апк инвест

Худшего собеседования у меня не было, возникло впечатление, что люди это все равно что их свиньи которых они растят на фермах ... разницы не прослеживается! И это собеседование проводил не кто нибудь, а Руководитель отдела кадров!!!! я конечно понимаю, что кадровику далеко до HR- менеджера!Но чтобы до такой степени!!!Возникло стойкое желание ответить ей крепким словцом... но нет Мы не так воспитаны! После прошла все муки опросов с прситрастием и на этом обртная связь потерялась... если бы я претендовала на позицию продавца мясом ..то и фиг с ним, но чтобы высший менеджмент, каковыми они себя считают уходил в кусты от ответсвенности -это вооще пипец!Впечатление савдеповской организации... текучка особенно на производстве, коллектив весь молодой постоянно курящий и болтающий на пороге... думаю все у них образуется с новым Топ -составом , который они так усиленно пытаются менять!

Приходилось быть на сбс раза 2. При этом поражает некомпетентность эйчаров и культура общения персонала, за 10 мин ожидания в холле увижел,как работет мидл менеджмент, хи=хи=ха=ха,перекуры,непонятные шутки,как на рынке. Знаю не по наслышке,что Руководство достаточно профессиональное и приходя на повторное собеседование надеялся,что произошли изменения.Весь административный персонал подлежит оценке,качество подбора просто ужасное!!!!! Господа! Не делайте из перспективной Компании сливную яму,для начала,на входе,займитесь компетентной службой управления персоналом,по ним розги мокнут! Откомпетентности сотрудников завист успех всего предприятия,а напыщеных павлинов по 6000 -10000 грн за яркий петушиный гребешок полно в соседних селах.Курам на смех !