Отзыв про ООО МЦ "Петровские Ворота"

Максим
15.07.2013, 21:14
1. Честное и добросовестное отношение к персоналу-все абсолютно прозрачно.
2. Хороший коллектив.
3. Огромная научная база.
4. Современное и уникальное диагностическое и лечебное оборудование.
5. Специалисты высочайшего класса.
6. Креативность.
7. Порядочность в отношении к клиентам.
Их нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь 06-07-2015:
Раньше было все нормально. Но с приходом Королевой И.С. все изменилось. Она привела с собой команду, которые вообще не понимают,что такое соблюдение ТК РФ! Главного врача она уже выгнала. Не поделили чего то. Обращение с людьми плохое.За два месяца уволили больше 40 человек! Клиника разваливается, пациенты все понимают и перестают ходить. Денег в кассе нет.Вот вот начнутся невыплаты зарплаты.Все порядочные врачи ушли сами, остались только те, кто боится потерять работу, поэтому сидят и терпят издевательства. Но и их участь предрешена.Очень жаль,что поставили управлять такой хорошей клиникой неграмотных,жадных до денег женщин.Не думаю,что они долго продержаться, только доверие пациентов уже не вернуть!
Наталья Михайловна 06-07-2015:
Ничего подобного нет. Даже удивительно, зачем писать подобную клевету.... Такое ощущение, что кто-то сводит личные счеты. Половина нового руководства- мужчины, а про кассу- просто бред ( кто в нее заглядывал то, кроме кассира).
Ваня 07-07-2015:
Цели нынешнего руководства не ясны, никто их не доводит даже до прямых подчиненных. Чего хочет Королева Ирина Сергеевна и всенародно любимая Дольникова Юлия Викторовна - не понять. Хотя последняя вряд ли хочет что-то сильно далекого, ее наличие на данном посту логикой не обусловлено. Увольнение бешеного кол-ва народа, на их места новые, потом опять увольнение. Сотрудники не успевают доделывать требования старых руководителя, а требования уже новые, зачастую противоречащие старым. В чем мотивация такой работы? Куда смотрят инвесторы - просто за гранью понимания. В целом весьма все печально, начало было хорошее, дело выглядело стоящим. Сейчас же единственная мысль, что руководство хочет нарубить бабла, и свалить, типа "ну не вышло, ну бывает". Грустно.
Игорь 16-07-2015:
Для Натальи Михайловны! По моему ,дело в не том, что половина руководства мужчины.При чем здесь это?( хотя мужчин там парочка, да и те не лучше женщин). Думаю,что данный отзыв написала не Наталья Михайловна, а Юлия Дольникова.Чувствуется ее стиль.Прочитала и выделила главное, про женщин)))), т.е. про себя!Ах, да, еще про кассу. Дорогая,вы наша, мне не надо в кассу заглядывать, вся Клиника видит, что пациентов вообще нет. Конечно, с вашим кругозором,это понятно, вы считаете , что только кассир может знать правду о выручке. А в программу не пробовали заглянуть? Там ведь и отчет есть по выручке.И хочу вам напомнить,что у многих есть доступ к этому отчету,но вы то конечно об этом не знали. Представляю, как вы начнете трясти компьюторщиков, чтобы те перекрыли доступ к этой информации. Смех, опять вы нас всех повеселите. А то обыски в кабинетах что- то уже не проводятся, обсудить нечего с коллективом. Во всех сообщениях нет ни слова клеветы!
Ваня 31-07-2015:
Юлия Викторовна в отпуске, утомилась бедненькая. Про кассу в тему, для нее будет открытие что деньги можно посмотреть не только в ящичке, а еще в отчете. И закрыть нужно немедленно для всех, вдруг узнают что отчет по выручке имеется, оказывается А главное что реально могут сказать все опять закрыть. И ITшники будут выполнять. Реально достал этот дибилизм. Придется уходить. Хочется работать нормально, для дела. А не делать постоянные, бесконечные изменения по указаниям руководства, которые не ведут к пользе. А изменения ради изменений есть вред по умолчанию. Чем руководство, собственно и занимается - нанесением вреда. Сколько людей берут увольняют. А кто считает что каждому нужно оформлять карточку по ЗП, учитывать в системах, выдавать доступы в программу? И все зря, потому что потом уволят и возьмут новых. Кто-то считает это пользой? Где нормальные кадровики, которые сразу отбирают нормальных людей? Нету таких, есть только те, кто не любит (хотя, скорее, даже ненавидят) людей, являясь при этом лицом компании. Наглая, рыжая морда начальницы ОК и ее мальчик, явно тоже на пути к подобному отношению к людям. И эти люди представляют лицо компании. Как пример кого они наняли - очередной новый главврач, совершенно аморфный, тугосоображающий. 100% кандидат на увольнение. То есть взяли чтобы уволить? Нахрена, простите, нужен такой ОК?
Жанна 01-08-2015:
Очень верно и метко изложено. Всецело согласна. Поэтому дабы принести пользу компании отдел рекламы отдувается за нерадивое руководство строча положительные отзывы, не соблюдая даже ради приличия временного интервала! Льётся басня соловья прямо с ночи до утра!) Кумушки, которые пытаются таким способом загасить своё дурное поведение и расхлебать содеянное , о чём , видимо, начали только вьезжать, не поняли до сих пор одного, что сначала пан, а потом пропал!
Петр 02-08-2015:
Да новый главный врач Смирнов Андрей Александрович выглядит как алкоголик. Два слова связать не может. Он вообще никогда не работал врачом. Тупой и еще тупее это про Гендиректора Королеву Ирину сергеевну и глав врача мед. Центра Петровские ворота. С апреля 2015 года уволились почти 100 человек. На их место принимаются новые люди но они сами увольняются через месяц. Договоры не заключаются зарплата не платится. Не зря Королеву называют могильщицей медицинских клиник. Она загубила не один медицинский центр. Скорей бы ее убрали.
Александр 04-08-2015:
Все грамотные высококвалифицированные специалисты уже покинули данную клинику. Сейчас идет набор врачей серых, малообразованных и покорно выслушивающих на ежедневных собраниях неадекватные требования нового генерального директора - Королевой И.С. Грустно, господа, что развалили такой прекрасный коллектив единомышленников!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.petrovkamed.ru
Регионы
  • Москва
Другие компании