Я сам студент последнего курса Рудн . Инженер Технолог в пищевой поомышленности. Имеется опыт работы в продовольственной сфере. Проходил воинскую службу по призыву в Российской армии, имею отличную характиристику за добросовестную службу, и положительные рекомендации с прежнего места работы. Не судим, нет ниодного привода в полицию да причин и повода для этого нет и никогда не было, родственники не судимы и приводов в полицию. Не приняли на работу по той причине что анкета при обработке данных не прошла службу безопасности. По той причине как мне сказали в Магазине что. Фамилия и имя у меня кавказские, хотя прописан я в липецкой области. Как мне сказали в магазине после того как они отправили мою анкету на обработку данных им позвонили с офиса из службы безопасности и сказали" какого хрена они отправили такую анкету. Вы что читать не умеете что там написано" так же в этот магазин приходил мой друг. Тоже студент последнего курса с опытом работы и без приводов. Ему сказали что его его кандидатуру вообще рассматривать не будут так как у него прописка дагестанская, и в службе безопасности их отчитают за то что отправят такую анкету. А теперь вопрос администрации этой сети. Если вы не берете людей по национальному признаку может вы и клиентов тоже будете принимать только по национальныс признакам. Лично я больше в этом магазине никогда ничего не куплю. И постараюсь сделать все чтобы ниодин из моих знакомых кавказцев не ходил никогда в этот магазин в качестве клиентов. Подобная компания котора ведет отбор по национальным признакам не достойна вообще быть на рынке.