Хамы каких свет не видовал. Региональный директор- Ефремова, не адекватная женщина , хабалка. Раньше, работая в 36,6 были перспективы ,было отношение хорошее, с появлением нового ген директора все с ног на голову перевернулось! Достойных и компетентных директоров посокращали, зато таких как Ефремова оставили, наверное чтоб еще больше текучка кадров из-за нее была! Раньше планы были адекватные, знали за что работаем. Сейчас товар дня-это основное! При чём для аптек с оборотом в 17 млн и аптек с оборотом 1 млн порог для начисления один- 4 тысячи баллов!!! это же нечестно! Зп всегда задерживают! Если ты и наберешь много баллов, сразу изменят мотивацию и придумают другие пороги для начисления премии! Обманывают сотрудников! Маркетинговый директор отдельный разговор! Грамматические ошибки в каждом письме, зато директор! Заключил договор и разрешил продажу в аптеках питания-орехи, конфеты и т.д! А когда прокурорские проверки начались, сразу "съехал"! Сказал прячьте как хотите питание, если у кого увидят проверки, штраф на сотрудников!!! Значит СРН за продажу питания и огромные зп директор получает, а штрафы на сотрудников! Ужасная компания!!! Счастлива, что ушла. Жаль что так долго отработала в этой компании с этими людьми!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ВАля касьян05-10-2015:
знаете как говоят "кто ищет тот всегда найдет", почему же вы перспектив за слиянием не видите? чего молчите о том, что в АВЕ зп одна из самых высоких на рынке??? меня как в прошлом сотрудницу 36, 6 (работала там с 2007 года) приняли на новую должность с повышеной процентной ставкой 15%. .пятеро человек из нашего коллектива каждый месяц получают премию за переработку потому что люди (к счастью) идут табуном. мы боимся потерять свое место, потому что в МСК нет больше адекватных фарм компаний.
лика маслова06-10-2015:
Работу начала уже после слияния компаний. Есть что сказать: без опыта - берут, но без образования высшего ДАЛЕКО не всегда. Коллектив отточеный, грамотный. Если устраиваешься - будь добр соответствовать марке. Без опозданий приходить, улыбаться, следить за качеством товара, за сроками годности, за речью..у нас все как с иголочки одеты. Довольно строго, но зато ЗП не обижают, пашешь, но оправдано.
Елена11-07-2016:
Зарплаты далеко не самые высокие, их еще и задерживают. Отдел маркетинга, сборище дебилов и воров, а еще проще куча высокомерных педиков. Товара в аптеках нет, куча долгов перед поставщиками. Компания погрязла в арбитражных судах, всех игроков рынка кинула просто на колоссальные деньги.