Отзыв про Демлинк Трэвел

Полностью согласна с предыдущим отзывом, в компании некомпетентное руководство въездного туризма, которое не ставит ни во что сотрудников!!Задумайтесь!

Здесь вообще-то свое мнение оставляют сотрудники или бывшие сотрудники компании. Это так глупо, что отдел кадров и псевдо руководители пытаются тут на эти комментарии отвечать и оправдываться, мол у нас тут все хорошо, а вы все тупые. Довожу до сведения, на всякий случай, ресницы у меня свои, и уволилась я сама, о чем ни капли не жалею. А отзывы эти нужны, что бы другие не попадались на ваши "заманчивые условия". Я прям вижу, кто какой комментарий оставлял, особенно речь Ткаченко очень узнается. Ребят, не унижайтесь еще больше, нравится вам там работать и верить, что все хорошо - работайте. Но не оправдывайтесь, это так низко!!!! Всем удачи .

Автор-дура! Ни одного слова правды. Работаю 3 месяц, все супер. И з.п и начальство

Работаю 1,5 мес, получила з.п и бонусы,все вовремя и без задержек. Коллектив новый и классный. Ира Бойкова очень толковая и позитивная. Все,что пишет автор полное вранье. Наблюдатель-молодец, надрала зад по полной,против фактов не попрешь!!!

Девочки,не обращайте внимание,т.к пишут обиженки,которые пытаются спецом насолить компании,это очевидно. Никак успокоятся не могут. От злости лопнут!! Ваши советы нам не нужны. Хочу спасибо сказать,что освободили места. А вы,девочки,ищите работу,не тратьте время напрасно.

Разведчик-молодца!!! Мы,новые сотрудники, не увидели ни одного аргумента в ,только:бла,бла.Вам прямые вопросы задали и ни на один вопроса нет ответа. Вы смешно выглядите!!!!!))))))) У вас ни ресницы нарощенные,а силиконовый мозг. Кстати, это наше четкое мнение. Ладно,некогда с неудачницами общаться,скоро корпоратив, а гм приятного вечернегп просмотра сериалов.

Развели балаган ... Я так скажу, работаю в компании с 2007 года. Вам опубликовать, девочки, вашу статистику - чем Вы на работе занимаетесь? Хорошо у нас не один а ТРИ интернет провайдера безлимитных на скорости 100 Мбит. И то умудряетесь зас...ать. Тряпки, шмотки, страховки, тонна! - подчеркиваю ТОНННА! сидит в социальных сетях. Не надо ля-ля, что кто-то перерабатывает. Скажите спасибо, что руководству на это ровно. Все в комнатах сидим по фен шую? Что бы, не дай Бог, начальник не спалил что на мониторе пасьянс или ВКонтакте? Заканчивайте ... Давайте уже деньги зарабатывать. Интриги до добра не доведут.

Обращаюсь к анонимам))). В нашей компании нет такого отдела, как отдел кадров, а то у меня складывается впечатление, что вы никогда не работали в нашей компании и не в курсе наших бизнес-процессов. На счет вашего мнения. Дорогая, сотрудница с круглых столов , для того, чтобы иметь свое мнение, нужно его выражать не "узколобо", а объективно, с фактами и с аргументами. Ни на один свой вопрос я не получила ответа из чего делаю вывод, что у вас нет мнения, а есть простая банальная цель- досадить компании и дискредитировать руководство в глазах соискателей и работающих сотрудников, так себя ведут интернетные тролли, увы. И вас это, кстати, совсем не украшает - согласитесь. Когда - то вам понадобятся рекомендации от нас и мы, с удовольствием, дадим ссылочку на этот сайт, без слов. Я бы вам посоветовала в журнал какой-нибудь пойти, только детский, так как у вас с логикой очень плохо и системное мышление оставляет желать лучшего. Во что мы верим, это уже не ваши проблемы. Верят во что - то хорошее и это нас, по-крайней мере, характеризует, как людей позитивных и командных, кем вы не стали или не смогли стать в нашей компании. Да, хочу вас в конец расстроить...)), к нам возвращаются наши бывшие сотрудницы и за этот месяц ни один человек к нам вернулся, наверное, в плохую компанию не возвращаются к плохим руководителям. Вам не дает покоя Ткаченко?) Ткаченко много хорошего сделала, руководство бы ее не ценило, если бы у нее результатов не было. Плохих руководителей не держит ни одна компания. Все измеряется в цифрах и результатах, так что не надо тут свою необоснованную желчь изливать. Ваши слова ничего не весят, нет конструктивности, нет логики. Вообще-то зависть к чужому успеху - это плохое качество. До Ткаченко и Бойковой вам еще вырасти надо, а свой негатив надо трансформировать в позитив и искать всегда хорошее, а не негатив. Будете концентрироваться на негативе, вся жизнь превратиться в ад, начиная с малого, но вы свое сообщение уже начали с ада, значит уже там..)) Добавляю... Ваш текст рассчитан на таких, как вы и это очень радует, так как такие, как вы не нужны, поэтому в некотором роде, я даже вам благодарна, сделаете отсев неадекватных людей. Когда то я сама пришла в компанию о которой писали кучу негатива, но я пришла и совсем не пожалела и еще очень долго им помогала, когда у них были тяжелые времена. До сих пор, ген. директор и учредитель, самые дорогие и любимые люди, не говоря о той команде, которая у нас была и мы до сих пор к друг другу тепло относимся и ездим в гости даже в регионы! Это просто нормальное человеческое отношение. И всегда приятно осознавать, что за моей спиной много директоров из разных компаний с которыми уже сложились дружеские и теплые отношения. Я вам много писала о порядочности и о том, как нужно уходить, вы меня не услышали, с возрастом поймете. Смысл жизни - научиться жить в ладу с собой и с людьми. Удачи!