ТД ЦентрОбувь

В компании проработала почти 2 года.На начальной стадии была довольна,но лишь отсутствием сроков годности т.к длительное время работала в крупной продуктовой розничной сети.В общем и целом компания ЦентрОбувь-это зона закрытого и особо строгого режима,где понятие и ТК РФ напрочь отсутствует,полное бесправие и соблюдение каких либо правовых норм.Отношение со стороны руководства к персоналу на местах-как с быдлом.Хотя имеено это быдло обрабатывает всю эту чудо компанию,сидящую на жопах ровно в ЦО,попивающих кофе и бесконечно выходящих на перекуры.Я тут прочитала некоторые отзывы,смешно стало,это кто же такой довольный всем тем беспределом,что творится в зтой компании.Наверняка,очень много поимели с магазина.поэтому так радужно всё.26 декабря этого года был последним днём моей работы в этой гибнущей компании-слава Богу я уволилась с этой компании-пусть тонет.Много грязи в свой адрес услышала,видимо в благодарность за то,что в Москве вытащила два магазина ,которые постоянно сдавались с недостачами,угробила окончательно своё здоровье.И странное дело в одном из магазинов Подольска,я стала плохим директором т т.д и т.п.Я уважаю себя ,написала заявление-и слва Богу на свободе))))))))Иначе это и не назвать.ЦентрОбувь-это зона ,где не имеешь права болеть,только один выход-вперёд ногами,именно это чуть не произошло 13 ноября.......Мне дико понравилась ревизия 24 декабря-приказа на меня как на сдающего диретора на было))))))Только вот ,что я там делала -не понятно.Ну,в больше всего понравился процесс просчёта.Получается,что я сволочь-3370 единиц товара недостача,это за 4 то месяца.)))))))Удивительное дело,в магазине где трафик никакой и такая недостача.Я так понимаю,месть компании мне.Ничего,самое интересное впереди-комиссия по трудовым спорам и прокуратура.Я не позволю,что бы меня обливали грязью.Доказательств у меня достаточно.Пусть покоится эта горе компания с миром.Земля ей пухом

С первого дня стажеровки не устроили. Трудоустройство последовало через 3 недели стажеровки. После того, как 2 месяца проработав , территориальный директор решил, что я ее не устраиваю, хотя ушла с прежнего места работы с хорошей должности. И она просто настояла на моем увольнении. Заявление конечно написала, но в прокуратуру обязательно пойду , т.к. оплата часов происходит не по тк рф. Работаешь ,как лошадь, а переработку не оплачивают. И по табелю у тебя все пучком 8 часов в день. Кто хочет идти в эту компанию удачи, но мой вам совет бегите от нее подальше. Я надеюсь, что после встречи в суде все таки ткрриториального директора все таки уволят.

Ну и как вам, дорогие мои, известия о сокращении аутстафферов? ну и как вам перспективка в новом "огромном""коллективе? Аплодируем стоя решению руководства, считаем за честь кормить и содержать за свой счет хевру регионалов и территориалов (первых бездельников- надзирателей)!!! неужели у этих %удалено% хватит наглости повернуть свой язык и тыкать сотрудникам немытыми полами, пылью и всякими тупыми показателями? мало того, что руководство посетила глубокая шиза в виде показателя юпити, у вас там рейдеры что ли???? Невыгодно, господа, в обувной компании обувью торговать!!! торгуем губками и носками- вот наш девиз!!! расскажите, как теперь разгружать товар при 1,5 продавца в смене? и кто будет оплачивать нам лечение межпозвонковых грыж??? Это как одному человеку разгрузить 170 мест огромных неподъемных коробов? Затрахали своими переоценками каждый день!!! Нормальный способ экономии картриджей придумали- сократили штат!!! мы всегда знали, что компанией руководят амбициозные полудурки, таких же ставят руководить регионами, а отдувается за все кто?? сотрудники магазинов? поставить бы их на их же условиях на недельку в магазин попахать, и все показатели чтоб держали, и чтоб все 700 человек индивидуально обслужили, и товар приняли и убирались и мерч ставили и чтоб так , как сами нас заставляют. Посмотрели бы мы на них, на этих звезд!!!!