Связной

работала я в этой компание 4 года, прошла от кассира, мфу и до администратора. Всё было, победы в ,,золотых гонках,, , слёзы разочарования и т.д. Но вот однажды, меня, как руководителя обвинили в не соответствию требованиям, мол, дельты на точке, бардак и т.д. Работало нас всего 3е сотрудников и 3е стажеров. Продажи, по 20 трубок в день, точка одна из самых отжигных, ОМ заставил написать по собственному, мотивируя приказом с Москвы. Бред! Следом за мной уволились 2е моих сотрудниц. Точка умирает, по 5 тел в день. Тумбы все сломаны, в прошлом месяце прошла у них инвента на -150000. Вот теперь доказан факт соответствовала ли я требованиям. При мне макс дельта 30т.была. Вот и делайте выводы.

стажировка не начиналась,около 14дней мы находились в режиме ожидания,выполняя те задания,которые давала Эмилия.И вот спустя полмесяца нам сказали,что бы выходили на стажировку на ТТ. Через несколько часов,адресс ТТ был изменён,а на следующий день сообщили,что завтра утром надо быть в сургуте,приехал тренер.ВСЕ БЫЛИ В ШОКЕ!!!Тренер приехала в сургут в тот день,в который нам сообщили,поэтому у неё был простой, т к самой группы не было,мы ЭКСТРЕННО приехали на следующий день,отбросив все дела и членов семьи.

Далее,полувыспавшиеся, т к ехали в 3ночи из города,приехали в УЦ и начали обучаться.Отучившись 8часов,нас отвезли на корпоративную квартиру в 3комнатах проживало около 15человек! и поверьте это ещё по Божески,т к в прошлый раз было около 20(без нас!),понимая что в таких условиях обучаться было не возможно,мы в первый заезд снимали в пятором квартиру(3000руб/сутки*3дня),в этот же раз пришлось почувствовать узбеками,за не имением дополнительных средств.Вот такая реальность корпоративных квартир.С большим трудом усвоив материал отправились на следующее утро изучать новый материал и проходить тесты.НО утром раздался ГРОМ СРЕДЬ ЯСНОГО НЕБА,оказалось,что перед началом занятия,двое человек,одним из которых был я,должны были покинуть группу!Я поинтересовался на каком ОСНОВАНИИ,в ответ услышал: ФИРМА ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО,ОТЧИСЛИТЬ УЧАЩЕГОСЯ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ!!!!! Это нас и всю группу возмутило!По непонятным причинам,отчисляют тех людей,которые проявляли активность,выполняли все задания тренера,проходили тесты,не вызывали нареканий!!!!
Даже на РЕАЛИТИ-ШОУ выгоняют из проекта,так объясняют причину,а здесь? Отсюда следует,что вас могут уволить из Фирмы в любой момент,даже если у вас всё будет ХОРОШО,никто не застрахован и ни у кого НЕТ гарантий,что он останется. очень много людей отсеивается,при самой Стажировке.
так,что если вы всё же решили устроиться на работу в СВЯЗНОЙ,тщательно изучая материал и сдавая тесты,вы по прежнему находитесь в Зоне Риска и можете быть отчислены,в любое время и при этом не будете знать за ЧТО!Перед тем как ехать в УЦ,думайте жить ли вам с 20человеками в 3комнатах,спя на матрасах,или же снимать квартиру,но тут уже нужны дополнительные средства.
То время которое я провёл в УЦ,я не жалею и даже потраченных денег,понимая,что за ТРЕНИНГ нужно всегда платить,я многому научился и внёс корректировки при помощи Эмилии.

Я полностью обучение не проходил только отборочный этап и "психологию",т.к. имел опыт работы в м-видео,сдал экзамен сразу на стажёра.Отучился на точке,конечно тренера не особо учили,но объяснили,что главное-ВПАРИВАТЬ!Причём только ОПРЕДЕЛЁННЫЙ товар.Потом были 2 недели на стойке,т.е.продавать контракты.Вообще ставить должны на одну неделю,но нехватка народа,сами понимаете...За первою неделю "стояния" я план перевыполнил,На вторую забил,но эт неважно.
Стал я "манегером" вроде первые 2 недели всё неплохо,а потом в коллективе начали все болеть,и за октябрь у меня было тока 4 выходных.Это хорошо что точка рядом с домом.Но потом начался заезд по eztalk,и ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ продажи samsung korby!По первому я стал лидером,ну а продажи второго(при том,что основной магазин закрыт)превращались тупо в лотерею.НО если ты не прода самсунг,то тебе могли не заплатить за рабочий день!Управляющий(я о нём писал в похвалах)просто говорил что работать нужно лучше и т.д.Про инвенту говорить не буду,всё как всегда-недостачи,воровство и т.д.Так что готовьтесь в впариванию чего угодно и когда угодно(выходной,болезнь,несчастье и т.д.),ну и про личною жизнь забудте.Есть нормальные точки,с нормальной з/п,нормальными руководителями,но их мало,и туда стремятся люди уже отработавшие какое-то время в компании.Так что удачи,думайте голавой,имейте характе,он вам пригодтся.(голова в связном не столь важна=)))

Я проработала в этой компании почти год.И хуже места я не знаю...это просто каторга,уважение к сотрудникам 0.При трудоустройстве специально узнавала по-поводу соц. пакета для граждан Белоруссии,клялись и божились,что весь соц. пакет вам причитается....в итоге когда срочно понадобился медицинский полюс,мне в нем отказали....я начала выяснять как так?ведь говорили обратные вещи,на что мне ответили,что мы ни чего не знаем почему вам так сказали))очень круто....очень крутая компания....была бы моя воля я бы вообще прикрыла эту контору,сплошной обман людей.....и при этом при всем все выше поставленные должности занимают сплошные родственники,друзья и товарищи...и ставят друзей своих семей руководителями ТТ,которые даже не знают,как картридж на вывоз оформить....просто шикарно...а что касается ЗП так это вообще что-то с чем, добиться толка какого-то просто не реально,пытаешься поговорить с ОМ по этому поводу,на что в ответ ты слышишь только претензии,унижения и давку....просто постоянные вычеты ни за что.....просто отвратительная компания.....Ребят кто собрался устраиваться в эту компанию бегите по дальше оттуда....не стоит тратить на это свое время!!

Был на первом дне обучения, впечтления остались надолго. Такого мне еще не приходилось испытывать психологического напряжения. Тренер девушка реальная стерва и сука(((...Компания подбирает себе сотрудников только с определенными качествами характера ветренных, несерьезных, выскочек в голове которых праздничное настроение. совершенно игнорируя знания своего будущего сотрудника., если ты тупой и ветренный, то тебя в этой компании обучат....как правильно втюхивать людям кредиты и телефоны и тд. Если бы не сложная обстановка с поиском работы, то я не стал бы сидеть и терпеть такого унижения, просто встал и ушел, но работа мне нужна была пришлось терпеть и за свое терпение я ничего не получил. Кидают людей и неуважают своих будующих сотрудников.

Из-за нехватки кадров и большой текучки постоянные переработки. Нет, они конечно оплачиваются, НО 200 рублей в день!!!!!! Смех, а не оплата!! Постоянно если какой-либо косяк (неправильное перемещение товара, неправильное начисление зарплаты), то надо кровь из носа всем доказывать, что ты прав, иначе можешь просто зарплату не получить. Постоянные вычетв: фотоотчёт, оценка качества обслуживания, невыполнение планов, пересорт товара....
Ещё интересный момент по поводу зарплаты: сотрудникам бухгалтерии звонить ни в коем случае нельзя, все вопросы только через базу заявок, ответ приходит в течении 10 дней, и представьте себе сколько времени может длиться переписка по вопросам начисления зарплаты. ещё как всегда бухгалтерия то не доплатит, то лишнее выплатит (потом конечно в двойном размере всё снова вычтет)!!! А после массового увольнения ОМов в нашем регионе вообще жопа твориться, прислали с Казани сопляков каких-то, которве меньше нас знают....идиотизм короче.
Конечно про тяжёлые дни в учебном центре почти всё забылось, но я всё же считаю, что это отличная подготовка, потому, что когда уже выходишь работать на точку и попадаются быдлятины и "Астаховы" (это люди, которые насмотрелись по ТВ Час суда и всю такую дребедень и думают, что знают закон и им все должны и обязаны), то легче уже воспринимать хамство и угрозы, просто на это уже внимание не обращаешь.
В целом думаю, что когда тебе 18-19 лет, то можно поработать в этой компании, ну а в целом могу сказать, что Компания не помнит и не благодарит своих сотрудников. Можно отлично работать и всем нравиться, а потом тебя одним днём уволят и не вспомнят.
Очень благодарна своему бывшему ОМу Наташе Левченко:-)

А вот со стажировкой, Сложнее....На тренерской точке нам сразу дали понять, что мы дерьмо.Требуют 100% отдачи. Знаний никаких не дают. Практики 0%.Если, при удачном раскладе, мы сдадим выходной экзамен, и поступим в штат, мы войдем в рабочий коллектив абсолютно не подготовлеными специалистами. Сильны в теории, слабы в практике.....
На тренерской точке работают неквалифицированные специалисты,хоть и есть у них на бейдже надпись-эксперт. Сама не раз была свидетелем, того, что на вопрос,более или менее подкованного клиента, у них не было, что сказать.....Тренер, как тренер, не подтверждает своего звания....
Вывод: уйти сейчас уже жаль, так как много сил, времени и денег было отдано на момент обучения. Одна надежда, что получится выйти в штат и попасть в хороший коллектив....А там посмотрим....
От стажировки я в шоке....Кто выдерживает этот ад, тому почет и уважение. А кто не выдерживает и принимает решение уйти- это не слабость , это сила духа и уважение к себе.....Удачи всем!!!!