Отзыв про butik.ru
Аноним
02.07.2014, 12:06
Ходил на собеседование в данную компанию, быстренько изложим, как это было. Приехал к 17:50 (общался с сотрудником HR-отдела Алиной), IT-директор пришел в 18:13, ушел я в 18:33, плюс дорога туда-сюда 30 минут - где-то потерял час и 20 минут (в красном блоке, почему потерял). Вообще процесс приема на работу странен, ни тестового задания, ни подробного рассказа о рабочем процессе, формах отчетности; место рабочее тоже не показали... только общие слова, но это все есть в описании вакансии.
Немного расскажу, что из себя представляет офис. Средний по размерам, но тесноватый офис (много маленьких комнатушек), слегка обшарпан, оформлен достаточно оригинально и даже забавно: в коридоре (рюшечки, весючки, манекены, картинки, постеры). Рабочие места, видел краем глаза: серый стол(очень маленький как парта первоклассника), стул, сосед. Какой-то сотрудник катался по коридору (узкий втроем не разойтись) на самокате. Почему не на мотоцикле (я бы на эндурике бы погонял))) ? Какая-то суета, постоянно кто-то куда ходит... слишком много народу на квадратный метр.
Офис 3.8 по 5 бальной шкале.
В ходе общения особо ничего нового не узнал, только то, что написано в описании вакансии (более развернутые предложения). От сотрудника HR-отдела я узнал: Да балкон, да вид на Кремль, да снек, да чай, да коллектив молодой 24-32 лет основная масса, да скидка на одежду 50-70%, да корпоративные мероприятия (какие, кстати не сказали), компания с 1999 года на рынке, 500 человек в данный момент, IT-отдел 18, тестер один, ищут второго. Я пришел устраиваться на работу, а следовательно меня интересует рабочий процесс (формы отчетности, объем, рабочее место, тестовая задача и т.д.) - ничего не получил.
Далее пришел IT- директор, который особой ясности не внес. Сообщил, что новую версию сайта нужно будет тестировать, важно чтобы каждый пиксель был на своем месте (а Я думал запускать космические корабли, и бороздить просторы вселенной =)) Какого-то описания карьерного роста не добился (ни от Алины, ни от Сергея), но возможность типа есть. В ходе разговора на эту тему, после того, как было озвучено мое желание дальше развиваться в сторону программирования, услышал тезис: Тестер вряд ли станет программистом. Не знаю, люди пишут программы, которые заходят на сайты делают скриншоты и сравнивают их с уже имеющимися и тому подобное (будучи тестерами). Предпочитаю не спорить - начальству видней. По делу информации мало: сайт компании видимо на маженто, задача описывать найденные "баги" (собственно в описании вакансии написано больше). Нужен внимательный, дотошный, перфекционист ("зануда" - слово, которое употребил IT-директор))), который заметит сдвиг блоков даже на один пиксель ... (софт это сделает даже лучше).
Немного расскажу, что из себя представляет офис. Средний по размерам, но тесноватый офис (много маленьких комнатушек), слегка обшарпан, оформлен достаточно оригинально и даже забавно: в коридоре (рюшечки, весючки, манекены, картинки, постеры). Рабочие места, видел краем глаза: серый стол(очень маленький как парта первоклассника), стул, сосед. Какой-то сотрудник катался по коридору (узкий втроем не разойтись) на самокате. Почему не на мотоцикле (я бы на эндурике бы погонял))) ? Какая-то суета, постоянно кто-то куда ходит... слишком много народу на квадратный метр.
Офис 3.8 по 5 бальной шкале.
В ходе общения особо ничего нового не узнал, только то, что написано в описании вакансии (более развернутые предложения). От сотрудника HR-отдела я узнал: Да балкон, да вид на Кремль, да снек, да чай, да коллектив молодой 24-32 лет основная масса, да скидка на одежду 50-70%, да корпоративные мероприятия (какие, кстати не сказали), компания с 1999 года на рынке, 500 человек в данный момент, IT-отдел 18, тестер один, ищут второго. Я пришел устраиваться на работу, а следовательно меня интересует рабочий процесс (формы отчетности, объем, рабочее место, тестовая задача и т.д.) - ничего не получил.
Далее пришел IT- директор, который особой ясности не внес. Сообщил, что новую версию сайта нужно будет тестировать, важно чтобы каждый пиксель был на своем месте (а Я думал запускать космические корабли, и бороздить просторы вселенной =)) Какого-то описания карьерного роста не добился (ни от Алины, ни от Сергея), но возможность типа есть. В ходе разговора на эту тему, после того, как было озвучено мое желание дальше развиваться в сторону программирования, услышал тезис: Тестер вряд ли станет программистом. Не знаю, люди пишут программы, которые заходят на сайты делают скриншоты и сравнивают их с уже имеющимися и тому подобное (будучи тестерами). Предпочитаю не спорить - начальству видней. По делу информации мало: сайт компании видимо на маженто, задача описывать найденные "баги" (собственно в описании вакансии написано больше). Нужен внимательный, дотошный, перфекционист ("зануда" - слово, которое употребил IT-директор))), который заметит сдвиг блоков даже на один пиксель ... (софт это сделает даже лучше).
Собственно, час жизни потрачен зря. После разговоров не о чем, мне сообщили, что вместо диапазона ЗП в 60-70 тыс, будет 45-50. Аргументировали тем, что текущее место работы энергетика (другая сфера). А в моем резюме этой информации не было? Я не откликался на вакансию, Вы мне позвонили сами... И по телефону этот момент был оговорен, что на меньшее я точно не соглашусь. Это после 40 минутного общения Вы такой вывод сделали ? Мощно... и вообще это не аргумент. Аргумент это: По итогам тестового задания/теста, мы сделали вывод о глубине ваших знаний, и ваша зарплата может быть максимум 45-50.
Тестовое задание или задачу на логику не дали, хотя я просил, и обещали. Например, показали бы страницу и попросили бы найти там "баги", составить план тестирования, или же попросили бы написать SQL запрос, спросили бы о каких-нибудь операторах и их использовании и т.д. Или задач на логику типа: У вас две веревки, которые неравномерно сгорают ровно за час в любых условиях. Вам следует засечь ровно 45 минут, кроме веревок у Вас только зажигалка. Как это осуществить? Может я без навигатора и до туалета не дойду? ))
Тестовое задание или задачу на логику не дали, хотя я просил, и обещали. Например, показали бы страницу и попросили бы найти там "баги", составить план тестирования, или же попросили бы написать SQL запрос, спросили бы о каких-нибудь операторах и их использовании и т.д. Или задач на логику типа: У вас две веревки, которые неравномерно сгорают ровно за час в любых условиях. Вам следует засечь ровно 45 минут, кроме веревок у Вас только зажигалка. Как это осуществить? Может я без навигатора и до туалета не дойду? ))
Ответы
Не смогла пройти мимо))) 14-07-2014:
Вы им просто не понравились, они не захотели вас в команду свою)))) судя по тому, что вы тут написали такую "телегу" весьма конфликтный и критикан =))уж простите=))) (даже самокат вам не понравился, куда уж безобиднее)) такие критиканы никому в команду не нужны)) поэтому вас даже не попытались заинтересовать работой у них, чтобы потом не было мучительно больно после отказа))))))))
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Екатеринбург
Другие компании
