Отзыв про Бережная аптека

Абсолютно верно, шняжная компания, с завышенной самооценкой

Согласна на 100%. Контора никакая.

Абсолютно ненадежная фирма, опыт лучше набирать в другом месте

согласна со всем сказанным. отжимают работников. черная зарплата.заставляют продавать нужный им товар, Например вместо эваларовского товара, который востребован и рекламируется, заставляют навязывать населению выгодный для офиса товар, штрафуют за каждый шаг, обещают много, на деле с учетом штрафов получишь с гулькин нос

Прямо обидно стало за компанию, работаю уже 3-й год. Хоть бы слово правды увидеть. З/П белая везде, никто ничего не навязывает, а если нет стремления работать - то ничего и не получите.

Как-то смешно читать, тетенька вас обидела? Вам сколько лет, деточка?

Про какую черную запрплату вы тут пишете, Света? Советую попросить справку по форме 2-НДФЛ, она все и покажет. Что касается меня, то я работаю в компании уже чуть больше 2-х лет. И работодателя менять не собираюсь до сих пор, т.к. все устраивает - и з/п БЕЛАЯ, и коллектив хороший.

Добрый день. Очень не приятно, конечно, читать подобные отзывы о нашей компании. Но, судя по всему, человек где-то привирает. Общее и основное название у нас ГК "Фармаимпекс", хотя аптеки у нас и правда нескольких брендов, в зависимости от форматов : Бережная аптека, Аптека от склада, Норма. Зарплата в компании белее снега. И конкретно в Татарстане у нас не кадровики сидят, а целый отдел по работе с персоналом и руководит им начальник отдела, а не кадровик. Не совсем понимаю претензию "Главбух пожилая самодовольная тетенька, очень мерзкая". У Вас сложилась личная неприязнь? Или вот еще : "Замдиректора очень ужасная, страшная женщина с нахальной физиономией". У Вас какие-то личные фобии? Страхи? Вы могли бы обратится в отдел по работе с персоналом и Вам назначили бы тренинги на тему, как побороть внутренние страхи. Зачем же на пустом месте так клеймить ни в чем не повинных женщин. Светлана, мы действительно заинтересованны в продаже нашей собственной торговой марки. Но мы не заставляем ее продавать. Мы всячески стимулируем продажи данной марки: акциями, повышенным бонусом, премиями и т.д. Это не какой-то насильственный акт, это возможность заработать больше для провизоров и фармацевтов.