1. Честное и добросовестное отношение к персоналу-все абсолютно прозрачно.
2. Хороший коллектив.
3. Огромная научная база.
4. Современное и уникальное диагностическое и лечебное оборудование.
5. Специалисты высочайшего класса.
6. Креативность.
7. Порядочность в отношении к клиентам.
Их нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Корооед28-08-2015:
И снова здравствуйте, уважаемые подписчики.
Сегодня прошла информация что планируется переезд офиса.
Но самое интересное это не сам переезд, а в какое помещение планируется
посадить часть отделов. А именно: полугаражное строительство с высокой
сыростью и без окон. Представляете как руководство ненавидит людей и своих сотрудников? Причем само руководство сядет нормально, во вполне рабочих условиях.
Пишите комментарии...
Разоблачитель28-08-2015:
Вчера на собеседовании с рук-м колл-центра, задаю вопрос - "а у вас офис всегда здесь был, потому как клинику знаю давно, и казалось, что администрация сидит вместе со всеми в колобовском переулке?" она пожала плечами и сказала ,что сама только пришла и не знает ничего о этом, но планируется перезд через несколько месяцев, правда не сказала куда именно и будет ли по прежнему удобно добираться до офиса и клиники, потому как сейчас все в центре, совсем близко к метро и очень удобно.
Аноним31-08-2015:
Уважаемые соискатели! а кто-нибудь получил из отдела кадров хоть какой-то ответ? полагаю, что нет. а потому, клиника действительно из премиум класса опустилась ниже плинтуса. создают видимость работы ,в то время как руководство, которое еще вчера торговало пиццей, вижмет последние соки и смотается вместе с деньгами. когда в кадрах работала Олеся Васильевна, она не позволяла себе такого хамского отношения к соискателям. не откликайтесь на вакансии, зря только время потеряете, не исполнение договоренностей уже на этапах собеседования, не удивлюсь, что трудовые договора действительно не подписывают, как и пишут в отзывах. Жаль, но такую клинику загубили!
Бычок28-09-2015:
Уволился,
Что сейчас имеем в ПВ:
- Уровень самых высоких сотрудников ниже, чем рядовых до реструктуризации.
И как профессионалов и как социально-нравственный, т.е. просто людей.
- Руководство просто никакое. Практически всех подразделений - Кадры, ДКС, Продажи т.п.....
- Цены высокие даже для своих. Результат - сотрудники ходят в другие клиники, где даже без скидок дешевле.
- Зарплаты врачам упали в разы. Соотвественно и качество услуг.
Результат: можно переименовать в "Ширпотреб-клиник", потому как никакого отличиея от подавляющего большинства "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТРОВ" больше нет.
Спасибо продуманной политике Ирины Сергеевны Королевой.
Анна16-10-2015:
Все комментарии правдивы, даже очень. У Королевой и Дольниковой выщла новая фишка: теперь как они входят в клинику, весь ресепшен и менеджеры обязаны встать и поклониться. Руководство заставляет нас быть рабами. В туалет если надо," НЕОБХОДИМО " отпроситься у начальства, Дольникова ЮВ принуждает подавать ей чай, кофе,а иначе будешь в немилости. Народу набирают ужас сколько, мы уже не можем запомнить кто, какой врач.Уже половина персонала нерусских. Вип пациенты в шоке!!!!!
Из бывших22-10-2015:
Оценивая персонал не по человеческим и профессиональным качествам, Вы лишь демонстрируете уровень своего развития.
Я считаю так - когда есть проблема, о ней нужно сообщать, обсуждать с ответственным руководством, предлагать альтернативу. А ругать кого-то тихо в углу - кому и что это даст? Решайте вопросы, у многих получалось. Коллегам желаю успехов.
Олг20-01-2016:
Шарашкина контора! Если вы ищите серьезного и стабильного работодателя, западный подход к управлению, то БЕГИТЕ отсюда. Если нужна временная подработка на пару месяцев, то это самое место.
Причин более, чем достаточно, здание клиники выставлено на продажу, текучесть зашкаливает, в компании царят интриги и стиль работы времен 90-ых годов, не соблюдается ТК, корпоративная культура на уровне 0
Аноним20-02-2016:
Совершенно верну! В эту организацию не требуется администратор! Не тратьте время.