Деловые линии
Группа компаний «Деловые Линии» ведет свою историю с 2001 года. К настоящему моменту нами создана уникальная инфраструктура, позволяющая осуществлять грузовые перевозки сборным грузом, либо индивидуальным, выделенным под заказ клиента, транспортом. Специалисты круглосуточного Контакт-центра помогут вам заказать грузоперевозки из Москвы в любую точку России или за границу – в Беларусь, Казахстан, Киргизию, Армению.
Отзывы о компании Деловые линии
Аноним
06.03.2014, 17:42
)))
К сожалению, складывается впечатление, что в компании объявили конкурс на самый лучший положительный отзыв. Уважаемые, опубликуйте, пожалуйста, потом результаты.
Хоть бы интервалы по датам соблюдали работники.
Стабильность, надежность компании......да, компания стабильная - 10 лет ведь как-то живут учредители. Надежная - груз возят же клиенты. Только если ВЫ, работники (пишущие положительно) указываете хорошее, укажите и плохое. Чтож так все это скрывают.
Январь-февраль всех отправляли в отпуска без сохранения. Почему об этом не пишете?
Выводят людей за штат. Нормально, затраты сократили. Только людям не врите, что это типа "переводы".
Фу, аж, противно.
Лучше бы вообще не писали.
Хоть бы интервалы по датам соблюдали работники.
Стабильность, надежность компании......да, компания стабильная - 10 лет ведь как-то живут учредители. Надежная - груз возят же клиенты. Только если ВЫ, работники (пишущие положительно) указываете хорошее, укажите и плохое. Чтож так все это скрывают.
Январь-февраль всех отправляли в отпуска без сохранения. Почему об этом не пишете?
Выводят людей за штат. Нормально, затраты сократили. Только людям не врите, что это типа "переводы".
Фу, аж, противно.
Лучше бы вообще не писали.
Аноним
04.03.2014, 16:33
Лично у меня положительного нет ничего.
Работала в отделе авиадоставки или отдел информационного обслуживания. Руководство ужасное, все высокомерные. Было ощущение что я что то им должна. Зарплату обещали одну, но по факту оказалось в 2 раза меньше. Всегда какие-то вычеты, штрафы,(ты всегда виноват) никто объяснить не мог откуда такие суммы, все держится в секрете. Сама работа нервная, объем работы большой.
Виктория
04.03.2014, 07:34
В компании работаю с 2012 года и не собираюсь покидать её. Компания крупная, стабильная, выплаты заработной платы всегда в срок и без обмана. Заработная плата соответствует объему выполняемой работы. Сотрудникам не мешают развиваться, повышать свой уровень квалификации, профессионально расти, карьерный рост тоже вполне реален, если есть знания соответствующие, способности и умения. Оформляют по ТК РФ с первого дня работы. График работы тоже стабильный и без переработок. Коллектив в целом молодой и дружный, если возникают какие-то вопросы, то помогают, отвечают. Совсем недавно сделали ремонт в офисе и стало вообще замечательно. Строгого дресс-кода нет. Мне приятно говорить о том, что я работаю здесь.
Но есть и минусы, как и везде. Наш филиал находится далековато от метро и нет корпоративного транспорта. Объемы работы очень высокие и обедать часто приходится очень быстро и без отрыва от работы. Соцпакета нет, а хотелось бы.
Александра
02.03.2014, 08:46
Работаю в "Деловых линиях" с сентября 2013 года.
Выбрала именно эту компанию, так как много о ней слышала от знакомых: компания давно на рынке, стабильная.
В итоге, с выбором не ошиблась: работаю рядом с домом (1 остановка на электричке), от метро офис находится недалеко(15 минут пешком, что тоже очень удобно)
Своими обязанностями я тоже довольна: это то, чем я хотела заниматься.
В компании много опытных сотрудников, давно работающих в "ДЛ", помогающих по мере необходимости.
Коллектив отличный, руководители понимающие.
При выходе на работу предусматривалось обучение, что тоже мне понравилось, хотя и был опыт работы, но специфика везде отличается.
Выплаты своевременные, на карту, без задержек (оклад+бонус, по результатам работы).
Выбрала именно эту компанию, так как много о ней слышала от знакомых: компания давно на рынке, стабильная.
В итоге, с выбором не ошиблась: работаю рядом с домом (1 остановка на электричке), от метро офис находится недалеко(15 минут пешком, что тоже очень удобно)
Своими обязанностями я тоже довольна: это то, чем я хотела заниматься.
В компании много опытных сотрудников, давно работающих в "ДЛ", помогающих по мере необходимости.
Коллектив отличный, руководители понимающие.
При выходе на работу предусматривалось обучение, что тоже мне понравилось, хотя и был опыт работы, но специфика везде отличается.
Выплаты своевременные, на карту, без задержек (оклад+бонус, по результатам работы).
Из недостатков, могу отметить:
Нет сокращённого рабочего дня по пятницам и в предпраздничные дни.
Нет сокращённого рабочего дня по пятницам и в предпраздничные дни.
Аноним
28.02.2014, 13:33
Я работаю в компании « Деловые Линии» почти 6 лет. Я очень люблю свою работу, у нас большой дружный коллектив, готов каждого поддержать в трудную минуту. По статистике мы проводим на рабочем месте до 20-50 % своей жизни. Согласна, что в каждой компании, есть свои минусы , но и плюсы. В компании « Деловые Линии» стабильная своевременная выплата з/платы, на протяжении всего срока действия компании, это немаловажный фактор. Каждый сотрудник нашей компании имеет возможность проявить свои профессиональные возможности и получить повышения по службе , начиная от грузчика до начальника автоколонны или руководителя подразделения, и это не единичные случаи. Например, в период мирового финансового кризиса в 2008 г., руководство нашей компании приняла решение об укороченной рабочей неделе. Тем самым дала возможность каждому сотруднику компании получать з/плату. Не сократила штат, не отправила в долгосрочные отпуска, а оставила стабильный коллектив в полном составе.
как в любой компании есть и свои минусы.
Аноним
28.02.2014, 12:46
Стабильная выплата з/п. Больше плюсов нет.
По порядку: офисные помещения расположены на втором этаже склада, зимой жуткий холод из-за отсутствия батарей, помещения нуждаются в кап. ремонте (скрипучий деревянный пол, не закрывающиеся двери, обшарпанные стены), за ночь на рабочем столе и документах оседает миллиметровый слой черной пыли.
Что касается коллектива: благодаря политике руководства (видимо действует принцип "разделяй и властвуй"), 80% сотрудников настроены друг к другу враждебно, стараются доносить друг на друга (ответил на личный звонок в рабочее время, обсуждал свою зарплату с коллегой, подумывает об увольнении, недоволен условиями труда и т.д.), много и зло сплетничают.
Стажировка длится три месяца, месяц из которой занимает корпоративное обучение. Так обещают на собеседовании. В реальности же, к полноценной работе приходится приступить через две недели, когда еще даже не все базовые знания получены. За каждую ошибку в программе или неверную информацию клиенту положен штраф. Что-то мне подсказывает, что таким образом ДЛ наживаются на неопытных сотрудниках. В отделах постоянная нехватка кадров, допустим, работа пятерых людей делится на троих. На зарплате это никак не отражается.
Кстати о зарплате: никогда не догадаешься сколько получишь, критерии расчета заработной платы регулярно меняются (видимо по щучьему велению:) и не в лучшую сторону), но в одном можно быть уверенным: озвученную при собеседовании зарплату подержать в руках не придется.
Руководство откровенно хамское, в беседе с сотрудниками считается приемлемым употребление следующих слов: закимарил, в жопу, слышь чё, насрать и др. Любые отношения в коллективе строго запрещены. Собираться в местах общего пользования большего одного не приветствуется. Если уж нет другого выхода (обед например), нужно молча быстро есть и идти работать дальше.
Перспективы карьерного роста имеются, нужно только открыто любить руководство и тихо ненавидеть коллег (как можно чаще доносить на них), регулярно отчитывать стоящих ниже на карьерной лестнице и, конечно, овладеть хамским языком для полного взаимопонимания с руководством.
Что касается коллектива: благодаря политике руководства (видимо действует принцип "разделяй и властвуй"), 80% сотрудников настроены друг к другу враждебно, стараются доносить друг на друга (ответил на личный звонок в рабочее время, обсуждал свою зарплату с коллегой, подумывает об увольнении, недоволен условиями труда и т.д.), много и зло сплетничают.
Стажировка длится три месяца, месяц из которой занимает корпоративное обучение. Так обещают на собеседовании. В реальности же, к полноценной работе приходится приступить через две недели, когда еще даже не все базовые знания получены. За каждую ошибку в программе или неверную информацию клиенту положен штраф. Что-то мне подсказывает, что таким образом ДЛ наживаются на неопытных сотрудниках. В отделах постоянная нехватка кадров, допустим, работа пятерых людей делится на троих. На зарплате это никак не отражается.
Кстати о зарплате: никогда не догадаешься сколько получишь, критерии расчета заработной платы регулярно меняются (видимо по щучьему велению:) и не в лучшую сторону), но в одном можно быть уверенным: озвученную при собеседовании зарплату подержать в руках не придется.
Руководство откровенно хамское, в беседе с сотрудниками считается приемлемым употребление следующих слов: закимарил, в жопу, слышь чё, насрать и др. Любые отношения в коллективе строго запрещены. Собираться в местах общего пользования большего одного не приветствуется. Если уж нет другого выхода (обед например), нужно молча быстро есть и идти работать дальше.
Перспективы карьерного роста имеются, нужно только открыто любить руководство и тихо ненавидеть коллег (как можно чаще доносить на них), регулярно отчитывать стоящих ниже на карьерной лестнице и, конечно, овладеть хамским языком для полного взаимопонимания с руководством.
Ольга
24.02.2014, 17:55
Можно назвать несколько положительных сторон: в компании хорошо оборудованы рабочие места, компания стабильна, предлагает официальное трудоустройство и возможность профессионального роста.
Не замечено
Ольга Мишина
22.02.2014, 22:01
Зарплату платят во время.Очень хорошая
зарплата для маркировщицы.Нигде так не платят.Начальник
хороший Сергей.
зарплата для маркировщицы.Нигде так не платят.Начальник
хороший Сергей.
Ужасный коллектив.Одно быдло.Хороших мало
Николай Трофимов
20.02.2014, 16:03
нет
Отвратная компания, менеджеров прикрепляют ЛИПОВЫХ, сроки не соблюдают,груз из Рязани доставлялся 20 дней, при разговоре девушка сказала ОН В ПУТИ (кукушка поехала), потеряли груз!!! Связывался с ними 2 раза и все время через ЖОПУ, больше не будем с ними работать.
Если вы хотите гемороя и у вас много свободного времени,"ДеловыеЛинии" ждут вас!!!
Если вы хотите гемороя и у вас много свободного времени,"ДеловыеЛинии" ждут вас!!!
Татьяна Голунова
17.02.2014, 17:29
Работаю в Деловых линиях с 2008 года. Как везде есть свои плюсы и минусы.
Плюсы:
Основной и главный плюс зарплата, стабильная и своевременная, плюс адекватная система мотивации — чем больше нагрузка тем больше зарплата, и всегда можешь посчитать сколько получишь. И не слышала, чтоб «кидали» - даже грузчики проработав 3-4 дня получают нормальный расчет.
Плюсы:
Основной и главный плюс зарплата, стабильная и своевременная, плюс адекватная система мотивации — чем больше нагрузка тем больше зарплата, и всегда можешь посчитать сколько получишь. И не слышала, чтоб «кидали» - даже грузчики проработав 3-4 дня получают нормальный расчет.
Из минусов:
Месторасположение — далеко(( На окраине города, прямого транспорта очень мало, доставка только от Ипподрома.
Очень высокая интенсивность работы — загруженность максимальная, правда после конца рабочего дня оставаться практически не приходится, но о спокойных чаепитиях в течении дня можно и не мечтать)) Насколько знаю, так на любой должности.
Месторасположение — далеко(( На окраине города, прямого транспорта очень мало, доставка только от Ипподрома.
Очень высокая интенсивность работы — загруженность максимальная, правда после конца рабочего дня оставаться практически не приходится, но о спокойных чаепитиях в течении дня можно и не мечтать)) Насколько знаю, так на любой должности.
Дмитрий
12.02.2014, 10:30
Работаю в Деловых уже год, в офисе. Из положительных сторон, во-первых, хочется отметить, что ДЛ – это крупная компания федерального уровня, а этот пункт резюме явно не испортит, а наоборот, сделает более привлекательным для работодателей, во-вторых, компания стабильная, это касается выплат заработной платы (ни разу не было задержек), официального трудоустройства и соблюдения Трудового кодекса, также в компании есть возможность получить повышение по службе (есть реальные примеры). Еще хочу отметить, что именно в нашем офисе отличный коллектив и адекватное руководство. Из недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной коИз недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной комнаты приема пищи (она как бы есть, но там неприятно и неудобно обедать); если вы хотите, чтобы работодатель занимался вашим развитием и обучением, вам не сюда ( если хочешь изучать что-то новое, то пожалуйста, но самостоятельно, хотя на семинары и конференции по специальности, в основном, отпускают без проблем).
Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.
Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.
Из недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной комнаты приема пищи (она как бы есть, но там неприятно и неудобно обедать); если вы хотите, чтобы работодатель занимался вашим развитием и обучением, вам не сюда ( если хочешь изучать что-то новое, то пожалуйста, но самостоятельно, хотя на семинары и конференции по специальности, в основном, отпускают без проблем).
Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.
Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.
Светлана
09.02.2014, 20:01
Пришла сюда работать, так как считаю, что бренд компании узнаваем и уважаем, а значит, как работодатель, компания априори не может быть "плохой", иначе не продержалась бы на плаву 13 лет, ведь "кадры решают все". Такое продолжительное существование - некий гарант стабильности. Для меня это немаловажный критерий при выборе работы. Что однозначно привлекает в компании: официальное оформление, соц. пакет в соответствии с ТК, грамотная, очень продуманная мотивация персонала, интересные задачи и всегда своевременная выплата з/п.
Есть нюансы, как и в любой другой компании, идеальных работодателей не бывает, а на всех не угодишь.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.dellin.ru
Email:
info@dellin.ru
Телефон:
+7 (800) 100–80-00
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тюмень
- Владимир
- Тверь
- Казань
- Пермь
- Красноярск
- Челябинск
- Тула
- Иркутск
- Воронеж
- Самара
- Рязань
- Уфа
- Омск
- Саратов
- Краснодар
- Ярославль
- Тольятти
- Волгоград
- Орел
- Ставрополь
- Иваново
- Липецк
- Тамбов
- Хабаровск
- Вологда
- Калининград
- Киров
- Оренбург
- Пенза
- Сочи
- Мурманск
- Йошкар-Ола
- Кемерово
- Псков
- Сыктывкар
- Томск
- Чебоксары
- Чита
- Улан-Удэ
- в Московской области
- Алтай
Другие компании
