Отзыв про ЗАО "Престиж Интернет"

Уважаемый Альфонсио! А что с двумя детьми на вокзал идти и тестовое задание бесплатно для "Энфорты"делать. Муж деньги дает, если не делаю бесплатные задания, а вот если делаю - не дает, Проще не делать и жить спокойно. Ну правильно, если жена только и занята тестовыми заданиями для таких красавцев как вы, он считает, что лучше борща сварить.

Для проверки соискателя существует испытательный срок, а всякого рода кейсы и объемные задания придуманы гнилыми работодателями типа Энфорты для халявного сбора идей от соискателей. Да и вакансии маркетолога на самом деле никакой нет, это просто фикция. А если менпоперы данной конторы считают, что без кейсов соискатель - "кот в мешке", то на этапе собеседования выполняйте тогда и для соискателей задания, кейсы, предоставляйте необходимый соискателю пакет документов по конторе и ее учредителям, инфу по стратегическим и тактическим планам и т.п., чтобы соискатель был уверен, что идет не в шарашкину контору работать (а Энфорте это именно надо доказывать, репутация на рынке и в качестве провайдера, и в качестве работодателя, у нее мягко говоря паршивенькая), а в солидную организацию. Стороны должны быть в равных условиях. Иначе какой-то односторонний бесплатный цирк получается.

Предыдущий оратор даже не потрудился прочитать что писалось до него и давай опять обмусоливать уже набившую оскомину тему сбора гениальных идей соискателей...Кстати, информацию о стратегических и тактических планах мы даем заинтересованным соискателям и мы действительно не самый комфортный в плане условий для бездельников и имитирующих кпд работодатель - с этим не поспоришь. Так что все вполне равносторонне)). А поливать грязью нашу репутацию, ну так "моська лает на слона"...почитать тут отзывы, ни одного нормального работодателя нет, все угнетатели, кидалы и т.д.)). Так господа, а что мешает организовать свой бизнес или....чего-то все-таки не хватает?;))

HR компании, а что мешает вам организовать свой бизнес, а не заниматься ИБД наемным менпопером? Или чего-то не хватает?))) И вы до сих пор так и не дали никакого обоснования необходимости выполнения соискателем таких объемных бесплатных заданий, одна демагогия, вот и приходится вновь поднимать эту тему. И никакой информации о стратегических и тактических планах компании вы не даете, не лукавьте. А репутация и так у вашей компании хуже некуда, опускай -не опускай. А по поводу других работодателей - здесь вы абсолютно правы - солидных компаний, по крайней мере соблюдающих в отношении сотрудников ТК РФ, очень мало в нашей раше (и Энфорта к ним, к сожалению, не относится).

Не знаю, кто такой "ИБД", но так уж и быть отвечу: Ну да, мне много чего мешает:)) поэтому я работаю наемным сотрудником и не ною, как некоторые тут. Обоснование необходимости дали и не раз, а тем кто не умеет читать и не хочет понимать - соболезную... Информацию по стратегическим планам даем как написано для "внимательных" т.е.тем, кто заинтересован. А то что Вы не спросили, так это к вопросу к активной жизненной позиции, которой у большинства то "в вашей раше" то и нет. А насчет "объемных" заданий... ну не смешите, если самопрезентация своих профкомпетенций на 10-15 минут для Вас мегаобъем... то идите торговать пирожками у метро)), там кейсов точно делать не надо. И хватит уже переживать за нашу репутацию, уж поверьте, такие как вы на нее ну никак не влияют))

Очередная демагогия, смешанная с хамством, от так называемого "HR компании", энергии которого хватает только на пустословие, указывание кому куда идти и чем торговать, в какой момент поднимать ту или иную тему (хотя данный отзыв посвящен тестовым заданиям) и т.д. - вот это и называется ИБД - имитация бурной деятельности. То, чем занимается hr-персонал и руководство компании. Что имеем в результате: ужасная репутация компании - и в качестве провайдера и как работодателя, откатная система ведения бизнеса, копеечная зарплата, использование бесплатного труда кандидатов и рабского труда сотрудников, несоблюдение ТК, огромная текучка персонала, нездоровая атмосфера в коллективе. Зато сколько необоснованного гонору и надувания щек на пустом месте. Ведь кроме жопопросиживания на работе с 9 до 18 и глупого самопиара на форумах эти "эйчары" ничего не умеют!

Ну прям не угомонитесь никак. Остыньте уже, репутация компании отличная! Вся зарплата белая, ТК соблюдается на 100%, текучесть персонала в рамках отраслевых показателей, зарплата для тех кто с мозгами и работать хочет и может - шикарная!! А чтобы что-то говорить про атмосферу, надо сначала в нее попасть, что видимо не удалось предыдущему , извините , но даже не оратору)). Ну так не расстраивайтесь , всегда можно найти "санаторий" если повезет или постараться... удачи!

Ну что ж, ждем когда вновь откроется вакансия маркетолога, это и будет говорить об успешности и честности компании, ведь hr не будет говорить, что выбрал плохого маркетолога. (Раньше вакансия появляться раз в 3-4 месяца)