Отзыв про Дилма-Рус

Г-да Falcon и Доброжелатель вы по-моему уже хренью начали заниматься, Вам не кажется? to Falcon Слушай ты болеешь в натуре что ли? Я не понимаю чего-то? Или весна это? Тебе вот не похеру про меня? Ты в суть вникаешь чего я тебе написал? Или я не понимаю чего ты хочешь. У тебя чего в натуре не в порядке с головой и со своим я? Хватит завидовать, если у меня лучше жить получается или еще у кого! Я гляжу тебя прям это гложит! Знаешь я про себя ничего не писал, я написал свое мнение, слышишь МНЕНИЕ! которое я основываю на фактах, с которыми имел дело и имели многие, вот по этому мы тут сходимся с некоторомы во мнениях! Или ты считаешь, что я или кто-то еще тут не работал в Дилме или не работает? что бы не знать что-то, а сидеть тут группой и выдумывать из пальца, ну моразм в натуре. Чего отрицать очевидное, кто работал и работает, все это говно знают, пусть потенциальные кандидаты тоже знают это. Ты тоже излагешь свои факты, т.к. работаешь в компании, никто же не говорит, что у тебя не так. У одного большинства так получилось, с ними так поступили, у тебя так получается, что все хорошо, ну и пусть! Я же пишу пусть все выскажут, что думают, а кому надо, сами оценку дадут или ты не догоняешь сути? Я же спрашивал тебя и твое мнение по этому поводу? Чего ты от ответа уходишь, как чиновники наши в думе? А т.к. ты не хочешь проблемы обсуждать, я тебе и пишу, что я в последнем комменте ответил на твою писанину и высказал свое мнение! И буду тоже писать до бесконечности также, как и ты, только комментарии на твои посты, пока ты по делу не начнешь писать и решать вопросы, свзяаные с проблемами, только в 1 случае будет у нас с тобой болтовня ни о чем, в последнем конструктивный диалог. Понимаешь теперь, чем я призываю тебя заняться, что бы это имело дело к работодателю Дилма? А если тебя интересует моя персона, то я опять отвечу на твою писанину, не имеющей к делу отношения, но тебя видать я больше интересует! Чего ты опять за всех думаешь и решаешь, когда ничего не знаешь? С чего ты решил, что я жду чего-то? или ждал? Или твое развитие у самого остановилось на уровне 5 класса, коли ты мыслишь категорией бизнеса на уровне частника-торгаша? Причем тут частник или наемник? Знаешь есть такая профессия - делом заниматься и зарабатывать деньги, от каждого по способности, каждому по возможности и их можно одновременно и всегда везде и влюбой роли зарабатывать, если знаешь, что тебе нужно! Про бизнес я тебе писал, что да - это ШАНС! но и риски, ты чего не читал? А можно и наемником работать, и долю иметь, и рисков не нести, и инвестировать капиталы свои и на этом заработать. Или тебе мозгов хватает, только работать РМом? Это твое право и выбор, я писал тебе, я его не осуждаю, т.к. ты свою роль и место выбрал. Но это не значит, что это самое пиздатое место на земле и самое доходное, если ты остановился уже в плане роста, то флаг тебе в руки, а я хочу стать богатым и максимально свободным и не ленюсь, а иду к этому постоянно. Поэтому не боюсь перемен и не прогибаюсь под матрицу, а стараюсь наоборот прогнуть так, как надо - это качество сильного и свободного человека! а твой "безопасный" выбор, человека опустившего руки и раба! Почему ты считаешь, что нельзя сделать в своей жизни то, что сделали Гейтс, Фернандо тот же, люди даже президентами становятся может знаешь? Или они к нам с Марс все прилетают? Поэтому я проблем не боюсь, не надо пугать, сами злыми дядьками были, т.к. работали в 90-е, знаем на шкуре своей, что это! Вот по этому и не старшно рисковать, когда надо, иначе никогда на коне не будешь, дело то благородное! Поэтому мы уже давно угопали!!!!!!! Просто Дилма не к стороне пришлась в этих раскладах, как раз, т.к. цели на нее другие были у многих, поверь! И больше скажу - это Дилма, как раз не использовала свой ШАНС, что бы вырасти засчет хороших специалистов и потенциальных партнеров! А про Дилму, что бы ты знал! Я не сам подался, а меня уговрили, как и многих, но я желал заработков для себя и для компании, но господам боссам важней работа на процесс, а не на результат, вот поэтому я решил не тратить время на пустую возню и мы поняли с Бриджем друг друга, т.к. бессмыслено было ему вкладывать деньги, вот он и решил сократить получившееся ненужное звено, т.к. я не пожелал быть рабом, как ты, т.к. мне нафиг это не нужно, а желал быть партнером для компании, но понты видать важней! Надеюсь понятно тебе! Вот поэтому я и предпочитаю, строить отношения и дела свои там, где можно в разы больше заработать и быстрей, а не тратить время на бессмысленые для меня фирмы! Поэтому теперь все хорошо и с божей помощью, как говориться, а у тебя жопа! т.к. за апрель то вам порезали зарплатку всем -))) Поэтому не надо, все и всё удачники и удачно теперь. Все хорошо, машинка у нас бежит весело, в разы быстрей, чем в Дилме и я доволен, поэтому делаем, делаем! а не болтаем попусту! И прошу ну не надо опять оскорблять! Все умные и офигенные действительно и ты тоже, и все удачные, неудачники в Дилме остались! т.к. были бы ленивые в Дилме остались, за ЗП! И я не горжусь ничем заметь! Просто движусь вперед немного быстрей вас! Поэтому готов и впахивать, и время находить, что бы таких, как ты, уму разуму учить! В Орими кстати, люди больше получают на 15% в среднем, чем вы, т.к. там есть регулярно, с чего платить, а у вас нет, т.к. нет продаж и прибылей достаточных, сидите на коротком поводке! Поэтому не надо! Их рынок уже сформирован и доля. Капиталы капают неплохие, иначе бы с ними не работа никто, как с вами! Поэтому люди особо не парятся, поддерживают объем и растут потихоньку, но это и понятно, но соотношение трудозтрат и ЗП у них выше, чем у Вас, поэтому там и лучше, зачем садомазахизмом заниматься! Вам видать нравиться! Но понимаю, надо же конкурировать, как то! А про бренд скажу так, он хоть и продается сам, но продавать его тяжелей, в том плане, что конкуренция из-за спроса высокая, т.к. сливы одни, т.к. все хотят продать Орими и заработать, а Вас нет! Вот и думай, что они нихера не делают? Пашут, не меньше вашего и далеко не дураки, судя по продажам, т.к. бренд люди делают тоже! Поэтому может и для них тоже обозначеный уровень ЗП достаточен, как и тебе, но я бы стремился к большему! Поэтому я тебе и пишу, вот будешь Рокфеллером, будем говорить, а пока трудись на благо Дилмы, а мы на благо себя поработаем, время покажет, кто лучший из нас и большего в итоге достиг, чтобы можно было судить! Пока говорить тут не о чем, время нужно! И не надо про божественные ШАНСы Дилма, знаешь меня только я интересует и мои перспективы, которые я могу себе и други сам сформировать, а не божественная Дилма Рус. А про факты скажу, чего про них спорить? У тебя свои положительные, у др. свои отрицательные, давайте поговорим о них, а не про меня или про вас и не надо твои посты повторять, все уже почитал, готов обсудить и положительные и отрицательные, хоть их и больше, т.к. поддерживаю предыдущего товарища, давайте решать проблемы, а не письками мерятся! Поэтому не хочу с тобой более спорить на личные темы, думаю теперь погорим вразумительно о проблемах фирмы, в которой, как я погляжу, работаешь не один ты, и только у тебя все хорошо, а у других как то не очень, значит есть, что обсудить из проблем! Но я бы поддержал тебя и поговрил и о положительных моментах, если они имеют место у других участников, а не только у тебя!

Ржака))))) интересно, а в Сриланке еще никого не заинтересовала эта тЭма? Или бридж скрывает свои «успехи и достижения» на рынке России?

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬ, ты будучи под газом больше не пиши, тут ресурс для адекватных людей. WEBMONEY, на Шри Ланке офигевают от рекордных отгрузок в 2011 году в Россию и их очень интересует тема, как бы повторить такой успех на других рынках СНГ? DMITRY, ты очень логичен, когда говоришь о своих вполне разумных взглядах на жизнь. Если речь о Дилма, то к сожалению скатываешься в сплошной негатив.

Когда критика перестаёт быть объективной, сопровождается отборным матом, с привлечением общеизвестных имён, становится понятно, что это уже не критика и не отзыв, а обиженный простите «высер» автора. Целью, которого следует максимально и прилюдно унизить бывшего работодателя. Но в пылу обид и «мщения» порой все забывают, что по законодательству РФ ст. 129 и ст.130 УК никто ещё не отменял. Более того анонимность писателей была в тему пред и после военное время, в быту Сталинских репрессий, в настоящее время анонимки это средь одного из самых низких поступков в обществе. ПОЭТОМУ ребята уволившиеся, к Вам обращение - было бы честным в таких же рамках обратиться к настоящему Вашему работодателю, дабы они узнали некоторые нюансы Ваших взаимоотношений с компаниями которые Вы покинули и получить к тому же значительную рекомендацию Вас, как специалистов, в тех же вышеприведенных рамках - уверен, что это вряд ли помешает Вашей работе, но задача получить в отдачу такой же «высер» будет выполнена. Господа ныне работающие – Вы взрослые люди и вероятно понимаете, что никто не поменяет своё мнение из-за Ваших постов, более того согласно времени сообщений также видно, что данная писанина происходит в рабочее время. А объективность осознания того, что Вы сами стимулируете данные сообщения говорит о том, что тут тоже нужен совет - давайте лучше работать, дабы в будущем не появлялись данные сообщения на этом сайте уже от Вас. Ко всем; нет достойного работодателя и нет достойного работника. Мнение моё, никому не навязываю, на оскорбления и прочие вопросы отвечать не буду. Всех благ Вам.

Дополню. К тому же я уверен, что статистически описываемые проблемы это проблемы в управлении персоналом менеджеров, в подчинении которых находились и находятся подчиненные. Но, никак не компании Дилма-Рус в целом, в большинстве вопросов компания выполняет все обязательства согласно законодательства РФ.

to ИМХО наконец здравый подход к осмыслению написанного! Поддерживаю высказывание по поводу проблем управления! Дополню лишь, что компанию и систему управления создают люди, а именно, топ-менеджмент! который должен заниматься регулированием этой системы, а в Дилме этим не занимается никто, т.к. Бриджа волнует не как, устроена организация работы, дабы обеспечить результат, а больше интересует, что ты сделал за 1 день и сколько продал! С такими подходами и стратегиями, никто задерживаться не будет в компании, а как следствие и высказывать всякое говно здесь, а Дилмовцы будут оправдываться в ответ, что это тогда за компания такая получится? Поэтому дело-то в компании, т.к. репутацию бренду делают ее работники в большей степени, а именно те, кто должен заниматься продумыванием всех ходов и выходов, т.е. хай менеджмент, а он этим не занимается. Поэтому вот и настоящее следствие, народ бежит, продажи падают в итоге, амбиции растут, т.к. проигрывать никто не желает! Поэтому, как я и писал раньше, пока подходы к реализации рабочих процессов не изменятся, а именно: не начнут заниматься системой управления процессами, персоналом, созданием эффективных структур взаимодействия или действия, то ничего не поменяется и как следствие, итог будет печален, либо смена босса, либо закрытие темы в РФ. Поэтому, чтобы рыба все-таки не гнила с головы и предлагается заниматься управлением процессами и людьми, но для этого нужно брать выделенных людей управленцев и заниматься этим профессионально и глубоко, с обеспечением реальных полномочий и свобод действий, а не использовать только тоталитарную модель, вот тогда будет выхлоп и рост, а так пока весь эффект по фактической погоде и негатив бывших и настоящих сторудников! to Falcon читай внимательней, будешь находить и положительное, и не только у меня!

Валоёб,и мы догадываемся хто!

Точн!