Рольф

Проработал 2 года на складе . Для тех кто хочет устроиться скажу сразу,если ты хочеш повышения ,то надо активно посещать всяческие сабантуи типо корпоративов и т.д. ,создавать вид хорошего общения с неприятными людьми. Пока обычные люди работают ,жополизы стоят с начальством в курилке и налаживают контакты ,можно даже не работать .Была практика платных барабанов ,которые за небольшую доплату постукивали чё как.Уволился так как "политика партии " не совпадала с моими моральными принцыпами.В основном жополизами были лимитчики из других регионов нашей страны т.к . им полюбому недо зацепиться.Если хочеш повышения ходи в свои выходные бесплатно практикуйся и не факт ,что возьмут.

Очень большой объем работы!!!
4 автосалона: Тойота, Лексус Ягуар-Ленд ровер (вместе) Порше
7-8 поездок в день, 60% поездки это Промзона или места за МКАД
Москва, Международное шоссе, д.28Б не доезжая одной остановки до аэропорта Шереметьево,
Тойота Мотор Мытищинский район, МКАД 84-й км, ТПЗ «Алтуфьево» и т.д адресов много, очень много!
Напоминаю Салон находиться в Ясенево! 39 км МКАД у Вас 8 часовой рабочий день с перерывом на обед- забудет про него!
Я про Обед:)
Много адресов - большая з/п скажет Вы
Рассказываю, з/п 30000 руб в мес. минус налог 26100, 1242 руб. 7-8 поездок = 150 руб. 1 поездка, Много это или мало для кого как.
Я считаю что ООО "Рольф Мотерс" должно быть 2 курьера!
30000 руб разделить на 2 человека получается 15000 руб минус налог 13050 руб. Готовы люди за эти деньги работать и ездить по всей Москве и МО наверно нет, проще нанять одного заманить человека 30000 руб. и гонять его как "собаку" - проработав 16 дней я понял ловить тут нечего!
Руководитель мне говорила, пока тяжело не знаешь адресов, много работы от того что прошлый курьер не развез документы и уволился - вот такой большой объем, но проработав 16 я понял этот "Аврал" не закончится не когда!
1 апреля я принял решение написать Заявление об увольнение
Обратился к девушка из отдела персонала А. с просьбой дать мне лист и бумагу.
На что она мне ответила "Что со мной хочет поговорить руководитель отдела персонала"

Я пошел
Придя, к К. О. Е. она меня спросили почему ты увольняться? В чем причина?
Я ответил ей что очень большой объем работы, мне тяжело я не успеваю. Что у 4 автомобильный салонов - 1 Курьер это нонсенс
Ответ цитирую - "Работа не зависит от количества домиков" - Эти домики наверно просто так стоят, и там не чего не продается и не ремонтируется, и не кого там документа оборота нет, и в доставке они не нуждаются - там наверно просто так люди сидят, в "машинки" играются
Ты перерабатываешь, мы тебе заплатим за переработку (150 руб/час) - "сама щедрость"
Я говорю ей, я не успеваю развозить документы, раньше я утром завтракал, целый день без обеда ездил, и после 19-00 в не рабочее время приходил есть (бесплатный ужин)
Теперь я буду ходить днем на обед (по Трудовому договору 1 час) и успевать вообще не буду, ну или мой рацион будет только состоять из Завтрака и все!
Она мне "Тебе ужины оплачивать" - наверно все в Рольфе работают за еду:)
Я говорю, нет спасибо, я увольняюсь!
Днем я ей позвонил и попросил выдать мне Трудовой договор который согласно Закону выдаться в течение 3-х рабочий дней, на попомню, я устроился 13 марта, получил договор 1 апреля, в этот же день я написал заявление на увольнение.
И когда я это все сказал в ответ, уже вечером я услышал
"Ты знай, рекомендации, о последнем месте работы ты будешь получать у нас" - вот угроза на лицо
Я ей в ответ, Вы знайте, так, если вы забыли что существуют Трудовая Инспекция.

Все что я здесь написал это чистая правда, я думаю что в ООО "Рольф Моторс" поняли кто есть я!

Перечисление о компании:
Здесь все "работяги" работают за двоих, сидят до вечера, пашут!
Если Вам это надо, - "Добро пожаловать"
Не забудьте съездить в Шотландию где клонировали овечку Долли за своим клоном:-)
Компания реально экономит, это как Вы думаете на ком?
Большая конкуренция, и большой выбор Автосалонов - заставляется крутиться, и экономится на издержках
Удачи Вас, Друзья.

И тут как говориться понеслось. Собеседовали меня два человека - девушка из отдела подбора персонала и руководитель отдела запчастей. Сама атмосфера напрягала - постоянно у руководителя звонил телефон и он по нему разговаривал как будто меня вообще нет - задавал одни и те же вопросы так как забывал как я на них отвечал. При этом поразил меня своей некомпетентностью - незнанием одного из основных оптовых поставщиков СПБ и МОСКВЫ которого знают даже самые мелкие рыночные торговцы. На вопросы по зарплате обозначили совсем другие цифры. Спросил о негативных отзывах в интернете о компании - сразу потупив взгляды сказали что это бред и что в компании рольф работает куча ветеранов которые уж по 10 лет вкалывают. А кого увольняют - те того сами заслуживают за свои проколы допустим за опоздания(с этим строго). Спросил ещё о том почему освободилась данная вакансия - сказали что новая единица(неправда). Короче мне эта шарага с некомпетентными типа "руководителями" не понравилась. НЕ советую даже тратить время на собеседование. И думаю что 80% негативных отзывов про эту компанию правда - судя по руководящему персоналу.

Искал работу водителя эвакуатора. Разместил резюме на HH.ru. Откликнулся ДЦ Рольф на каширке ( мерседес). Позвонила мне Анна Павлова. Договорились о собеседовании. Приехал прошел , сказали подождать ответа. Через некоторое время мне позвонила Анна сказала что я им подхожу и со мной свяжутся . Думал все осталось дело за малым - устроиться. Ждал до декабря месяца. Все это время меня конкретно ДИНАМИЛИ!!! Пробовал сам звонить либо говорили позвоним сами , либо трубку просто не снимали( Анна дала мобильный телефон) . Сейчас работаю в другой не плохой организации с окладом выше чем в рольфе. Анне Павловой огромный привет и удачи в работе с соискателями. Остальным советую искать работу в госучереждениях. Всем удачи и больших зарплат!!!

Все таки я собралась духом и решила написать о Рольфе.
Когда работала здесь,хотелось расписать все в пух и прах, потом уйдя на новое место, отодвинула данную мысль на задний план.

Скажу одно, Рольфы бывают разные: головной офис, дилерские центры, иншуренс, логистик,фум. В каждом свои подразделения, свои начальники, своими скелеты в шкафах. Поэтому, когда будете думать идти сюда или нет, никто вам не скажет точно, хорошо будет или плохо.
Бывало всякое: некоторые приходили и быстро поднимались, а многие увольнялись через неделю. Если есть на выбор места лучше - не идите, если позарез нужна работа и деньги, тогда -попробуйте.
Здесь много работы, мне под конец приходилось работать за троих при зарплате ниже рыночной.
Еще это болезненный сектор, дорогие автомобили и недовольные клиенты, много негатива.
И на последок, самое неприятное, начальство было очень жестокое, нигде меня еще так не унижали. Вам повезло, что я не написала фамилию, но это один из приближенных к ТМЛ.
Ну и истерички из отдела кадров, тоже минус(

Специалист по подбору персонала ни оставила положительных эмоций в силу своего не профессионализма и негативного отношения к кандидатам, за то время пока наблюдала за процессом ведения интервью с соискателями сложилось впечатление что дама вообще не понимает чем она занимается, когда очередь дошла и до меня стало все понятно, "специалист" под "именем" Юлия провела отличную презентацию компании, по окончании собеседования сообщила что свяжется со мной на следующий день, но так этого и не произошло. Хочу обратиться к представителям HR менеджмента не относиться к соискателям с таким поху...мом, мы тоже люди и предоставлять информацию, не зависимо от итога собеседования необходимо, даже из соображений лояльности рабочего процесса.

Работодатель некорретно указывает требования к соискателю.
Приходишь на собеседование, тебе дают тест на знание кадрового делопроизводства. Я написала его отлично!(хотя может все его на "отлично" пишут у них?)
Через неделю пригласили еще на одно собеседование - с руководителем отдела кадров. Она узнала, что у меня нет ПРАКТИЧЕСКОГО опыта в отделе кадров и сразу же мне отказала в трудоустройстве. На мой вопрос, почему же в вакансии опыт работы именно в отделе кадров не указан как обязательное требование, она ответить не смогла. Мне жаль потраченного времени и нервов! Я написала тест, затем прошла полуторачасовое собеседование с рекрутерами, а затем мне отказали по причине, которая выяснилась явно не на втором этапе собеседования! Я еще по телефону говорила, что практического опыта нет, и в резюме моем это отражено! Не говоря уже о том, что на должность с уровнем зарплаты 30 000р конкурс совершенно не соответствующий! Эта вакансия не подразумевает зп от 50 000 и должность руководителя или замруководителя отдела кадров!!
Я ужасно недовольна компаней РОЛЬФ и никому не советую к ним обращаться! Цените свое время!