Связной

Добросовестно отработал 5 месяцев, целый месяц потратил на обучение, выше 22000 руб. зп не видел, зато работать по 13 часов без выходных у них норма. Несколько раз пытался уволиться, однако мое заявление просто игнорировалось. Написал очередное заявление, и через 3 дня ушел на больничный (возникли проблемы с желудком), через неделю узнаю, что моё заявление даже не рассмотрели. Всмысле, рабство не отменили? После моих возражений ОМ предложил мне перевестись на другую точку, после моего отказа она не берёт трубку. Звонки в бухгалтерию или отдел кадров заканчиваются длительным прослушиванием приятной мелодии. За 22 рабочих дня с переработками по 3 часа в день перечислили 11300 руб. :) никаких комментов и пояснений получить не удаётся. До сих пор не знаю уволен или нет. Устроиться в Связной сейчас очень просто у них катастрофически не хватает сотрудников особенно в Москве (можно с легкостью остаться одному на весь магазин), лояльность клиентов и сотрудников к компании низкая. А вот, как показывает практика, уволиться настоящая проблема, ещё и недоплатят.

На "адаптации" после собеседования происходит полнейшая чушь, унижающая достоинство любого взрослого и себя уважающего человека. Кто вообще мог додуматься до того, чтобы заставлять сорокалетних дядечек прыгать через листочки и при этом сидеть с наглым видом, пока 20 человек перед тобой стоят и унижаются. Юганова Света, которая начальные тренинги ведет, сама бы попрыгала на своих двадцатисантиметровых каблуках, посмотрели бы на тебя. К чему разводить детский сад, а потом отсеивать хороших, уверенных людей?
Проверка на выносливость, общительность, адаптацию, введение в курс компании и бла бла бла...это все понятно, но у тренера должны быть соответствующие манеры и далеко не наплевательсвое отношение. Было очень неприятно видеть, как разукрашенная деваха сидит с наглой рожей и дает указания. Не обучение, не тренинги, а именно указания с тупыми играми.
В итоге на второй день отсеила тех людей, которых по сути не за что отсеивать было. Остальным все объяснила, некоторым людям (в т.ч. и мне) обещала, что позвонят пригласить на стажировку. В итоге в назначенный день - хер, а не звонок. Убила три дня на это убожество, чтоб в итоге зайти сюда на сайт и прочитать кучу негатива еще и по заработной плате.

Собеседование проводила некая Элина, ее компетенция как сотрудника по подбору персонала никакая, на собеседовании было человек 12 в основном студенты но были и взрослые, ни у кого не было опыта работы в сфере продаж, у меня большой опыт продаж ранее проработал в Вымпелкоме 1,5 года и не раз награждался престижными денежными премиями за квартал и полугодия по продажам.
1 Этап собеседования: был рассказ о компании, история, ЗП и другое.
2 Этап собеседования: это тест были какие то ребусы прошел за 3 минуты на 70% хотя те кто рядом сидели не сделали даже 30 и пытались подсмотреть у меня.
3 Этап собеседования: Рассказ о себе, в основном все кто выходил либо мычали, либо рассказывали вопрос ответ, после чего Элина задавала различные вопросы, когда вышел я то я рассказал все четко и понятно да так что в конце думал что начнутся апплодисменты, у Элины вопросов не было.
4. Этап просто дебилизм, разделили нас на две команды и играли в игры, сначало нужно было отпроситься у коллег выйти завтра в выходной, у всех были свои причины и каждый должен был отпроситься в итоге решили что пойдет заболевший (когда у меня было ДР у друга) затем поделили на пары и играли покупатель и продавец автосервиса, попалась ситуация в которой покупатель заказал мерса за 7 лямов ждал полгода в итоге его разбили, мне надо было найти выход из ситуации причем скидки и другое предоставляемая клиенту ток за свой счет. прикол да?)) Решение нашли но мой собеседник был немного не в адеквате и сказал что ему надо дать путевку в Монако и нам не засчитали. В итоге взяли 4 человек, когда я не услышал своей фамилии был мягко говоря шокирован) Взяли библиотекаря у которой стаж только в библеотеке 7 лет, студента, арменина который танцует брейк данс, и какого то гопника. Вот такой там контингент задумайтесь перед тем как идти туда устраиваться) А когда я спросил по какой причине меня не приняли, сказала что я не подхожу компании по итогам собеседования, в общем я ошалел :) На след день прошел собеседование в Альфа банке и успешно там работаю.

Ккомпанния деградант. Лет 10 назад была суперская , лет 5 назад - отличная, года 2 назад - хорошая компания. А сейчас превратилась черти знает во что. ЗП стала реально ниже, штрафов и удержаний больше, доплаты за знания урезали, зато планы и требования стали намного выше, особенно за деньги из воздуха (за которые платить меньше стали). А экономить стала на всем - даже на ПО и обучение. Работаю не первый год в компании - а зп с каждым годом все меньше и меньше хотя цены неумолимо растут. Компания прекратилась из самых высокооплачиваемых в самую низкооплачиваемую компанию - и дело даже не в сотрудниках что они лошары и работать не могут. Офицально у мпп 8 часов в расчетках - но по факту обязан работать по 10 часов - плюс приходишь за пол часа и уходишь через пол часа т.к. еще и закрываться надо и технику собирать.В итоге 11 часов ботрачишь.Обед 40 минут ито если Ртт адекватный и не дергает тебя каждую секунду и каждый час как говорят можно выйти отдохнуть - это точно бред. Целый день на ногах и нет перерывов - особенно если не куришь. А работать абсолютно одному в салоне на свой страх и риск и без выходных - это нормальное явление (омы в эти периоды просто забывают о тебе). за переработки если платят то копейки.
Сейчас нахожусь в декретном отпуске - после если ничего не изменится к лучшему, точно не вернусь. Хотите нормальную зп и нормальные условия труда - лучше искать работу в другом месте. Над ЗП что пишут в объявлениях работники сами офигевают. Ее где нибудь на топовом салоне можно заработать и то не факт. Туда еще попасть надо - многие там уже давно корни пустили и сразу ноют, что если их переведут то уволятся. а персонала итак не хватает зачастую в маленьких салонах.

ДАННЫЙ ОТЗЫВ сделан не с горячей головы, ушел от туда очень давно и исходя из этого могу сделать адекватный, субъективный отзыв о данной компании.
1. Обещанная изначально з.п. не соответствует даже на 50%(в независимости каких целей и результатов вы добьетесь вы будете ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНЫ з.п.)!!
2. Если в вашем сознании есть такое понятие как "карма" ЗАПОМНИТЕ!!! Эта работа не для вас! (почему: Вам будет необходимо впаривание населению того чего им на фиг не надо, различные обманные тактики,приемы,технологии, придется обманывать,обманывать,обманывать,обманывать,такая работа ,это стоит признать. Если не обманывать будете жить на з.п. 23.000 в месяц при графике 6/1. будете обманывать ваш заработок будет равен меньше 40.000 при графике 6/1
Запомните! СВЯЗНОЙ очень жадный на деньги!!
3. При обещанном графике в 5/2 либо 2/2 вы будете работать 6/1 с вероятностью 95%. Вы попадете в рабство. Не в спорт зал сходить, не сексом нормально заняться, у вас не будет не сил не желания,как бы вы не мотивировали себя, у вас это просто не выйдет ввиду отсутствия моральных и физических сил.
Если попадете на топовую точку,как вышло у меня. только вот вкалывая как проклятый,выполняя все планы. выходя по нескольким позициям в топ среди других торговых точек я видел з.п. в 35000!! хотя на предыдущей работе(не ретейл), при таком же количестве приложенных сил и достигнутых целей я бы увидел цифру в 90.000.
Запомните. Связной
0. Это ужасное место (будете есть под столом) Серьезно...такое может быть вполне..
1. Это Рабство
2. Это НИЗКАЯ з.п. ОЧЕНЬ,низкая.(подумайте почему такая текучка? ответ очевиден.)
3. Это " - " в карму. Для ряда людей кто верит в "жизненный бумеранг" , что вносишь в жизнь то и получишь сторицей, эта работа неприемлема.
мой отзыв подкреплен фактами, никаких догадок. Изложил как есть.

Был на собеседовании 17 октября. Теперь я понимаю, откуда во всех этих сетевых компаниях очень трудно встретить адекватных людей, а в основном встречаются молодые недоумки, вплоть до каких-то гастрабайтеров. Враньё с первых слов, когда по телефону сообщают зарплату 40т, а на собеседовании озвучивают базис в 5 т., типа остальное доберёте в продажах до групповых собеседованиях, только показывают плёвое отношение компании к будущим работникам и намекают на большую текучку кадров, когда работодателю нефиг заморачиваться с каждым и поэтому берут молодых и глупых. Эти их тесты, якобы выявляющие лучших из лучших, на самом деле ничего не доказывают и вызывают только недоверие, как и молодые люди их проводящие, которые не имеют жизненого опыта и отбирают людей по принципу "лишь бы не шибко умный". Неуважаемый связной, если хотите чтобы ваша компания процветала, не хвастайтесь дурными американскими заимствованиями, а набирайте умных людей и проводите полноценные собеседования, а не тот цирк, что вы устраиваете на первой встрече.