Группа компаний «Деловые Линии» ведет свою историю с 2001 года. К настоящему моменту нами создана уникальная инфраструктура, позволяющая осуществлять грузовые перевозки сборным грузом, либо индивидуальным, выделенным под заказ клиента, транспортом. Специалисты круглосуточного Контакт-центра помогут вам заказать грузоперевозки из Москвы в любую точку России или за границу – в Беларусь, Казахстан, Киргизию, Армению.
Отзывы о компании Деловые линии
Оксана ...
06.02.2014, 16:22
График работы (в моем случае) стабильный строго государственный, можно было выбрать 3/3 с одной ночной сменой. Подработка строго по согласию операторов, оплачивалась согласно обычному тарифу. Свое личное рабочее место. Отличный коллектив (мне попался или весь), только непосредственный начальник была очень строгая, но справедливая, со своими завихрениями в голове. Выплата стабильная, два аза в месяц. Абсолютно реальный карьерный рост, повышение зарплаты в зависимости от уровня обработки звонков (как работаете - так и платят). Отпуск оплачивался строго окладом, вполне терпимая сумма. Больничный оплачивался копейками, по закону. Хороший способ заработать нормальные деньги, я не напрягаясь получала в районе 20000 р, "идеальные сотрудники" в районе 24000-25000 р.(оператор на телефоне). Отлично оборудованное место приема пищи - холодильники, микроволновки, столы, мусорные ведра в полочках, достаточно раковин для мытья посуды и пр. Отлично оборудованное рабочее место, разве что однажды в одном кабинете на ведущего специалиста рухнул потолок, но не забываем - мы в России. По этой же причине периодически виснет 1С и отключается электричество. Ну или склады в Москве горят XD
Больничный оплачивался копейками, ну это по закону. Не предоставляют отпуск учащимся. Достаточно серьезный уровень ответственности, если неверно предоставили информацию - могли и наказать материально. В среднем - как я уже и писала - как работаешь, так и платят. Если кто-то хочет идти туда "ваньку валять", не советую. Рано или поздно уволят или постоянно будут давать по голове.
Мария
05.02.2014, 14:22
Вначале сотрудничала с компанией «Деловые Линии» как клиент, а увидев интересную для меня вакансию, поняла, что хочу работать именно здесь. За эти почти 1,5 года, что я являюсь сотрудником Красноярского подразделения, убедилась – я сделала правильный выбор. Все плюсы крупной федеральной компании: сложные и интересные задачи, возможность развития, достойная и своевременно выплачиваемая зарплата, отлаженные бизнес-процессы. В офисе приятно находиться: коллеги активны, жизнерадостны и профессиональны. Для начинающих специалистов есть возможность обучения и карьерного роста. Качественную работу и ответственное отношение к делу всегда заметят и оценят. Горжусь, что в рамках своей функции представляю именно «Деловые Линии». Желаю каждому найти ту компанию-работодателя, где можно развиваться, занимаясь любимым делом, при этом получая все необходимое, да и просто идти утром на работу с удовольствием!
Для меня таких нет.
Аноним
31.01.2014, 09:57
Коллектив показался дружелюбным и в офисе и на складе, начальник уравновешенный и понимающий, з/п со слов во время 2 раза в месяц по 11 т.р. может чуть больше
Машины живут на улице и зимой и летом ,склад холодный что на улице что на складе, посадили стажироватся с опытным водителем, и так обязанности:водитель-экспедитор-грузчик-курьер-инкасатор-бухгалтер всё в одном лице это не чего нормально на за 25000-30000 руб. извените я не негр труд действительно трудный и вся опа в мыле к примеру 33 коробки на 5ый этаж нужно занести вот и бегаешь и не забывая закрывать машину , за такую работу я бы остался за 45000т.р. обеденного перерыва так такового ВООБЩЕ НЕТУ
Аноним
21.01.2014, 20:22
Имеются:
- уровень оплаты труда
......в общем все.
Нижеизложенное прошу не судить строго, после ухода из компании уже прошло достаточно времени и оценка будет адекватная, без эмоций и всего остального.
1. Коллектив и корпоративная культура.
Коллектив можно характеризовать по-разному: есть хорошие люди (20%), остальные подстилки, стукачи и лицемеры. Мило с тобой общаясь, руководству плетут небылицы. А какие в ДЛ люди сказочники!!! Можно о себе узнать столько нового и интересного. Очень злопамятные, если маленький человечишка взбунтовался - сделают все чтоб нагадить по полной.
Корпоративной культуры как таковой нет, но говорят о ней много и громко.
Даже День рождение компании зажали в 2013, премии дали...кому и за что было не понятно. Как и кто ходатайствовал за премии тоже загадка.
2. Начальство и его уважение к сотрудникам.
Начальства много всякого-разного. И, по-человечьи сказать, уродов и просто гнилых людей полно. Ходят все в "масках" хороших управленцев по совместительству жополизов и подстилок. Прошу извинить меня за употребление нелицеприятных слов, но другое не смог подобрать. Открою главный секрет ДЛ - марионетками проще управлять, чем умными, здравомыслящими профессионалами. Всех начиная с операторов и грузчиков либо нагибают и ...., либо увольняют. С директорами все интереснее - меняются часто, и кто будет следующий Очень большой секрет. Можно, например, из "грязи в князи", т.е. работала девочка на рядовой позиции и БАЦ директор ОСП. Чтож она такого сделала? Ума вроде как у курочки, зато директор. Отдельная каста это региональные руководители. Такого безграмотного персонала я не видел еще нигде. Как они вообще оказались на этой должности уму моему непостижимо. Когда приезжают по гостить в ОСП - напоминает приезд Путина в какой-нибудь населенный пункт. Все такие шелковые - не налюбуешься. Даже кружки прячут, чай ведь нельзя пить на рабочем месте. Уехали все - и кружки на столах вновь. Я конечно же, утрирую все, но думаю, люди поймут о чем идет речь.
3. Рабочее место и условия труда.
По-разному во всех ОСП. Где-то хорошо (новые склады), где-то отвратительно плохо. Правда от нового скоро тоже ничего не останется. Терпимые условия труда. Робу дают (но заплатить за нее надо будет), комната приема пищи есть (не везде). Если брать всю РФ, то твердая 3.
4. Социальный пакет и льготы.
Правильнее полпакета и никаких льгот. Зп серая, если не угодил директору (он, кстати начисляет зп) - то получишь только офицалку (рублей 12 оклад). Если в отпуск захочешь - будь готов к тому, что отпускные у всех считают по-разному. Складским вообще не за что платить еще и отпускные какие-то, аналогично с больничными. Но, есть каста, получающая все расчеты полные. Угадайте кто это.)) Как-то, опять это не по-человечьи.
5. Перспективы работы в компании.
Это тайна покрытая мраком. Как недалекого ума человек, без хоть какого-то образования, без опыта управления человеками может стать региональным менеджером...до сих пор не могу уложить в голове. Мало того, бестолковый, каких поискать еще надо. Как человек с внешностью и повадками не человека (думаю, многие догадаются о ком речь), не умеющий излагать мысли и толком правильно строить предложения является руководителем? Так и не понял я, что нужно сделать для карьеры в ДЛ.
P.S. Уважаемые Деловые линии, не принимайте мой отзыв близко к сердцу (и не мстите за него, Вы это тоже, к сожалению, можете), прочитали, посмеялись над глупым бездарем ранее работающим и написавшим весь этот бред и ладно, а другим может пригодится. Может и руководитель какой задумается над своим поведением и отношением, а может еще хуже станет из-за правды озвученной вслух. Терпите работники ДЛ, Бог Вам в помощь!
Аноним
13.01.2014, 14:16
только то, что за мной не следили как в концлагере, могла выйти на улицу в любое время или пока нет работы посидеть в интернете
Коллектив коллектив и еще раз коллектив!!!Итак, начну свой рассказ. Летом решила я сменить сферу деятельности, на глаза попалось объявление оператор пк, пришла к менеджеру, даже без собеседования стали показывать место работы. сначала все было так мило, все такие добрые, место работы правда жуть, комнатка посреди склада с ужасным освещением старая мебель времен ссср, но вроде бы ничего страшного. коллектив мой складывался из 4 человек не считая меня, хохотушки которые весь день жрали и мне никто ничего толком не объяснял и не рассказывал! за 2 месяца моей работы они не задали мне ни одного вопроса , и кроме привет утром и пока вечером разговоров с ними не было! они вели себя так как будто меня не существует, общались между собой целый день я чу3вствовала себя привидением! а еще обсуждали все и вся, причем сами не отличались красотой, толстые прыщавые тетки неухоженные , старший оператор вела себя как королева, частенько даже не отвечая привет когда с ней здоровались! плюс вечные обглядывания грузчиков будто я какое то мясо вечные пошлые фразы, и именно в мою сторону. плюс огромное количество информации которую надо было учить, по итогам испыт. срока надо было писать тест в котором 100 вопросов на время, на 80% я даже не знала ответов, т.к. в учебной литературе этого попросту не было! естественно ни одна из них не помогла мне сдть этот тест, а когда я их спрашивала они тупо игнорировали мои вопросы. естественно я этот тест завалила и разревелась. поняла насколько мерзко работать в таком коллективе. они все видели мои слезы но ни одна и слова не сказала. вызвала меня к себе старший оператор и так надменно сказала у тебя еще одна попытка. если нет- то увольнение. вот тут то я подумала да не усралась в одно место мне ваша контора где людей абсолютно не уважают . где не могут организовать нормальное обучение, а сфера логистики довольна сложна тем более для человека который ни разу в ней не работал! написала я заявление, слава богу отработала 3 дня! самое смешное этьо расчет который мне кинули на карту....смешные 7 тысяч за полный месяц работы. хотя обещали 16500 зп. я думаю этот были какие то штрафы но за все время работы о них мне не сказали ни слова. естественно, со мной же никто не общался. даже сейчас вспоминаю об этой конторе с содроганием. впустую потратила пол лета работая за копейки и еще и с моральными унижениями . долго описывать эти все минусы в работе, работа не организована, у клиентов вечно претензии вечно форс мажорные ситуации. оценка этой конторе 2 балла!!!! а грымзам которые там работали или работают желаю скорейшего увольнения!
Евгения
24.12.2013, 09:25
Работаю здесь уже более 3 лет. Все устраивает. Комфортные условия труда - бизнес-центр класса А, можно попить бесплатный кофе, чистая столовая. Очень удобная развозка от Ветеранов и м. Московская. Есть выбор у сотрудников. С коллегами приятно пообщаться, обменяться профессиональным опытом. Много возможностей для карьерного роста, а также набраться опыта в различных сферах. Работа интересная
все устраивает
Алина
24.12.2013, 09:04
Давно хотела попасть работать в эту компанию. Не разочаровалась. Работаю уже здесь более 1,5 лет. Как говорили на собеседовании, так и оказалось: зарплата, условия труда, отпуск.
Зарплату не задерживают. Условия труда - лучше, чем когда-либо у меня были: комфортный офис, замечательная столовая, доброжелательные коллеги.
Единственное, что могу отметить - далеко от метро. Но есть своя развозка.
Аноним
22.12.2013, 12:41
Побольше бы таких людей как у нас начальник.
Довелось работать в данной компании, очень все плохо там. В должности ставят тупых малолеток не имеющих не какого представления о работе. Очень много обещаний, компания как они говорят будет работать по КЗОТу. Сами господа ни знают ни одной статьи этого КЗОТА. с людьми не считаются заставляют работать по 12 часов так говорят будет удобно вам, а нас кто то спросили удобно нет. отпуска по две недели и точка, но мы живем на крайне севере а не в Сочи. Зарплата черно белая полный беспридел. Там один человек , к которому люди относятся с уважением. он для нас в свое время сделал очень много, от раздевалки до сан узла. и только он понимает, как найти подход и уважение людей. Данный человек считается с нами грузчиками от этого и уважение к нему в коллективе очень большое.
Мамонт
20.12.2013, 06:00
Так вам скажу,ребята,компания стабильная и уверенно стоящая на ногах.Говорить можно много и о штрафах и о руководителях самодурах,но прежде нужно вспомнить поговорку "Нечего на зеркало пинать,коли рожа крива"))) З/п по крайней мере мере соответствует уровню труда,а если ты приходишь чисто время провести,так извини и по зарплате потом не удивляйся! На счет штрафов скажу вам,как сотрудник СКР,который их и выписывает,ни разу не видел чтобы кого-то штрафанули незаслуженно,наоборот в большинстве случаев идем на уступки и понимаем,что в каждой работе есть свои сложности,но если вы взяли себе в привычку забивать на трудовой распорядок и приходить когда угодно или под шафе-тогда держите...) У меня сестра работает в очень крупной компании и у них приход и уход организован автоматически по личной пластиковой карте вот там и дисциплины больше,не человек решает на сколько ты опоздал и выписывает тебе штраф,а все по факту решает компьютер.Надо и нашему руководству предложить такую схему,а то надоело каждое утро отмазки слушать...) Скажу из личного опыта,когда приходил в эту компанию,тоже лазил по сайтам,читал отзывы,сомневался,но деваться было некуда,сидел третий месяц без работы,а теперь ни сколько ни огорчен,что попал сюда и достиг определенных результатов в карьерном росте... Так,что сказать плохого ничего не могу...
Пока не замечено
Аноним
13.12.2013, 08:55
Компания большая,работать можно и в принципе все норм..
Москва Капотня.Старший оператор на складе ведет себя не адекватно,ни чему не обучает,лезет в личные отношения и ставит палки в колеса в работе....все время придается,путает работу и личные отношения сотрудников. Жаловаться бесполезно она знает все начальство,все время берет взятки за дни в табеле,за штрафы( списывает их на других).Коллектив ужасный, особенно женский,все время какие то сплетни.На складе все боятся что то сказать ей,потому что будет клевать по каждому поводу.Один нормальный человек на этом складе это начальник склада и как человек и как начальник,но он тоже не хочет с ней связываться.Как дальше работать не известно.В общем Москва Капотня вроде склад хороший,но из за поведения старшего оператора тут творится беспредел Как в работе,так и в отношениях работников.
Сотрудник(ца) ДЛ Сочи
10.12.2013, 12:13
всё положительное исчезло 5 декабря 2013г, когда появился новый директор Гальченко Алексей
Хотите, чтобы Вами управлял тупой малолетка, тогда вам в ДЛ осп Сочи.
с его появлением в один день начал разваливаться сплоченный коллектив. Практически все сотрудники задумались об увольнении.
ДЛ в своем репертуаре и назначает все более и более молодых, тупых и не грамотных руководителей, который не считают нужным вообще общаться с клиентами, когда клиенты требуют общения с руководством. Вообщем в ДЛ дорога соплякам в руководство компанией.
Аноним
05.12.2013, 14:58
Положительное только,то что все таки есть нормальные люди!
На собеседование говорят одно,на обучении другое,а на выходе 3ее,Тренер Западного филиала "Войкова Галина",- не обучает вообще ни чему,только дает задание читать и тесты,сама же сидит только в ICQ переписывается и постоянно где то ходит,единственное,что показывает что то по делу и то не внятно.Разговаривает с людьми очень не вежливо,я бы сказала превышая свои уполномочия!в итоге у них много не понятностей в ученическом договоре,т.е. возможность того что месяц проучишься и ни чего не получешь.Коллектив дал такое ощущение ,что- "Каждый,сам,за себя!"