Отзыв про АВК

джеймс бонд

06.11.2011, 23:30

Плюсы компании: еще остался костяк профи - Калашников, Звягенцев...люди работающие от 5-6лет, новые кадровые приобритения сплошная деградация, люди работающие на процесс, результат куда кривая вынесет
Слава богу заработал маркетинг - толковые и хоть какие то новинки

Минусы компании: все глобальные проекты компании находятся в состояние глубокой похерки ( SW, BI.....) акции национальные 85% не рабочие Компания как губка впитывает в себя весь негативный опыт конкурентов( как Хрущев с кукурузой). Нет постоянного вектора в стратегии, компания находится в вечном "призрачном" гамбите -пешки теряем реальные а выгоды получаем призрачные( высокая текучка ЭТА).Общая картина отдела продаж: половина занимается херней, а 2 половина бздит за свои теплые места и не делает не хера(чтоб не навредить)легли под дистриков или личные дела ,а кучка реальных бойцов на общую картину не влияют.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Отдел продаж 14-11-2011:

Будем ждать "покращення".

Бывший сотрудник 15-11-2011:

Полностью поддерживаю отзыв. Пользуясь случаем, хотел бы попросить Владимира Фёдоровича лично сделать сторчек по территориям нескольких областей и сравнить с данными аудита, которые ему предоставляют. Либо получить информацию от незаинтересованной аудиторской компании. Уверен - результаты впечатлят.

Трус3 15-11-2011:

С удовольствием прочитал виденье от ребят из торговой команды. Самое интересное - оно (виденье) точно отзеркаливает состояние и на производстве ( Вывод: болезнь носит системный характер - два фаната тянут подразделение, остальным и идти некуда, и работать неохота, но красивая отчетность превыше всего!

Сотрудник 17-11-2011:

На самом деле печален тот факт, что в развитии компании начался обратный процесс, как уже было сказано товарищи тренера и аудиторы не мало этому способствуют. Сами делают вид, что что-то делают, хотя есть моменты когда приходится поработать - например аудиторам ставят задачу впихнуть не впихуемое и уволить того или иного сотрудника, нарыв на него компромат и это самый компромат аудиторы очень часто высасывают из пальца, а при необходимости просто придумывают. Тренера кстати не очень-то отличаются от аудиторов, такое впечатление, что у всех стоит одна задача, достать на свет как можно больше грязного белья на того сотрудника, который не в фаворе у господина Тихонралова на сегодняшний день и за это получить косточку от хозяина.

Сотрудник 1 17-11-2011:

В компании работают не тренера,их правильно называть "котролеры"

Сотрудник 2 18-11-2011:

Наши тренера это отображение нашего руководства и и тех кто их отбирал. Трусливые людишки которые держаться за свои теплые места и кормушки. Федорович открой глаза мы не быдло.

Сотрудник 3 18-11-2011:

Такие понятия как справедливость, равенство, солидарность, нацеленность на результат,взаимопомощь - все это в прошлом. На сегодняшний момент благодаря группе моральных деградантов принципами корпоративных ценностей стали- мелкое крысятничество,подхолимаж,фавор, безнаказанность и циннизм.

Сотрудник 4 18-11-2011:

История развития АВК,напоминает чп Бережной. Который в своё время взлетел и также упал.