ТД ЦентрОбувь

Работать мне нравилось в центробувь, нравилось открывать, новые знакомства, суета, приход товара первого, к нам на помощь и поддержку приехали территориальный директор Юлия Юрьевна Колиненко и два директора из Челябинска, отношение к нам было превосходное,чувствовалась поддержка со стороны.Безумно рада была открытию, вложению своих сил в это дело, работали с девочками, переживали вместе то, что чуть чуть не получалось, но благодаря дружбе нашей справлялись вроде бы со всем....но как оказалось не совсем....когда директора нашего уволили, на ее место поставили СПК,соответственно нужен стал второй СПК, по общему мнению решили поставить на эту должность меня, тут и понеслось....я пригласили свою подругу работать к нам,( хотя сейчас этО уже не подруга), она живет одна,денег не хватало ей, я решила помочь, пригласила, все, директора грубо говоря умолял взять ее, ну в итоге ее приняли, она влилась в наш коллектив,я училась, переживала за свою новую должность, помогала подруге, девочкам давала задания, где то давала расслабиться в отсутствие директора, было все хорошо,но ТУТ ПРИХОДИТ СТРАННОЕ ПИСЬМО;(не помню дословно), якобы какое то странное сокращение на 2 месяца старших продавцов,,,,Странноооо!!!Мне это не понравилось, я поговорила с коллективом, что бы новенькой написать заявление а я обратно в кассиры... но что вы!!!Написано же СПК!!!! вот такой отвратительный коллектив оказался.да и Компания !!!!ПОЧЕМУ УВОЛЬНЕНИЕ СПК!!!!ПОЧЕМУ НЕ ТЕХ КТО МЕНЬШЕ РАБОТАЕТ!!!!Почему я должна была рвать пятую точку, а меня выкинули как котенка, вам повезло, что я злость свою высказала тут, и я многого не написала еще........Я могла бы и обратиться в прокуратуру, на каком основании меня просят уволиться по собственному желанию!!!! У меня нет этого желания увольняться!!!!Почему,если это сокращение, не отмечают в трудовой, почему мне не выдали справку, я бы хотя бы встала на биржу труда!!!!!!!!!!!!ДА, меня позвали обратно, да уж СЕЙЧАС!!!!Хапнула я с КОМПАШКОЙ ВАШЕЙ,знали бы вы что не пришлось пережить, да не дай бог ВАМ такого.....Но сейчас я уехала жить в другой город, устроилась в НАИХОРОШЕЙШУЮ Фирму, в 100000000раз лучше вашей,где так не делают, я рассказала все при приеме на работу, ведь я уже боюсь этого обмана!!!!!Хотя не будем обо мне, ЦЕнтробувьььь не ценит своих работников, не ценят тут то, что для этой компании сделано. Извините за грубость, Но мне было так же больно и обидно когда писала заявление....

привет всем читателям данного сайта! если вы еще не работали в данной компании, но собираетесь - советую передумать! от вышестоящего руководства компании исходит неуважение к сотрудникам, чаще всего это выражается в сумасшедших нарушениях законодательства РФ. обещают много - но ни чего не делают! такое чувство, что кто то целенаправленно разваливает компанию. отношение к сотрудникам стаоо по истине скотское! постоянные задержки на работе, до 14-15 часов в сутки, при табельном времени 8 часов в сутки. про директоров вообще больно говорить, если продавца сам директор может отпустить вовремя с работы, то его отпускать некому, есть только коронованные управленцы, которым плевать на семьи и на здоровье своих подчиненных. верить в дополнительные мотивации уже давно перестали, сначала дают доп выходной, но потом с удовоььствием лишают единственного законного.
Тем кто работает, могу только по сочувствовать! постоянные урижения и оскорбления, непрекращающийся прессинг. неужели мы, простой народ уже забыли про чувство собственного достоинства?!!! взяли все вместе и пгслали их всех на три буквы! довожу до вашего сведения, что ни какими договорами КМО вас не могут заставить производить выкупы недостачь, ущербом является сумма признаная после ревизии! могу с увереннстью заявить, что все магазины вписуются в лимт на ревизию, НЕ НАДО ЭКОНОМИТЬ ДЕНЬГИ ТЕМ КОМУ НА ВАС ПОХ.....! лимит у вас 1% от общейвыручки за период от ревизии до ревизии. Верить в какие либо мотивации тоже давно уже надо прекратить! последнее наеба....во с июльской мотивацией потрясло всех! незаконными действиями отмыли наши деньги! наверно положат себе в карман! то что они внесли изменения в июльскую мотивацию 29 июля ни какой законной силы не имеет, но мы конечно все будем молчать! шокирущий обман сокращенных сотрудников вообще не имеет аналогов! жалко на это все смотреть, нас унижают, пользуются нами, а мы молчим!

Акционерам: НЕУЖЕЛИ ВЫ НЕ ВИДЕТЕ КАК РУШИТСЯ ВАША КОМПАНИЯ? все структурные подразделения управления, работают только на свой карман, а не на ваш! откуда у сотрудников отдела развития данные контактов наших конкурентов - при открытии магазинов, они с удовольствием дают арендодателям контакты Кари, и почему то во всех расклпдах у Кари лучшие места, а дело всего лишь в том, что наши сотрудники продажние! открытия магазинов производятся с сумасшедшим хищением средст на ремонтные работы. вот если бы все работали на благо компании то и зарплаты у всех были бы и деньги на выплаты мотиваций, но при всем том раскладе который есть на данный момент - КОМПАНИИЦЕНТР ОБУВЬ СКОРО БУДЕТ КРАХ.

Даже не знаю, с чего бы мне начать...
невыносимые условия работы!
подробнее:
на собеседовании, директор подробно расписал, с чем мне, по ее мнению, придется столкнуться. Рассказала про 13-е число, про рабочий день до 22.00, Но, почему-то забыла упомянуть, что рабочий день минимум до 21.00. Мне сказала, что до 19.00
Не так важно, оговаривалось, что рабочая неделя делится на выходные и рабочие дни по логарифму 5-2. Так же, предупредила, что может быть и 6-1, но, такое бывает редко. Оговорила размер заработной платы, премии и тд.
Что оказалось на деле:
раньше 21.00 за несколько месяцев работы мне уйти оттуда не довелось, первый месяц работала с графиком 6-1, ничего, вполне приемлимо. а вот потом...
Потом 23 дня я работала БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!!! 10 из которых, за нашего контролера, который обещал отдать зп за отработанные дни. С просьбой дать мне выходной, директор ответила:" ну я тоже работаю. Видишь же, работать некому!"
Молу уже о том, что приходилось и до 23.00 и до 2-х часов ночи оставаться в магазине.. это мелочи
На мой вопрос, оплатят ли мне отработанные более чем 3 недели она ответила" ну ты же получишь деньги за то, что работала за контролера" и все. Я бы промолчала, если бы она мне хоть спасибо сказала.
2 недели СП была в отпуске, она эти 2 недели сама работала без выходных, однако, нашла себе замену, чтобы отдохнуть 1 день, на мой вопрос" когда у меня выходной?" Я в грубой форме получила ответ "когда я скажу, тогда и выходной, а пока не выделывайся и иди работай, а не создавай видимость работы"
И тд, всю эту грязь снова пропускать через себя не хочется. Бедные девушки, работающие и за грузчиков, и за уборщиц..
Последнее, что меня поразило.. ОБУВЬ С ПЛЕСЕНЬЮ!!!!
как можно продавать такое ДЕТЯМ:!!! это для здоровья опасно, но, разве вышестоящее руководство волнует это? Их не интересует ничего кроме прибыли, что печально.
Неужели выдумаете, что заберете с собой на тот свет все ваши деньги, дома, машины и тд? Нужно к людям человечно относиться.
Директор, что в начале работы казалась мне замечательным человеком, очень зазналась, забыла понятия "субординация и компетентность".
Итог: я уже больше недели на больничном, у меня ухудшилось зрение и, как офтальмолог написал в заключении :" по причине тесного контакта со спорами плесени и работы под кондиционером срочно требующем замены фильтров", уйма денег уже ушла на лечение, а я без очков или линз даже на дневной свет смотреть не могу, глаза слезятся.
Обидно, что так относятся к людям. Просто поразило то, что директор довела до увольнения контролера зала. Хороший человек, преданный, а по сути-то оказалось.. из-за мелочи, хотя это и не мое дело.
Уважаемая Лопато Екатерина Генадьевна. К людям надо относиться человечно, а не как вы. Я уважаю. вас, уважаю то, чего вы достигли, но это не дает вам право оскорблять и унижать сотрудников. Как вы любите говорить:"все возвращается"
Зато, я приобрела бесценный опыт, то, что мне поможет в будущей работе, благо, ее поиски труда не составили.
Хочу сказать спасибо замечательному коллективу, девчонки, пусть у вас все сложится на отлично. Не могу не отметить компетентность территориального директора Фирсовой Марины Михайловны, Катерина Генадьевна, брали бы с нее пример, как надо относиться к людям, а не закатывать угрожающие истерики, бросаясь фразами типа:"ненавижу всех, кто тут работает, приду из отпуска и на*рен всех уволю". Цените человечное отношение сотрудников, надеюсь, в этом вы преуспеете.

Здравствуйте! У меня такой вопрос к руководству компании ЦентрОбувь,У нас в июле было сокращение сотрудников(если так можно сказать ,что сокращение)заставили писать по собственному желанию, а если нет то по статье сказали уволят!!!!у нас в Кумертау сократили 4 человек,меня уволили с 1 августа и я заново оформилась 6числа на место девушки которая ушла в дикрет .в июле была мотивация,в которой мы выполнили план на отлично( ПИСАТЬ ПОДРОБНО УЖ НЕ БУДУ)! Ждали обещанной премии,а премии нет!!! потом уже в конце самом пришло ЗАВЕТНОЕ ПИСЬМО ,руководство сделало по умному , сделали под пункт ,которого не было в начале месяца, магазины работающие меньше года премию больше заработной платы не получат!!!!!!!!!А ТЕ КТО УВОЛИЛИСЬ ВООБЩЕ ПРЕМИЮ НЕ ПОЛУЧАТЬ!!!!!!!А В РЕГЛАМЕНТЕ НАПИСАНО ЧТО ПРЕМИЮ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ!!!!Т.Е. ТЕ КТО УВОЛИЛИСЬ ТОЖЕ ПОЛУЧАЮТ ПРЕМИЮ !!!МЕСЯЦЕМ ПОЗЖЕ-Т.Е ПРЕМИЮ Я ДОЛЖНА БЫЛА ПОЛУЧИТЬ С 10 ПО 15 АВГУСТА ,А В ПИСЬМЕ НАПИСАНО ЧТО ,КТО РАБОТАЕТ ПОЛУЧАТ В АВАНСОВЫЙ ПЕРИОД 28 августа, А ТЕ КТО УВОЛИЛИСЬ ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАТ!!!!!!!! 1)мой вопрос-ПОЛУЧАЕТСЯ,ЧТО РЕГЛАМЕНТ ВАШ ДЛЯ ВАС ЭТО НИЧЕГО???????ВЫ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ НЕ ВЫПОЛНЯЕТЕ ,А ОТ СОТРУДНИКОВ ТРЕБУЕТЕ ВДВОЙНЕ??????!!!!ТАК БУДЬТЕ ДОБРЫ И СВОИ ОБЯЗАННОСТИ ВЫПОЛНЯЙТЕ,А НЕ ДЕЛАЙТЕ ПОД ПУНКТЫ ТАКИЕ,КОТОРЫЕ ВАМ ВЫГОДНЫ!!!!!!!ЭТО ОБМАН!!!! 2 ) мой вопрос - И ПОЧЕМУ ЖЕ МЫ ВСЕ ВМЕСТЕ ОТРАБОТАЛИ ИЮЛЬ МЕСЯЦ-А ПРЕМИЮ ПОЛУЧАТ ТОЛЬКО ТЕ КТО НЕ БЫЛ УВОЛЕН???????да я работаю заново в компании,но премии меня лишают! ПОЧЕМУ???????? Я так же вместе со всеми работала одинаково!!!!ни дня не отдыхала как меня уволили сразу же начала работать без перерыва!ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ ВЫПЛАТИТЬ ОБЕЩАННУЮ ПРЕМИЮ ВСЕМ,ВЫПЛАТЯТЬ ТОЛЬКО ТЕМ КТО НЕ УВОЛЕН БЫЛ И ПРИЧЕМ В 2 РАЗА МЕНЬШЕ ПРЕМИЮ!!!!! КОНЕЧНО ВАМ ЖЕ ЭТО ВЫГОДНО,А ПРО ЛЮДЕЙ ВЫ НЕ ДУМАЕТЕ,ТВОРИТЕ ЧТО ХОТИТЕ!!!!!! Вы меня извините конечно , но получается это обман! используют нас как хотят и еще не довольны вечно!!!!!люди стараются работают , а "УВОЖАЕМЫЕ" обманывают людей которые остались работать в 4 на 2 этажа.А КОГДА 2 ЧЕЛОВЕКА ОТДЫХАЮТ,ПРИХОДИТСЯ РАБОТАТЬ ПО 1 ЧЕЛОВЕКУ НА ЭТАЖЕ ,ПРИ ЭТОМ НУЖНО СТОЯТЬ НА КАССЕ,РАБОТАТЬ С УВОЖАЕМЫМИ ПОКУПАТЕЛЯМИ,КОТОРЫЕ НИЧЕГО НЕ МОГУТ НАЙТИ В ЗАЛЕ,ПОТОМУ ЧТО Я НЕ МОГУ ВСЕ УСПЕВАТЬ ОДНА!!!!!!!ПОТОМ ПРИХОДИТ ТОВАР 150 КОРОБОВ,НУЖНО ЕГО ПРИНЯТЬ,ПОЧИСТИТЬ ,ВЫСТАВИТЬ И ЭТО ВСЕ ДО ЧАСУ НОЧИ!!!!!!!!ИЗВИНИТЕ МЕНЯ ЗА ПЕРЕРАБОТКУ ВЫ ПОЧЕМУ ТО НЕ ПЛАТИТЕ! А ТРЕБУЕТЕ МНОГО ОЧЕНЬ,ШТАТ ЛЮДЕЙ НАМ ДОБАВЛЯТЬ НЕ ХОТЯТ,И ЕЩЕ И ПРЕМИИ ЛИШИЛИ!!!! разве это не ПО СКОДСКИ!!!!!!!ЗА СЧЕТ ЛЮДЕЙ ПОЛУЧИЛИ ХОРОШУЮ ПРИБЫЛЬ В ИЮЛЕ,ПОТОМ ВЗЯЛИ УБРАЛИ ЛЮДЕЙ ПРОСТО ТАК!!!!!И ЕЩЕ И НЕ ЗАПЛАТИЛИ ДО КОНЦА!!!И ЧТО, ЧТО МЫ УВОЛИЛИСЬ,ЭТО ЖЕ НЕ ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ!!!!!ВЫ ЗАСТАВИЛИ!!!!!БУДЬТЕ ДОБРЫ ЗАПЛАТИТЕ ВСЕМ, ОБЕЩЕННУЮ В САМОМ НАЧАЛЕ ПРЕМИЮ БЕЗ ПОД ПУНКТОВ!!!!поймите очень тяжело и вы еще платить не хотите нормально!!!!!! Извините вы делаете такие бешенные акции, мы бегаем с этажа на этаж,целый день на ногах! Мы и продавцы и технички и грузчики и все на свете что можно делаем и на листовки дибильные ходим!!!!!!!!Делаем все......................РАЗ УЖ ДЕЛАЕТЕ ТАКИЕ МОТИВАЦИИ НЕ НУЖНО ОБМАНЫВАТЬ ЧЕСТНЫХ ЛЮДЕЙ!!!!!!! ПРОШУ И ТРЕБУЮ ЗАПЛАТИТЕ ОБЕЩАННЫЕ ДЕНЬГИ МНЕ!!!!!!Я ОТРАБОТАЛА ИХ ЧЕСТНЫМ И ТЯЖЕЛЫМ ТРУДОМ!!!!!!!!!!!! НЕ ОБМАНЫВАЙТЕ ЛЮДЕЙ!!!!!!! ЛЮДИ НЕ РАБЫ ,У НАС ТОЖЕ ЕСТЬ СВОИ ПРАВА!!!!!! ЗАПЛАТИТЕ НАМ ОБЕЩЕННУЮ ПРЕМИЮ!!!!!!!!!Я ЖДУ ОТВЕТА ОТ ВАС УВОЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО ЦентрОбуви! ПРОЩУ И НАДЕЮСЬ ,ЧТО Я ПОЛУЧУ СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ!!!!!!!! СПАСИБО

Читая здесь заказные положительные отзывы хочется от души похохотать, да не хохочется уже. Работа в компании напоминает реалити шоу на выживание. Абсолютно неадекватные задачи, абсолютно неадекватные распоряжения, неадекватное руководство. С директорами магазинов разговаривают, как с собаками, постоянно используя прогрузы, после которых ощущаешь себя полным дерьмом. Беспредел и произвол. Травля неугодных, Старых директоров, которые обладают достаточным опытом работы, знают все тонкости и конъюктуру в своем регионе, шурупящих в тонкостях операторских махинаций ( оператор- человек тоже подневольный)- от таких директоров избавляются. Задача компании- за максимально короткий срок выжать из человека все силы и ресурсы, чтоб он сам свалил месяца через три. Компании нужны амбициозные туповатые и слепо подчиняющиеся зомби, а никак умные и соображающие люди. Заколебали бесконечные фотоотчеты, таблицы, отчеты и сканирование чеков гашения недостач. Охраны в магазинах нет, грузчиков- уборщиков нет. Директора, от которых требуют соблюдения дресскода, как и все сотрудники, таскают на себе короба. Сотрудников магазинов руководство держит за быдло, мы абсолютно не защищены юридически от покупателей, воровства и клеветы. Любая компания должна думать о своем престиже, который складывается из того контингента, который ходит в магазины. Бесконечный бардак- ваша заслуга, а не лень сотрудников 900 магазинов. Сами развели беспредел. Продавцов оскорбляют как хотят, воруют, ломают оборудование, дети рвут бижутерию, и за все это мы платим сами. Во всех организациях уже давно висят объявления об ответственности за оскорбления персонала. А до офиса видимо никак не дойдет, что покупателя нужно заставить уважать компанию, тогда и скандалов и жалоб станет меньше. А вы нас подставляете, предаете. Предаете тех, кто кормит вас, и кормит не хило. Торгуя день и ночь , без выходных, делая ваши дурацкие перестановки, фотоотчеты и проходя бесконечные тесты. Жрешь в семь вечера холодный суп из банки, в туалет сходить некогда, директора загнанны др нельзя. Дайте людям выходные их законные!!!! И не нужно попрекать зарплатой, которую еще никто не видел. А мотивацию многие из нас выпахали и выстрадали, так что ей тоже попрекать не стоит. Мы это заработали! Уважаемые акционеры! вы люди занятые, но все таки спуститесь с небес, не дайте себя обворовать!

Дорогие мои о чем вы пишите все знают что начальство в центре обуви это хамство, мат и тд. Да перспективы еще какие им же надо повесит недостачу вот они и повышают, сначала мило улыбаются а когда ревизия и подсчет в их программе нибуду в доваться в подробности сами знаете тогда они с вами как с половой тряпкой будут разговаривать.
Что бы вы не писали как там вам нравится работать это бред бред и еще раз бред. Фамилии кураторов нехочу писать а то бы на помнила кто у нас на юге подмосковья или в отрадном сидит и вы будите говорить
что классная компания.

А зарплата ваша до поры до времени пока ревизия непройдет. ПОЧЕМУ ВЫ НЕ НАПИШИТЕ ЛОМАКИНУ Как вы короба сами разугрожаете как у вас охраны нет и воры как себя дома ходят а? Так что все боятся потомучто из провинции все а то давно уже беспридела этого не было,,,,,,,,,,