Связной

Отвратительная компания,работала там,от стажеровалась и проработав месяц, узнала что компания что бы не платить деньги устроила такую "промо акцию", как во время обеда у вас с точки выносят ветрину на 60 000р и потом ты работаешь бесплатно.(как не странно где вскрывали, ровно на одну и ту же сумму),затем очень долгое прохождение теории и стажировка.
В летний периуд времени вообще ужас был,вентеляторы работали,а кто то заболел и кашляя зарозил всех,80человек потом болели.
При том когда проходишь стажировку,на какую точку при устройстве пропал там и сгниёшь,потому что у них "нет свободных мест" в более близкую по расположению точку к дому.А ещё там дедавщина!Пришёл на точку драишь постоянно ветрины,и не важно слабохарактерный ты или нет.А так как у тебя ещё присутствует интузиазм в отличии от других ты зарабатываешь баллы которые делишь с вялыми сотрудниками которые не изъявляют желания что то кому то продавать.

1. Слишком большой период проходит от собеседования до полноценного трудоустройства(компания старается до последнего использовать всех стажеров, а потом выбрать лучших из лучших в результате хорошие не глупые люди теряют не мало времени и личных средств при этом ни чего не получая) подходит для первого трудового опыта сразу после школы.
2. Компания экономит на всем от уборщиц до охраны, и если помыть полы и витрины это фигня для нормально человека, то при полной материальной ответственности не иметь охраны работать до темна довольно таки экстремально.
3. Смешные оклады, меньше прожиточного минимума, а премиальная часть очень сильно зависит от точки и коллектива на ней, руководящий состав выращенный из школьников с окрестных деревень угнетает своей глупостью и ограниченностью, начальник должен быть образованным и опытным человеком, очевидно по этому во многих подразделениях такой бардак.
4. Откровенно наплевательское отношение к своим будущим сотрудникам на стажировке выраженное в слабой организации учебного процесса.
5. Компания нарушает свои же правила, утверждая что не нарушает договоренностей, делает это на каждом шагу. (Обман по срокам стажировки, с ее оплатой, с ее выходными, обман с выходными после оформления, обман с графиком и продолжительностью рабочего дня, все принципиально важные подробности узнаешь когда отступать уже поздно из-за затраченного времени и усилий.
6. Инструкции противоречат сами себе порой да же на уровне пунктов
Работать конечно можно но уж больно много, но...

Здесь все пишут про учебный центр. Что там к людям как к быдлу относятся. Но в принципе идет-то туда в основном то самое быдло. Люди без цели в жизни. Из этого стада выделяется процентов 10 нормальных людей, которым везде хорошо и которые чисто из принципа прошли всю эту бля ебудень, чтобы доказать тренерам, что они на этих самых тренеров клали с большой высоты. Я прошел этот ебучий учебный центр от начала и до конца. Кто-то из пацанов мыл унитазы, кто-то мыл полы. Я с еще парой парней, с которыми подружился-ничего не мыл и не убирал... Это как себя поставишь-так и будешь дальше себя чувствовать. В коллективе на общем опросе в последний день нас с этими парнями еще и лидерами признали. Пройдя всю эту %удалено% и весело проведя время, я вышел на точку. На этой точке я чуть не разбил ебальник тому самому ОМУ Игорьку с Новых Черемушек, которого уже здесь словами до меня выебли))) А затем я тупо не сдал очередной тест по телефонам...потомучто просто забил на всю эту хрень. И меня уволили))) Зарплату я получил всю что обещали. Зато тот опыт, полученный в учебном центре при общении в коллективе именно с другими нормальными людьми(не путать с неудачниками-тренерами) помогает мне сейчас на нынешней работе.
Про тренеров... Не надо их так сильно %удалено% словами...Это неудачники по-жизни. Кто-нибудь видел хоть одного симпатичного тренера?))) Все прыщавые, либо быки, либо вообще полные уебки...Проявите сострадание к людям-у которых не сложилась и никогда не сложится жизнь...Поверьте - вам посчастливилось увидеть просто одну из не очень красивых сторон жизни, а они в этом дерьме по уши и их судьба сидеть в нем постоянно...

Отрицательная сторона - это то, что ОМы в уральском регионе хреновые! Зависливые чужой удаче и процветанию:( (не все, есть отдельные п...), извините за мой французский! Лично моей семьи это очень коснулось!!! Мы с мужем вместе работали в "Связном", я ушла в "Евросеть", а он там остался. Из продавца он довольно быстро ушел в РТТ. С начальством отношения были отличные, пока не перевели в другой город называемый Тюмень! Вот там то и началось!!!! Работал, выполнял все планы!!! Ну, как говорится уже и в ОМы пора! Ну, вот тут начали в Екб гонять его на различные тренинги! И потихоньку с подачи ОМА заваливать его на экзаменах! После последнего провалившего экзамена его перевели в продавцы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ребятки! Где это видано, чтобы ценного сотрудника понижали в должности? После мы узнаем, что на эту точку поставили мадам совсем не смыслящуу в продажах, ВОО КАК! Очень бы хотелось назвать фамилию ОМа, но муж там еще до сих пор работает! Пытается восстановить "справедливость". Только вот пока у "руля" такие ган.. справедливости не будет! И перспектива карьерного роста "0", только если ОМу "понравишься" тогда вперед. И все таки скажу отдельно об одном ОМЕ, ему я сдавала продажи в Екб на точке! Таких ган... как господин Малимонов я ни разу в жизни не встречала!!! Очень жаль, что он работает в "Связном"! Ему там не место. Всем спасибо, что выслушали - бальзам на сердце! Удачи желают неудачникам, поэтому, до свидания, всего хорошего! С наилучшими пожеланиями всем, бывший сотрудник "Связного".

мои надежды на получение зарплаты в 23000 рэ, работа рядом с домом и ненапряжная работа как ни странно оказались тчетными. а повёлся я на то, что компания казалось бы, известная, значит никаких проколов быть не должно, решил я и ошибся.

пройдя обучение на МЕНЕДЖЕРА ПО КРЕДИТАМ, я был отправлен на стажировку. хоть и при анкетировании и при собеседовании, и при распределении меня спрашивали, ГДЕ я живу территориально, меня послали стажироваться далеко. я решил, что недельку можно и поездить (мы была единственная группа, которая стажировалась неделю, потом сделали больше).

на стажировке выяснилось, хоть нас и обучали как оформлять контракты сотовой связи, осаго, каско, нтв+, подключать дополнительные услуги (настройка мобильников), ЭТО НЕ ВСЕ ОБЯЗАННОСТИ. к ним резко добавились прямые ПРОДАЖИ!!! как продавать мобильники, фото-видео и аудио технику, не проходя спец обучения? тупить у каждого телефона?
менеджер объяснила, что мы должны "все знать". на этом стажировка окончилась.

дальше начался цирк. я проживаю в Текстильщиках. "РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ" оказалась на станции СТРОГИНО. казалось бы =) всего-то противоположный край Москвы и две пересадки =)
так тут ещё и оказывается, что полчаса до начала рабочего времени надо выкладывать мобилки, полчаса их собирать по закрытию, т.е. 13 часов в сутки, плюс 3 часа на дорогу туда-обратно. но это ещё не весь прикол. прикол в том, что все эти 13 часов нужно СТОЯТЬ, менеджер грозила штрафами за использование жопы в качестве опоры, и ПРОДАВАТЬ, чему не обучен. в довершение моих обломов, оказалось, что график у меня будет не 2/2, а 3/2 (три работать), потому что потому.

коллектив подобрался мерзопакостный. два продавца нерусь и менеджер такая же. ве-се-ло.

не ходите дети, работать в Связной.

уволиться было тоже проблемой. зарплату не выдавали, сперва попросили подождать неделю, потом ещё неделю, а потом сказали, что мне её выдали на точке, где проходила стажировка. но там я её ещё спустя неделю ожиданий смог забрать.

мои надежды на получение зарплаты в 23000 рэ, работа рядом с домом и ненапряжная работа как ни странно оказались тчетными. а повёлся я на то, что компания казалось бы, известная, значит никаких проколов быть не должно, решил я и ошибся.

пройдя обучение на МЕНЕДЖЕРА ПО КРЕДИТАМ, я был отправлен на стажировку. хоть и при анкетировании и при собеседовании, и при распределении меня спрашивали, ГДЕ я живу территориально, меня послали стажироваться далеко. я решил, что недельку можно и поездить (мы была единственная группа, которая стажировалась неделю, потом сделали больше).

на стажировке выяснилось, хоть нас и обучали как оформлять контракты сотовой связи, осаго, каско, нтв+, подключать дополнительные услуги (настройка мобильников), ЭТО НЕ ВСЕ ОБЯЗАННОСТИ. к ним резко добавились прямые ПРОДАЖИ!!! как продавать мобильники, фото-видео и аудио технику, не проходя спец обучения? тупить у каждого телефона?
менеджер объяснила, что мы должны "все знать". на этом стажировка окончилась.

дальше начался цирк. я проживаю в Текстильщиках. "РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ" оказалась на станции СТРОГИНО. казалось бы =) всего-то противоположный край Москвы и две пересадки =)
так тут ещё и оказывается, что полчаса до начала рабочего времени надо выкладывать мобилки, полчаса их собирать по закрытию, т.е. 13 часов в сутки, плюс 3 часа на дорогу туда-обратно. но это ещё не весь прикол. прикол в том, что все эти 13 часов нужно СТОЯТЬ, менеджер грозила штрафами за использование жопы в качестве опоры, и ПРОДАВАТЬ, чему не обучен. в довершение моих обломов, оказалось, что график у меня будет не 2/2, а 3/2 (три работать), потому что потому.

коллектив подобрался мерзопакостный. два продавца нерусь и менеджер такая же. ве-се-ло.

не ходите дети, работать в Связной.

уволиться было тоже проблемой. зарплату не выдавали, сперва попросили подождать неделю, потом ещё неделю, а потом сказали, что мне её выдали на точке, где проходила стажировка. но там я её ещё спустя неделю ожиданий смог забрать.