Связной

«Связной» (ЗАО «Связной Логистика») – крупнейший в России мультиканальный ритейлер федерального масштаба – начал свою работу в России в 1995 году.

На сегодняшний день открыт 3 000 магазин «Связной» на территории России, которые ежедневно посещают более 1,7 млн человек.
В 2002 году был создан интернет-магазин «Связной», который является одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле с оборотом 17 млрд рублей по итогам 2013 года.

В магазинах «Связной», помимо мобильных телефонов и услуг операторов сотовой связи, можно купить ноутбуки, планшетные компьютеры, фотоаппараты и видеокамеры, «умные» и спортивные часы, электронные книги и многое другое. В наших магазинах можно получить расширенный спектр услуг, включая дополнительные гарантии на мобильные устройства, настройку и установку приложений, оплату Интернета, цифрового ТВ, коммунальных платежей. Также в торговых точках, принадлежащих сети «Связной», можно получить финансовые услуги: оформить кредит, кредитную карту, депозит, сделать денежный перевод или приобрести страховой продукт.

В 2013 году открылся первый монобрендовый магазин «Связного» и компании Apple под брендом C-store, и в течение 2013 года было открыто 15 таких магазинов по всей России. А в декабре 2013 года было подписано соглашение о развитии монобрендовой сети Samsung. «Связной» является лидером по продажам смартфонов в стране, занимая 24% общероссийских продаж в натуральном выражении по итогам 2013 года. Кроме того, компания занимает лидирующие позиции на рынке планшетных компьютеров с долей рынка 12% в натуральном выражении.

Бонусная программа лояльности «Связной-Клуб» является крупнейшей программой лояльности в стране и насчитывает 18 млн участников. В 2013 году «Связной» снова вошел в рейтинг 400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленный рейтинговым агентством «Эксперт», заняв место в первой сотне рейтинга и опередив всех прямых конкурентов.
Входит в топ-40 лучших брендов России по оценке консалтингового агентства Interbrand.

Отзывы о компании Связной
Аноним
21.10.2011, 09:57
Вроде бы развиваются.Открываются новые магазины и направления.Больше нечего сказать....
Меня работа в этой компании не интересовала т.к я специализируюсь продавать мебель. А у них как известно телефоны.Но у них оказывается открывается новое направление.Целых 400 квадратных метров на которых будут располагаться МЕБЕЛЬ,ЮВЕЛИРНЫЕ ИЗДЕЛИЯ, БЫТОВАЯ ТЕХНИКА.Ужас какой то а мебель покупатели выбирать будут по каталогам.Те выбираешь одно а привозят совершенно совсем другое.Девушка которая мне звонила настойчиво звала меня на собеседдование.Зарплату 45 тысяч рублей обещала что буду получать железно.И супер условия труда не каких личных продаж только сервис.Все кто работают очень довольны.Когда я спросила из чего складывается зп Она ответила половина оклад те 20000.все остальное проценты.Но забыла упамянуть что это до вычета НДФЛ.И что обучение у них длится 2 недели в течении которого отшивают и ты по просту потеряешь время и деньги.А мне работа срочно нужна только перехали в москву.Офис находится мягко говоря не очень удобно мне добираться.Все равно поехала тогда я не знала о компании как о работодателе.. Приехала в офис я с опозданием. Милая девушка которая рассказывала о работе вышла Когда я принесла свои извенения за опоздание ,Она меня попросила подождать в коридоре когда она закончит.В итоге я просидела еще полчаса в коридоре с молодым человеком который тоже был опоздавший с моей группы.КАК ДВА ШКОЛЬНИКА ПрогУЛЬШИКА!! пока расказывали там окомпаниии мы сидели в холе.Я тогда думла с нами отдельно поговорят, расскажут все.Но как оказалось никому это нафиг не надо.Напрасно потраченное время!!!так бы и сказали вы не пунктуальны досвидания.Но нет дальше самое интересное.Когда начался перерыв мы зашли в кабинет .Группа осталась та же.Я успела распросить про компанию то что им рассказывали когда мысидели в коридоре.Узнала об обучении о том минимуме который выплачивается на время обучения о 400 квадратных метрах на которых будет располагаться эта чудо компания.Девушка вернулась в продолжение.Заставила рассказывать о себе о своем опыте о плюсах и минусах о том почему выбрала именну эту замечательную компанию.Так как нас было человек 10 и каждый старался рассказать о себе все лучшее и о своем бесценном опыте .это заняло еще часа 1.5.Почему я не зная о компании ТК я просто сидела в коридоре когда все обьясняли.Будучи не уверенна в том что мне это интересно должна рассказывать о себе.Но пришлось
Из рассказов людей которые пришли устроиться на работу я узнала что там открыто несколько вакансии.Какие не могу точно сказать. я узнала о людях которые со мной вместе пришли их тоже пригласили как и меня.все старше меня это лет от 28-30.Люди которые проявили себя показали результат на предыдущем месте работы. Была еще одна девочка которая только закончила институт и имела не большой опыт в продажах одежды и нижнего билья. В итоге мурыжили с 16:30 до 18:00 И в итоге пригласили на обучение только 1 человека из 10.Как раз эту девочку которая только институт закончила.Она сама была удивлена так сильно покраснела когда сказали ее имя.Я конечно понимаю что молодым везде дорога. Но зачем тогда приглашать людей на собеседование с опытом со стажем работы если им нужны были малолетки..Не понятно.Вообщем зря потраченое время.Ни кто особенно и не растроился .Обидно только что время прошло впустую.А работу я все таки нашла в известной.стабильной компании.И буду пробывать себя здесь.
Елка Елка
19.10.2011, 15:14
Пожалуй, таких нет
Хотела устроиться в г. Иваново, менеджером по фин. продуктам (кредитный эксперт). Стажировалась наверно 9 дней. Ужас какой-то, более "гнилой" компании я не видела. Когда на точке 6 стажеров (3 кредитчика и 3 продажника) и 4 продавца, когда нас абсолютно ничему не обучают, а только орут "Выйди в зал и продавай!", но в то же время, как выяснилось еще и з/п получают за обучение стажеров! Когда твой рабочий день начинается в 08.30 (а не в 9.00 как положено, и только потому что у них точка на остановке находится и им надо видете ли телефоны успеть выставить), а заканчивается в 22.00 (а не в 21.00 только потому что старший продавец-старая дева, 30 лет, ни мужа, ни детей у нее нет и домой торопиться незачем). Весь день на ногах, в зале. Ставят нам всем план, типа, 2 кредита, 2 человека перевести в НПФ, продажникам - 2 телефона, 3 брелка, по контракту от каждого оператора и т.п., а если не выполняешь, то приседаешь в подсобке 50 раз либо идешь на улицу в оранжевой куртке и раздаешь листовки! Представьте как это унизительно! Я что к вам пришла физо поддтягивать? или промоутером заделалась? ОМ (оперативный менеджер) - вообще неадекватная дама была, орала на посетителей. Стажировка 2 недели, прикиньте, я простажировалась 9 дней, кредитчиком, а у меня в голове никаких знаний нет, хотя там 3 банка-партнера и у каждого свои требования и свой пакет док-тов! И прикиньте, у меня отставалось еще отработать 2 смены и ехать в Москву на экзамен! А все потому что девочка обучающая, Парфенова екатерина (которая кстати за обучения меня должна была денег еще заработать), просто не подпускала к компьютеру, я даже не могла посмотреть, как она заводит заявки и оформляет документы! Потому что на меня все время орали: "Выйди в зал!". А с какого х... я должна выходить туду? я продавец что ли? Продавцы весь день в своих телефонах, в аське и т.п. В зале - стажеры, учатся как только могут. В итоге, после 4-х дней работы подряд, стояния на ногах, мы с девчонками-стажерками собирались домой, и заходит эта самая Катя Парфенова, и сообщает, что завтра (в наш единственный выходной), мы все выходим на работу и ишачим, пока не оформим по НПФ. Я плюнула и ушла. И не жалею, сейчас в автосалоне работаю престижном, работа не бей лежачего, зп намного больше, чем там и график как у белого человека. А Катя так и работает в Связном, и каждый раз когда меня видит (недалеко работаем), отворачивается=))))) Я же ей обломала заработок, ушла раньше времени, не сдала экзамен, она же не смогла с меня заработать=)))))Катюш Парфенова, ты неудачница просто, и не следует строить из себя большую начальницу! К слову, за стажировку ни фига не заплатили мне, ишачила и с клиентами общалась за бесплатно.
Дмитрий
15.10.2011, 16:57
Тренинги были супер.
В сентябре этого года Я проходил, тренинги и хотел устроиться в Связной на должность менеджера по продажам. После 11 дней обучения вышел на стажировку, проработав 9 полных дней понял что эта профессия не для меня. Тренинги мне нравились было все супер, а вот стажировка в магазине меня разочаровала.
Ближе к делу, перед выходом на стажировку нам обещали, что она будет оплачиваемая, но спустя уже 1,5 месяца мне до сих пор не отдали деньги за 9 дней стажировки. Очень печально что в такой компании действует политика обмана.
Стажировку проходил в г.Самара, «Космопорт» (ЦМС №365)
Аноним
04.10.2011, 00:15
Уже никаких.
Блин, ребяяяят... Где же была моя голова, что я не прочитала эти отзывы раньше????? Я отстажировалась 8 дней и сегодня решила уйти, ну их нафиг... Понятное дело, что будет бешеная текучка, с такими-то условиями.. После собеседования перспективы и ожидания были радостными, НО оказалось, что обучение будет проходить в другом городе, в 40 км, корпоративная квартира не предоставляется. Ну ладно, подумала я, две недельки можно и поездить, все равно часа в 3-4 дня отпустят, это ж стажировка))) Аха, конечно)) В первый день стажировки нас пришло трое, обучение проходило в подсобке сотрудников, РТТ все рассказывал и объяснял на фоне своей повседневной одежды, которая висела тут же на стене)) Сразу предупредил, что это не для слабонервных и что у многих происходят срывы. Ну и конечно, никаких отпустить пораньше, строго до конца смены, а потом ехай домой как хочешь, хоть и автобусов особых уже нет))) Да, и не забудь выучить кучу макулатуры! А особенно про конкурс"Сокровища связного 2011", ведь это тебе больше всего пригодится в работе! На второй день я пришла уже одна, порешала различные тестики, пострадала херней, уехала. На третий день были основы технологии продаж и тест на оценку изученного материала. написала я его неважно, по той причине, что ночью, из тех 7 часов что у меня оставались свободными, предпочитала все-таки спать, а не учить какую-то хрень. На четвертый день мне выдали голубую рубашку и выпустили в зал и заставили продавать! Там вообще непонятно было, как продавать, если технических знаний мне не дали.. Потом мне распечатали характеристики телефонов и дали учить. Так прошли четвертый и пятый день. На 6 день (ура) мне дали выходной, но почему-то только один, хотя на собеседовании обещали два) На седьмой я снова пришла и довольно-таки неплохо (на мой взгляд) справлялась с обязанностями, т.к. было воскресенье и народу куча, в общем, без дела не стояла. Решила попросить, чтобы мне перенесли стажировку в мой город (наивная), т.к. ездить ужасно неудобно. Но мне в жесткой форме отказали и добавили, что предупреждали, что будет тяжело. Ну да, я помню, подумала я, и решила больше к ним не приходить))) Пускай пробиваются сильные и целеустремленные, а мы. бесхарактерные и слабые, как-нибудь другим, менее унизительным путем пойдем к своей цели. К слову сказать, коллектив, как ни странно, действительно очень хороший, мне все помогали по мере своих возможностей, но иногда конечно смотрели как на дуру и ужасались, что я не умею оформлять ОСС или что у меня до сих пор нет штрих-кода, или что витрину я мою не так как надо! Или удивлялись, почему я не рассказываю о тарифных планах и карте СБ, хотя мне таких материалов и не давал никто! А еще, общаясь с ребятами, я выяснила, что одна стажируется уже больше месяца (помним о двух неделях, ага), а у другой не было отпуска уже больше года (с того момента, как начала работать), и два выходных подряд у нее было только 4 раза за год! Я просто подумала, что деньги, которые ты там зарабатаешь, даже потратить будет некогда... Еще хочется сказать, что ребята, которые работают в Связном, большие молодцы и трудяги, но эта работа действительно не для каждого. И если они там работают, то у них довольно сложные жизненные обстоятельства, когда реально нужны деньги. Ну а я пас)))) Плохой опыт - бесценный опыт)))
Дмитрий
23.09.2011, 17:42
Из положительных сторон можно отметить разве, что новые знание о телефонах.
Это отдельная история! С первого дня стало понятно, что руководству мягко говоря на сотрудников накекать. Торговая точка территоритально распологалась рядом с метро Тёплый Стан, из бытовых помещений сотрудникам отводилась будка размером метр на метр в которой и парни и девушки должны были переодеваться, обедать, проходить обучение на компе, хранить уборочный инвентарь и т.д. Само-сабой умывальника и туалета там и не предполагалось, хочешь в WC, пожалуйста: либо чеши в ближайший торговый центр, либо плати 20 руб. и иди в пахнущий био-туалет. Мытьё полов раз в два дня осуществлялось следующим образом, приходил бомж, брал пятилитровую бутылку, шёл в торговый центр, наполнял её водой, получал за это 10 руб., а вечером стажёры этой водой мыли пол. Через две недели учёбы и этой безобразной стажировки стало понятно, что с этой канторой можно двинуться мозгам и я решил уйти. Последней каплей стал один день обучение, когда мы все приехали к десяти часам в учебный центр, а в нём тупо никого не оказалось из "преподавателей". Расчёт это отдельная история, ушёл я 17 августа, пообещали выплатить стажёрские 27, я как наивный пришёл 27, а тут мне и заявляют, что чудо-руководитель торговой точки с талией как у беременной коровы в отпуске и у меня отсутствует личный штрих-код, слава Богу мне удалось выловить руководительницу и попросить отправить запрос на получение штрих-кода. Штрих получался мною вместо положенных 3-х дней 2 недели. Поняв, что от продавцов магазина толку не добьёшься я начал бомбить центральный офис. Как оказалось, отствие штриха не было единственной проблемой: не было, то графиков, то договора. Хочется сказать огромное спасибо женщине-бухгалтеру, с которой меня соединяли в последний раз, которая отрправила запрос на торговую точку для получения моего графика и благодаря которой меня всё таки рассчитали аж 23-го сентября. Кстати их "ученический договор" полная белибирда, мне сказали в юридической компании, что такое понятие как "ученический договор" есть только у ПТУшников, то что мы подписывали это настоящий "трудовой договор" пункт о том, что это ещё стажёры должны конторе заплатить, за учебу и стажировку, если не достажировались до конца срока в договоре это БРЕД, который как мне сказали будет на суде являтся недействительным, поэтому все кто не прошел стажировку до конца наседайте на них и требуйте свои деньги! Телефон приёмной 8 (495) 287 03 33, просите соединить с бухгалтерией. Народ, мы живём в двадцать первом веке, читайте отзывы не только о товарах перед их покупкой, но и о всяких конторах. Всем удачи!
Хем
15.09.2011, 00:59
Не знаю как сейчас в Связном, но Эмоции о Компании Исключительно положительные, Энергичные пробиваются, не целеустремленные увольняются. Стандартно для розницы...
Но ЗП меньше 15000 ни разу не получал( А В нашем городе это норм. было в тот момент) и больше в разы было, а летом цифра прет, благодать=) , да и отношение руководства хорошее и коллектив супер до сих пор общаемся, кто там до сих пор, кто в другие сферы ушел...График в поряде, личная жизнь тоже, и на учебу отпускали...
Идем работать в Альт-Телеком и понимаем что Связной Ангел!!!
владимир
12.09.2011, 22:32
хорошие люди там пропадают, узнал систему изнтури, впродажи крупных сетевиков никогда не пойду. знаю всё о том как правильно купить телефон и как тебя могут обмануть!
всем привет. проработал в компании 10 месяцев.
работа не для всех.... для избранных. учебный центр нужен чтобы отсеять слабых, левых, тех кому это не надо и тп...всё правильно набирайте в поисковике про связной и смотрите видео. всю правду вам никто и нигде никогда не скажет. всё правильно самые трудные первые два дня - это чисто псих отбор. поиск нужного типа людей, до трудоустройства в связной я пришёл как несколько месяцев с армии и меня особо ничего не пугало а волновала зарплата. !!!!!!!!!!!!!!!!!да там могут унижать, да там давят, да там убеждают, да там ругают, и ещё много да.!!!!!!!!!!!!!!!! Внимание вы все взрослые разумные люди у каждого своя голова на плечах. думайте ей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! надо оно вам или нет. я из типа позитивных людей и позитив ищу во всём, плюс я заводила и весёлый парень, мне там было очень легко, комфортно и прикольно! мой друг такой же, он проходил обучение в группе на несколько дней нас старше, он всё прошел но на первом дне стажировке пересрался со всеми и ушёл. так вот после второго дня начинается сам учебный курс, где тебя вводят в различные положения компании и обучают изначальным знаниям, я был по кредитам. после каждого дня был тест, по результатам которого - отсеивали ( я думаю это справедливо, тк никакому работодателю не нужные тугосоображающие или не умные люди, а может те кто не слушает)или я не прав? так же задовали домашку!!!!!!!!!!!!!!!! не знаю проверяли её или нет. думаю что нет. но смотрели наличие ( походу это своеобразный тест на исполнительность и на исполнение обязательств, а мож тупо на закрепление.)
чначала собеседование. их проводят группами и по несколько в день вконце говорят в какой ты группе занимаешься и с какого дня. из 25 человек, почему то прогнали одного ( на собеседование надо было выйти и перед всеми рассказать кто ты и зачем пришёл) хотя он всё нормально рассказал...я думаю рожей не вышел или чем то ещё...хз
впервый день нас было человек 60! да нас спрашивали зачем пришли и тп и как описано выше, если ты слабы на тебя можно присесть и обосрать (и дело не в физике тела, а в мозговитости, тактичтности, хитрости и тп - те навыки которыми надо правильно пользоваться!!!! не верите идите в армию!
на 3 ий день нас было уже порядка 30.
на 6ой день - итоговый тест его точно помню сдали 21 человек
далее назначается точка для стажировки

мне дали очень не близкую точку. можно было посраться, но я не стал. кароче добирался я часа 2-2.5
кстати про учебный центр.! он один на всю область а может на несколько областей! так как у нас был парень из твери! а ещё что старнно - я заметил что из 30 человек только один был из москвы!!!!
...далее стажировка, которая длиться 2 недели или меньше, если ты вундеркинд, хорошо запоминаешь и изучаешь материал и можешь положительно написать тест! для меня она продлилась 3 недели, только потому что тренера забыли меня записать на экзамен! но я им за это отомстил=))) точнее одному=))) кстати в учебном центре на одном из тренингов! ( будьте готовы что нужно будет ездить на тренинги!!! которые есть обязательные есть не обязательные - тренинг это раб. день за который вам платят 330 р)
я заставил тренера в уц над ним поиздеваться, а он там как дед был так как народу было человек 30 и все проработали не более года а он- 4))ыыы
колектив на тренерской тт был отличный))) на самом деле вместо всяких тестов и приставаний к людям!!! я ниче не делал))) кароче хренью страдал)) пускал вертушки по салону, юзал мобилы и тп. сдал тест заключительный и всё меня определили на ТТ. точкой я был доволен она была новая! 2 дня как открытая, в людном месте, и в часе езды от дома. в своём городе я бы не стал работать...колектив был нормальный.

а после я понял многие минусы розничной торговли.
минусов мне показалась много.
зарплата меня почти устраивала...работал я 2х2 но приходилось много перерабатывать" пока не было сменщика! у меня был план по кредитам, картам, и пенсии. - самое оплачиваемое - это кредиты!!!! мне чесно было срать на остальное, но начальству я всё время обещал что буду их выполнять. зарплата правда лажа! оклад от 6000-7000. ребята рассказывали что раньше в связном работалось лучше. я таботал в ТЦ конкуренты эльдорадо, мтс, мегафон, альт и еврики - как я понял у всех зп почти одинаковые ! всё напрямую зависит от планов. смешное но выявленное мной. 70 процентов работающих сотрудников конкурентов когда то прошли через связной!

ещё! у всех одинаковые оклады! у евриков вообще- то ли его нет, то ли он непонятно платится.
внимание! самый высокий оклад у мегафона!! кажется 12000 но им могут его понизить, так как у сотрудникоф мегафона было задание пройти по конкурентам и узнать сколько у них оклад! но это не значит что мегафон больше всех получал!

внимание. самая большая зп при условии ничего неделанья была у мтс! но не у !!!ритейла!!! а у мтс (оао мтс)который только оказывает абонентские операции и продает симки!!! не телефоны!! за то что они сидели и ничего весь день не делали причем порой их было 3ое на 3 квадратных метра!!! кароче моя зп! за 10 месяцев я получил чистыми только два раза по 35 тысяч!!! один раз я в два раза перевыполнил план!!! по кредитам....мне тупо повезло!!! народ сам шол.... моя сменщица вообще ничего не получила, у неё вообще не было кредитов! но на след месяц его повысили! как и мне так и ей!! и второй раз когда я получил 35 тысяч - это под новый год! да мы могли больше, но мы не выполнили планы! так как их тоже подняли! внимание !!! кажется с 23 или 24 числа декабря во всех связных был указ! так как празники вплоть до 30 го числа работают все без выходных!!!! это был ппц! не устраивает - увольняйтесь! для вышестоящих чинов были мотивации и наказания что бы сотрудники не увольнялись! в ритейлах бешеная текучка! в отделе кадров очереди на увольнение! можно даже не успеть за день уволиться!!! кароче за декабрь мы так и не выполнили планы но получили по 35. в остальные месяцы моя зп вальировалась от 20 -25 чистыми!

ещё минусы. мы работали в тц и жили по их правилам! то есть я лично работал с 10 до 22. с открытия до закрытия! но товар в это время привозить было нельзя! так как тц уже открыт!!! в итоге мы все устанавливали график и кто то из нас приезжал к 8.00 чтобы тупо взять коробки у водилы и отдать ему док. и тп!!! в среднем по 3 раза за месяц! на тт к 10 му месяцу моей работы самые старые сотрудники были я и администратор! сменилось много народу!так же есть такая штука как инвентаризация которая тоже была ночью ! по правилам тц! и это казалось всех не только связного!!!!!!!! это называется розница! лично я три раза был на инвенте и там ночевал! так как электрички к моменту когда мы всё посчитаем уже не ходили, а на такси у меня как то денег не было! не та зп. и это ничего не оплаивалось!!!! а однажды когда все сотрудники по увольнялись и нас осталось четверо на тт!!! наш админ ушёл бухать на днюху..или в запой на три дня,а мы втроем остались инвентаризироваться!!!при том что мы работали с 10 до22 инвента кончилася в 3. одного который рядом живёт мы отпустили домой, а сами остались! так как нам ещё и завтра работать!!!! а больше не кому!!!!!!!!!!!тут на самом деле тока мат **** представьте нас на след день работающих с кассой и несущих мат ответственность! а тут ещё люди! они все раздые! есть дауны, есть, тормоза, есть блондинки!........все разные! каждый со своими вопросами и притензиями! а потом люди ещё жаллуются...нас так ужасно обслужили....а вы поработаете как мы. вспомнил про новый год! мы могли работать до 12 или до 11 ночи это я про 31 декабря!!!!!но так как наш тц закрылся в 8 то где то в 10 или пол одиннадцатого я был дома!!!! а были ТТ которые работали до 12!!!! есть которые работают круглосуточно!!!!!представьте себе ситуацию..все нормальные люди отдыхают,кайфуют, покупают подарки, а мы тут работаем! причём народу было оооочень много!!! и самое ужасное это слышать "...ой ка долго.." "..вы все гавнор.....обслужите меня быстрее...."....это ппц! и за это я получил 35 тысяч!!!! мпп то есть продавцы получили по 45, на других тт которые выполнили планы по 75!!!

рассказываю далее. инвента - у нас то чего то нехватает то ещё что то....и тп это недосдача и минус из зп. у нас была небольшая тт и у нас не было кассира, и он впринципе не нужен! вы можете представить что это! конешно нет! неаккуратность, косяк, ошибка или отвлекли и в кассе минус!!! или просто продал телефон а деньги взять забыл!!! да, да такое было!!!!представьте себе кому то подарили телефон! а нам минус и нам платить свои деньги. а ещё у нас стырили айфон!!!! да да! айфон когда он стоял 35!!!! как это было я не знаю....мы случайно заметили что на витрине стоит муляж вместо настоящего!!!!!и что - эту сумму мы поделили на 5!!!!!!!! компании ничего не докажешь. всегда прав клиент и работодатель....а сотрудник всегда виноват!!!!!!!!!!!!!!в компании правило что в камеры можно смотреть и что то доказывать только при 2-х условиях!!!! вы знаете время+- 30 минут и сумма кражи свыше 12 тысяч!!!! но мы не знали этого...не знали времени...мож он там месяц стоит, а мож его свой подменил!!!! ох как весело....
кредиты! ещё одна веселуха! если вдруг ты где то накосячил, то есть продал в кредит телефон, отдал его клиенту,а тут бам, а банк не принимает паспорт так как что то не отчётливо видно...или он проживает в особенном регионе!!!! и весь кредит списывают из твоей зп=) ах ...ещё один подаренный телефон! кста..забыл сказать..на нашей тт не было камер! походу службе охраны не хотелось ехать так как работы надо ночью проводить....!!!!! и так за 10 месяцев и не поставили.
деньги, платежи и деньги бывают не маленькие, можно сто штук и на тел за бабахать!!!! представтье себе вы ошиблись или ваш колега, а доказать ничего нельзя!!!!
клиенты - вы не представляете сколько же глупых и ненормальных людей ходят по земле!...
например возврат платежа на сумму 10 р, а у тебя в это время клиент с кредитом уходит!!!
приколов до хрена!
а ещё можно так смешно накосячить например продать телефон не в той коробке, то есть в коробке от той модели, того же цвета но имей на коробке другой!!! и опять попал на денюшку!, или пришёл клиент стал рвать и метать, что у него брак, ты принял телефон, сделал что то с косяком, и опять попал на денюшку, или клиенты! мошеннкиов!! до хера! я одной бабе в морду дать хотел!!! в третий раз приходит и попадает ко мне, отвлекает и пытается вымонить деньги, гипнотезеры, левые сотрудники.......алкаши пришедшие за кредитам.... ой а можно ещё случайно денюшку в инкасацию неправильно посчитать или положить.... а ещё может интернет неделю не работать - продавать можно, а кредиты заключать???
и как при таких низких зп, таких удержаниях и всех минусов самому не встать на путь мошенничества!!

на соседней точке всё было ещё хуже....там не делались никакие планы и сделать их было невозможно...компания тупо не давала заработать средняя зп там была от 10-15 тыс.
теперь внимание - это город реутов ! до мкада 1 минута езды! до метро новогиреево 5 минут!!!

выше писали что по хомяку в связном самый большой дефолт. это верно - мне так сказал рег менеджер хомяка!
а скажите теперь что мне делать если сегодня 25 число месяца у меня ни одного кредита! на меня все кричат и тут ко мне приходит человек хотящий этот кредит. моя зп будет 10 тысяч, а если я дам ему кредит то 12!!! и при этом на меня не будут орать! клёво же!!!

безисходность вот что толкает людей

кароч ребята! вся розница - это работа для избранных! нужно вам или нет решать вам, что и как решать вам,вы все старше 18 и не дети! вас никто не засталяет и не принуждает, есть люди которые это любят или другого не умеют.

я не жалею что там работал! так как это бесценный опыт!!! теперь я реально жалею всех этих сотрудников так как знаю что это! я знаю систему из нутри, из наю как лучше купить телефон, и что лучше не брать кредит в связном или где либо ещё. знаю то что незнание людей может привести к бешеным последствием и вообще работа с людьми и кассой это жесть! можно даже совершенно случайно быть уволенным по статье....кароче решайте вы. а я рад что там отработал!
люди там хорошие работают, они не виноваты что компания такая!

кста. статистика. моя.
первый день 60
третий 30
шестой - 21
после стажировки устроилось только 9
а ещё очереди на увольнение

какие выводы???

и так во многих подобных компаниях. если процес трудоустройства занимает3 недели, то весной была акция "возьмём друга за 4 дня"))) а ещё есть мотивация для сотрудников) по привлечению других сотрудников. там кадров сильно не хватает!!
если думаете что в офисе, в ай ти, или тех поддержке лучше - то вы ошибаетесь)))!!!!
Дмитрий
08.09.2011, 22:52
Регулярные выплаты полностью официальной з/п; полис ДМС; удобное расположение офиса.
В коллективе есть хорошие люди.
1. По истечении испытательного срока мне был обещан оклад в размере 110 000 руб., однако меня вынудили переписать трудовой договор на сумму 85 000 руб. Все три года работы я получал не ту сумму, на которую меня принимали, а ту, которая была обозначена на испытательный срок.
2. Мне так и не объяснили внятно, почему не повысили з/п. Убежден, эти 25 000 перечли в пользу зарплаты моей коллеги, которая старательно жаловалась на жизнь и на свой маленький доход. Ее оклад повысился на 25 000 в ту самую единицу времени, когда мне его повышать отказались.
3. В компании царит кумовство-карьерный рост и, в особенности, рост оклада зависит не столько от профессиональных качеств, сколько от того, с кем сотрудник ходит в сауну или фитнес-клуб, на ком он женат или с кем живет. Когда я пытался выяснить, почему мне не хотят повышать з/п до оговоренной величины, непосредственный рук-ль сообщил, что для того, чтобы мне оклад повысить, кому-то другому надо его понизить. Например, беременной подружке непосредственного рук-ля или самому непосредственному рук-лю. А это аморально и допустить этого никак нельзя.
4. Размеры заработных плат, которые компания Связной публикует в своих предложениях, не соответствуют действительности. Если человек пришел в Связной по объявлению на 100 000, будет работать за 70 000.

Подробнее: http://dchechikov.livejournal.com/
Олеся
23.08.2011, 12:55
Дружный коллектив, официальное трудоустройство, зп без задержек.
Их всех наверное не перечислить
Аноним
15.08.2011, 23:48
их очень мало
Казалось такая фирма хорошая...
В УЦ все было хорошо! "мы одна команда" говорили нам...
на стажировке же все плевать на тебя! делай что хочешь, предлагай как хочешь... обучение идет, но так, не особо хорошее...
оформляешь сам НПФ, СБ, про отсутствии тренера на тт, или занят он. не важно. витрины помой, пол помой, мусор вынеси! кошмар, рабочая сила!
на итоговом экзамене попросили уйти без объяснений! так еще и трудовую мою не могут найти!
беспредел. работать в таком месте никому не посоветую...
Аноним
13.08.2011, 14:05
Молодой, дружный, увлеченный коллектив. Корпоративные праздники. Перспектива карьерного роста для каждого. Большое количество тренингов для профессианального и личнстного роста. Достойная з/п, полный соц.пакет. Возможность поездок в командировки и переезда в другой город. Мативационная система работы. Скидки сотрудникам.
"Живешь" на работе
Павел
02.08.2011, 12:48
Коллектив на моей точке.
Имею крайне негативный опыт работы в Связном и хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в эту компанию. 1. Очень низкие зарплаты и постоянно непонятно за что штрафуют. 2. Плохое отношение руководства. Я бы сказал, что хамское, а не плохое. Менеджеры не выдерживают и сбегают. Итог такой, что кроме работы ничего в жизни не происходит, а на работе постоянно унижают ни за что и платят копейки. В 20 лет чувствуешь себя 80-летним стариком. Ребята, не идите работать в Связной.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: svyaznoy.ru
Телефон: (495) 500-03-33, +78127034545
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Омск
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Тольятти
  • Волгоград
  • Белгород
  • Орел
  • Ставрополь
  • Иваново
  • Липецк
  • Ижевск
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Набережные Челны
  • Вологда
  • Сургут
  • Калининград
  • Кострома
  • Киров
  • Смоленск
  • Саранск
  • Брянск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Сочи
  • Мурманск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Кемерово
  • Новокузнецк
  • Псков
  • Стерлитамак
  • Сызрань
  • Томск
  • Чебоксары
  • Чита
  • Магадан
  • Новый Уренгой
  • Камчатка
  • Ингушетия
  • Татарстан
  • Амурск
  • в Московской области
  • Алтай
Другие компании