апк инвест

Нет столовой, мясокомбинат находится в поле - рядом магазинов нет, 1 час обеда не засчитывается в зарплату, проносить мясное с дому покушать запрещено, чтоб приехать на работу надо готовиться за 2 часа до работы так как за 1 час 15 минут до работы отправляется автобус а до этого времени надо поесть и одеться, кроме того после работы автобус уезжает только через 40 минут, получается на работу автобус приезжает за 40 минут до начала а уезжает после 40 минут окончания итого на работе если 8-ми часовой график находишься около 10 часов а платится как за 7 часов(обед не входит ведь), это без учёта времени на поездку в автобусе которая занимает в день 1 час ещё (по полчаса на работу и с работы) - в итоге вся жизнь это работа.
Далее минусы - работа заканчивается в ноль минут, но выйти нельзя раньше 10 минут, кроме того вас полностью проверяет КПП не пронёс ли мясо или колбасу и на это тратится до 40 минут, бывает так часто что автобус уезжал а работников ещё держат на КПП и проверяют. Со мной так было.
Далее-должностной инструкции и инструкции по охране труда нет. незнаю как там здают экзамены рабочие. Не понятно. Мне во всяком случае не давали инструкции и я их не видел. Я спросил однажды в отделе кадров-а где мои инструкции должностные и по охране труда, мне сказали что они где-то есть и я за них расписался. Я честно охуел и просто нехотел грузить девушку с отдела кадров, уж очень она красивая была).
Далее- несмотря на то что инструкций не было меня постоянно идёт давление со стороны так называемого "непосредственного начальника" часто просто идиотические причины высосанные из пальца лишь бы показать кто начальник а кто работник. Приводить не буду этот бред итак много написал.
Далее-за переработки не платят, в ОИТ ребята работали за месяц по 250 часов и им не платили а вопрос поднимался на уровень Директоров, и их постоянно наёпывали обещая а потом тупо забивая на это. 3 человека работают по сменам 24 часа в сутки, кроме того на них кинули обязанности по другой профессии - СКУД и ТВ. За такие нарушения предприятие должно нести Уголовную ответственность. Но там обманывают работников, в отдел кадров поставляют график в котором всё правильно по Трудовому Кодексу, а работаю реально больше на несколько десятков часов.
Кроме того на работу не берут настоящих спецов так как таких нет в округе а те кто приезжает не хотят работать за 3300 гривен в селе в поле
Далее-одежда когда устраиваешься дают Б/Ушную на ней уже несколько фамилий написано кто раньше носил её, обувь тоже, а воняет то как.
Далее-женщины, работники на производстве ужасс просто, курят , на женщин не похожи, матерятся ругаются. Часто мешают работать, иногда специально, ссорятся , кричат. После этого просто тошнит от женского пола и хочется уехать с этого даунбасса. В Администрации уже получше, хотя дур хватает, которые прям за спиной шепчутся у тебя и обсуждают тебя же, да так что слышно.

Рабочие места-в одном кабинете находятся несколько рабочих мест не одного отдела а нескольких))) да так что неудобно разместится, умудряются столы поставить уже боком, раком.

Мелочи по работе я опускаю - много несогласованности и бардака, такое ощущение что всё строилось очень быстро в спешке и на работу поставили тоже кого-нибудь лишь бы занимал место.

Квартиру мне не компенсировали , хотя многим кто не с этих краёв компенсируют. Мне не компенсировали, а я намекал, просил но дальше моего руководства дело не пошло. А к Директору лично обращаться сказали не надо некрасиво мол. Это было последней каплей. Как можно работать за 3300 когда 1000 гривен за съём квартиры идёт, 1500 на еду, потом расходы разные на ТВ, Интернет, медицину, телефон, транспорт, помощь близким и на праздники на работе и дома, и так далее мелочей полно - всё накапливать и речи не идёт, наоборот в минусе остаются с такой зарплатой. А я в администрации работал, а на производстве получают 2000 рабочие.

На стоянке после работы рабочие пьют водку. Водители курят в салоне ваняет.
Автобусы не подписаны кто куда едет. Да потом привыкаешь к своему автобусу, но он может поменяться на другой, и бывает в не свой автобус даже старожилы садятся и едут себе в другой пункт, пока вахать не начнут.

На такие условиях могут местные только работать.

Работаю в СГП. У нас в коллективе процветает панибратство. Работает кладовщиком у нас Илона Девятко, а в ее подчинении ее мать приемо-сдатчик Ирина Девятко. Так вот Ирина ведет себя в коллективе как начальник,всем указывает что нужно делать.Кто ослушался, она с дочкой подставляют этого человека,подкидывают надкусанную продукцию или говорят что этот человек плохо работает.Ирина скрывает что ее сын отбывает срок в колонии строгого режима за кражу и бандитизм.Поэтому их все боятся и молчат. Ирина ведет себя свободно,хорошо питается продукцией предприятия,играет в карты в рабочее время. Илона прикрывает свою мать.Как можно назначать руководить людьми,людей из неблагополучных семей,у которых нет ни моральных, ни этических, ни профессиональных качеств.